Agile Leadership Coach, Trainer, Consultant

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Weltweit
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165‐250€/Stunde
82131 Gauting
10.01.2020

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Unternehmen bei Agilen Transformationsvorhaben mit Coaching, Training und Beratung auf allen Ebenen (Team - CxO) und entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Langjähige Erfahrung in agiler Organisationsentwicklung in Konzernen.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Organisationsentwicklung
  • Lean Management
  • Analysen der Wertschöpfungsstruktur
  • Change Management
  • Personalentwicklung
  • Führungssysteme
  • Kulturanalyse
IT, Entwicklung
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • SCRUM
  • IT Portfoliomanagement
  • Agile Entwicklung
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Train the Trainer
  • Führungstraining
Finanzen, Versicherung, Recht
  • Kennzahlensysteme

Projekt‐ & Berufserfahrung

Teilzeit-Interim Senior Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
7/2018 – offen (1 Jahr, 7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Unternehmenstransformation unterstützen. Gesamtheitlich: Teams bis CxOs.
Coaching auf Team-, Program/ValueStream-, Portfolio und Enterprise-Ebene.
Aufbau 90 Agiler Produktteams gestalten und begleiten.
Umbau von Projekt- zur Produktorganisations unterstützen.
Enterprise Backlog und Portfolio Kanban einführen.
workshops: Value Streams identifizieren und Value Stream Mapping.

Eingesetzte Qualifikationen

Kennzahlensysteme, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Change Management, Lean Management, Organisationsentwicklung, Führungssysteme, Kulturanalyse, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Train the Trainer


Agile Leadership Coach, Trainer
diverse Trainingsanbieter und Beratungshäuser, Europa
4/2018 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
Consulting & Training
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

diverse SAFe, Scrum und Kanban Schulungen durchführen
Kundenworkshops durchführen
Kundenaquise unterstützen, up and cross-selling
Marketing: gegenseitiger Speakeraustausch bei meetups

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisationsentwicklung, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.)


Agile Coach
confidential, Home Appliances sector (>20bn€ reven, Deutschland, Türkei
3/2017 – 7/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach
Beratung, Training und Coaching auf Team-, Program-, Solution und Portfolio-Ebene.
Begleitung von 3 Pilot-Programmen (mehrstellige Mio budgets)
SAFe Einführung mit international verteilten Teams.
Aufbau eines Agile Transition Teams und interner Coaches.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Schulung / Training (IT), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen


Agile Coach
confidential, Pharma, Penzberg
2/2017 – 11/2018 (1 Jahr, 10 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Halbjahres Retros moderieren, Aufbau neuer Teams, Beratung: Lean Production mit Lean Development verbinden, Lösungsfoksiertes Coaching zu speziellen Anliegen, Kanban Schulungen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Lean Management, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban, Bioverfahrenstechnik / Bioprozesstechnik


Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/2017 – 10/2017 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung beim Aufbruch in eine Agile Transformation (bottom up)
Grundlagen Trainings Agil, Scrum und Kanban. Vision workshop, Team Charter und inital backlog. Coaching des Teams und der Business Partner (intern + extern). Moderieren von Retrospektiven bis Scrum Master etabliert.
Einführen von cross-team alignment mit synchronisierten Kadenzen, gemeinsamen Planen und Review. ONE backlog eingeführt. Gemeinsam Grundlagen für proto-SAFe4SPICE schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Training (IT), Lean Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder-Analyse, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung


Agile Coach, Trainer, Organisationsberater
Kundenname anonymisiert, Nürnberg
4/2016 – 7/2017 (1 Jahr, 4 Monate)
Finanzdienstleister (Steuern)
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Grundlagenschulung Scrum Master
Grundlagenschulung Produkt Owner
Beratung Ausbildungspfade und Weiterbildungsformen (Community of Practice)

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Moderationstraining, Projektmanagementtraining, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen


Trainer, Agile Coach und Berater
Kundenname anonymisiert, Schwäbische Alb
4/2016 – 5/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Schulungen:
- Agile Basics (Scrum, Kanban, Lean)
- Scrum Master Ausbildung (PSM)
- Product OwnerAusbildung (PSPO)
- Lean & Agile Leadership for Executives
Unterstützung durch Beratung bei Bedarf

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Kanban, Lean Management, Schulung / Coaching (allg.)


Agile Coach
Kundenname anonymisiert, München
2/2016 – 8/2018 (2 Jahre, 7 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation (international verteilt) und Coaching von Scrum Teams.
Self-Assessments und GROW-workshops. Moderieren von Sprintwechseln und Coaching der Scrum Master.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Schulung / Training (IT), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)


Trainer, Management Consultant, Agile Coach (Festanstellung)
Unternehmensberatung, DE, AT
2/2015 – 7/2015 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Entwicklung und Halten von Zertifizierungstrainings für diverse IREB, ISTQB und Scrum.org Zertifikate.
- Evaluationdienstleistungen für Application Lifecycle Management Lösungen
- Beratung von internationalen Kunden beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Schulung / Training (IT), Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung


Sr. Prg. Mgr. New Product Development & Lead Agile Coach (Festanstellung)
confidential, Workforce Management Systems, Identi, Erlangen
2/2013 – 11/2014 (1 Jahr, 10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Lateral Leadership of Agile Transformation
- co-evolve PMO in American HQ towards Agile SW+Service Business
- Capability Maturity Assessment and Continuous Improvement (Agile CMMi for Development and Services)
- Interim Product Owner (New Product Development)
- Crisis Management (50% revenue decline); turnaround achieved

Eingesetzte Qualifikationen

Continuous Delivery (CDE), DevOps, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Testautomatisierung, Lean Management, Organisationsentwicklung, Kanban, Organisation der Produktentwicklung, Capability maturity model integration (CMMI)


u.a. Head of Global Capability Management "Mobile Core" (Festanstellung)
Siemens, NSN, weltweit
4/2001 – 2/2013 (11 Jahre, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 2/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Ensure global Service Development and Delivery Capability. Profit and Loss responsibility for a portfolio with 200Mio€/a revenue. Service Portfolio for 30 products created by 250+ Scrum Teams (globally distributed). Align/merge agile Product Generation with then non-agile Global Services into Agile Solution value streams.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), IT Portfoliomanagement, Change Management, Transformation Management, Ablauforganisation, Lean Management, Organisationsentwicklung, Programm Management, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Schulung / Coaching (allg.), Train the Trainer


Zertifikate

Lean Portfolio Management
Dezember 2019

ICAgile Certified Professional - Agility in the Enterprise (ICP-ENT)
Juli 2019

Integral Agile Transformation Framework™
Juni 2019

OKR Champion masterclass
Juni 2019

SAFe Program Consultant (update auf v4.6)
Februar 2019

ICAgile Certified Professional (ICP) - Trainer Accreditation
Mai 2018

Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC)
Februar 2018

Scaled Professional Scrum (SPS)
Oktober 2017

Professional Scrum Product Owner (PSPO)
September 2017

SAFe Program Consultant v4.5 (SPC4)
Juli 2017

Certified Scrum Professional (CSP, CSP-PO, CSP-SM)
Juni 2017

Certified Agile Leadership (CAL)
Februar 2017

Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Oktober 2016

Professional Scrum Master (PSM)
Mai 2015

Certified Professional in Requirement Engineering (IREB CPRE)
März 2015

Certified Tester (ISTQB CT)
Januar 2015

Scaled Agilist (SA)
Mai 2014

50 Weiterbildungszertifikate: 7 Habits, 6 Hats, 8D, Kepner-Tregoe, Harvard Negotiation...)
April 2012

Certified Scrum Master (CSM, LeSS Huge practitioner)
Oktober 2008

Prince2 Registered Practitioner (P2R)
April 2007

ITIL
September 2006

PM3@Siemens ("PMP")
März 2006

Ausbildung

Biologie: Complex Adaptive Systems Dynamics, Cybernetics, Evolutionary Strategies, Behavioral Ecolog
(Diplom-Biologe (Univ.))
Jahr: 1996
Ort: München

Qualifikationen

Organisationsberatung, Enterprise Agile Coach, Organisation and Relationship Systems Coaching, Agile Leadership Coach, Trainer für Lean und Agile Themen. Experte für Evolutionäre Strategien.
15 Jahre Erfahrung in konzernweiter Organisationsentwicklung hin zu mehr Business Agility (u.a. als Head of Global Capability Development). Verantwortliche(P&L) Mitgestaltung des Wandels organisatorischer Rahmenbedigungen für 250+ Scrum Teams und 1400 Consultants.
Toolbox: Langjährige Erfahrung mit unterschiedlichsten "practices" (Lean, Scrum, Kanban, LeSS Huge, SAFe, Beyond Budgeting, Management 3.0, OKRs, Design Thinking...).

Über mich

Mein Anliegen ist es Menschen beim Lernen und Verändern zu unterstützen.

Ich unterstütze Unternehmen bei Agilen Transformationsvorhaben und gesamtorganisatorischen Veränderungsprozessen (Kulturwandel, Paradigmenwechsel) mit Training, Beratung und Coaching.
Resourcen- und Lösungs-orientierte Coachingansätze.

Pragmatischer Ansatz: "Principles over Practices". Näherungsverfahren statt "first time right". Deep&Narrow over broad&shallow". Menschen dort abholen, wo sie stehen. Zuerst Veränderung für diejenigen ermöglichen, die Veränderung suchen.

Um mehr Menschen Gelegenheit zu bieten sich über Agilität auszutauschen und voneinander zu lernen, engagiere ich mich seit 2014 als Co-Organisator von "Agile Munich", einer Community of Practice mit 1800+ Mitgliedern und monatlichen Treffen.

Als Moderator der LinkedIn Gruppe "AgnosticAgile" war ich einer der Initiatoren der agnosticagile.org Bewegung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
733
Alter
52
Berufserfahrung
22 Jahre und 3 Monate (seit 10/1997)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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