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Human Resources Manager

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  • 01.02.2024

Kurzvorstellung

HR Generalist mit internationaler Berufserfahrung und Führungserfahrung

Qualifikationen

  • adata Human Resource Management
  • Human Capital Management (HCM)
  • Personalbetreuung
  • Personalcontrolling
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalorganisation
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

International Human Resources Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
5/2021 – offen (2 Jahre, 11 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner for the countries Germany, Denmark and Netherlands.

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Head of Human Resources / Prokuristin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Lindau
7/2019 – offen (4 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des gesamten Personalbereiches

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Site HR Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bregenz
8/2018 – 5/2019 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

HRM für Werks- und F&E Standort

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

HR Business Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bregenz
5/2018 – 7/2018 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner im Werks- und F&E Standort

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Deputy HR Lead / HR Business Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heilbronn
3/2017 – 7/2017 (5 Monate)
Software
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung und Support der Führungskräfte und Geschäftsführung in allen HR-bezogenen Themen (DE/AT)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter von Ein- bis Austritt in allen HR-bezogenen Fragestellungen und Anliegen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von jährlichen Mitarbeiterumfragen, Führungskräfte- sowie Mitarbeiterbeurteilungen
- Kommunikation mit externen Stellen wie Rechtsanwalt, Versicherungen, Behörden, Dienstleister
- Organisation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von lokalen und globalen HR Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Human Resources Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Dubai
11/2013 – 2/2017 (3 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung der Geschäftsleitung in strategischen HR-Themen
(V.A.E.)
- Beratung und Coaching des Senior Managements in allen HR-relevanten Bereichen
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von bis zu vier HR Assistants

- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und Weiterentwicklung der Themen des Employee Life Cycles
(Recruitment, Onboarding, Compensation & Benefits, Development & Offboarding)
- Verantwortlich für die Personalplanung und die Erstellung des Personalkostenplans 

- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und visarechtlichen Fragestellungen 

Konfliktmanagement bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Ausbildung

Kommunikations- und Betriebspsychologie
MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie
2018
Wien
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)
Ausbildung
2012
München
Kauffrau für Bürokommunikation
Ausbildung
2005
München / DE

Über mich

Erfahrener HR Generalist mit Fokus auf Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen des strategischen und operativen Personalmanagements mit internationaler HR Erfahrung

Weitere Kenntnisse

Geprüfte Personalfachkauffrau und Master of Science in Kommunikation- und Betriebspsychologie

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1227
Alter
39
Berufserfahrung
19 Jahre und 2 Monate (seit 01/2005)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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