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Erfahrener Hotel CEO und Executive Consultant

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  • 13.04.2021

Kurzvorstellung

Durch Leitung von Einzelhotels und Hotelgruppen von bis zu 20 Betrieben erlangte ich
eine fundierte 30 jährige Erfahrung in der deutschen und europäischen Hotellerie für Interimsmanagment sowie operative und strategische Beratung in allen Hotelthemen

Auszug Referenzen (4)

"Herr [...] als CEO der Welcome Hotels hat das Unternehmen erfolgreich in die Unabhängigkeit von der Warsteiner Gruppe geführt und neu ausgerichtet."
Chief Executive Officer, Geschäftsführer (Festanstellung)
Dr. Christoph Scherk
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme der Geschäftsführung nach Akquise des Unternehmens durch einen Private Equity Investor
- Aufbau bzw. Wiederaufbau eines funktionierenden Management Teams
- Umzug der Verwaltung nach Frankfurt
- Installation wesentlicher strategischer Initiativen
- Überführung des Unternehmens aus der vorherigen Infrastruktur der Verkäuferin (IT/Finanzen/Buchhaltung) in eigenständige Strukturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Analyse, Mergers / Acquisitions

"- Zentrale Rolle als Berater bei der Akquisition eines Hotelportfolios mit >10 Hotels und >1,500 Betten

- Aufbau einer exzellenten Hotelplatform"
Berater, Advisor
Robin Boehringer
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Due Dilligence Beratung bei der Betrachtung von deutschen Hotelunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Mergers / Acquisitions

"Die Zusammenarbeit mit Herrn [...] war exzellent: sehr hohe Fachkompetenz, großes Engagement und Verbindlichkeit und sehr angenehm im Umgang."
Berater
Sebastian Molina
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung des Immobilienentwicklers bei der Auswahl eines Hotelbetreibers
- Begleitung der Pachtvertragsverhandlung
- Beratung bei der konzeptionellen Planung der Hotelbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Gebäudeplanung, Business Development, Vertragsmanagement

"extensive executive leadership experience, led a major turnaround of the company as CEO,His personal mission is to motivate and energize organization"
Chief Executive Officer (Festanstellung)
Petr Holzhammer
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Führung und Optimierung des Unternehmens bzw. des Hotelportfolios in Zentral Ost-Europa bis hin zum Verkauf.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Development, Unternehmensstrategie, Kostenoptimierung, Personalführung

Qualifikationen

  • Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition
  • Change Management
  • Interim Management
  • Transition Management
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Chief Executive Officer, Geschäftsführer (Festanstellung)
Welcome Hotels, Bundesweit, Warstein, Frankfurt
11/2016 – 3/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Hotellerie
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme der Geschäftsführung nach Akquise des Unternehmens durch einen Private Equity Investor
- Aufbau bzw. Wiederaufbau eines funktionierenden Management Teams
- Umzug der Verwaltung nach Frankfurt
- Installation wesentlicher strategischer Initiativen
- Überführung des Unternehmens aus der vorherigen Infrastruktur der Verkäuferin (IT/Finanzen/Buchhaltung) in eigenständige Strukturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Analyse, Mergers / Acquisitions

Berater, Advisor
Terra Firma, The Private Equity Firm, London
1/2016 – 11/2016 (11 Monate)
Private Equity
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Due Dilligence Beratung bei der Betrachtung von deutschen Hotelunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Mergers / Acquisitions

Berater
Trockland Management, Berlin
5/2015 – 5/2016 (1 Jahr, 1 Monat)
Immobilien
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung des Immobilienentwicklers bei der Auswahl eines Hotelbetreibers
- Begleitung der Pachtvertragsverhandlung
- Beratung bei der konzeptionellen Planung der Hotelbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Gebäudeplanung, Business Development, Vertragsmanagement

Chief Executive Officer (Festanstellung)
Mamaison Hotels & Residences, Prague, Budapest, Warsaw, Bratislava, Moscow
1/2011 – 11/2014 (3 Jahre, 11 Monate)
Hotellerie
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Führung und Optimierung des Unternehmens bzw. des Hotelportfolios in Zentral Ost-Europa bis hin zum Verkauf.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Development, Unternehmensstrategie, Kostenoptimierung, Personalführung

Chief Executive Officer, Geschäftsführer (Festanstellung)
Azimut Hotels, Berlin
3/2008 – 4/2009 (1 Jahr, 2 Monate)
Hotellerie
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 4/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Nach der Akquise des Portfolios ohne zentrale Strukturen durch einen russischen Investor implementierte ich die grundlegenden und operativen Strukturen in einer neuen Verwaltung bzw. eines Führungsteams.
- Neueröffnung zweier Pachtbetriebe (München/Köln) sowie Re-Branding der bestehenden Häuser

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Analyse, Business Development, Unternehmensstrategie

Hoteldirektor (Festanstellung)
Marriott, Paris
2/2003 – 5/2008 (5 Jahre, 4 Monate)
Hotellerie
Tätigkeitszeitraum

2/2003 – 5/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Eröffnung und Leitung des Hotels

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development

Hoteldirektor / General Manager (Festanstellung)
Marriott, Marbella
10/1998 – 1/2003 (4 Jahre, 4 Monate)
Hotelllerie
Tätigkeitszeitraum

10/1998 – 1/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Eröffnung und Leitung des Resorts

Eingesetzte Qualifikationen

Business Plan, Personalführung

Ausbildung

Hotelfachmann
Ausbildung
1989
Frankfurt

Über mich

Seit über 3 Jahrzehnten ist [...] [...] in der Hotellerie tätig. Zur Ergebnis-Maximierung in der Hotelbranche bietet er Investoren, Hoteleigentümern sowie Kreditgebern für Hotels ein weites Angebot an Beratungsdienstleistungen.

Ob in der Entwicklung neuer Objekte, der Auswahl der richtigen Marke oder in der detaillierten Betriebsanalyse, sein Ziel ist es, dem Kunden verbesserte Zuflüsse aus seinem Investment zu bescheren. Er kümmert sich um die Interessen von Investoren, Hoteleigentümern und Finanziers und nutzt seine Erfahrungen und Kenntnisse zur Verbesserung der Performance sowie Return On Investment. Ob bei der Verhandlung eines neuen Betreibervertrages oder bei der Gestaltung optimaler betrieblicher Abläufe, sein Fokus liegt auf der Investition des Kunden und der werthaltigen Verbesserung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1297
Alter
59
Berufserfahrung
36 Jahre und 6 Monate (seit 10/1987)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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