SAP-HR Berater

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  National
de
  auf Anfrage
  76593 Gernsbach
 05.07.2018

Kurzvorstellung

SAP Senior-Berater seit 1998. Ausbildung: Dipl.Betriebswirt (FH). Kernkompetenz in PA, PY u. PT. Gute Kenntnisse in HR-Berechtigungen, SAP-QUERY, CATS, u. ALE. Programmierung von Schemen und Regeln, ABAP/4 u. COBOL. Geprüfter Abrechner Haufe Verlag.

Ich biete

IT, Entwicklung
  • SAP HR / SAP HCM
  • Cobol

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe-Stutensee
1/2015 – 12/2017 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung/customizing der SAP-Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS, Berechtigungen, ALE-Verteilung. Programmieren von Schemen und Regeln. ABAP-Programmierung. Fachliche Unterstützung in SV- und Steuerrecht.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-ABA (ABAP), SAP PT, SAP PY


SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Köln
4/2014 – 12/2017 (3 Jahre, 9 Monate)
Umwelt/Entsorgung
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Migration von SAP-HR Systemen mit anschließender laufender Betreuung (incl. Baulohnabrechnung). Datenübernahme und Korrekturen der Abrechnungscluster. Untersützung / customizing / Fehleranalyse in den SAP-Komponenten PA/PY/PT und CATS. Programmierung von kundeneigenen Funktionen und Operationen. Entwicklung und Erweiterung kundeneigener Reports mit ABAP/4.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-ABA (ABAP), SAP PT, SAP PY


SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Oberkochen
4/2013 – 3/2014 (1 Jahr)
Optik
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Betreuung eines laufenden SAP-HR Systems. Beratung/Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft mit Schemen und Regeln. Test/Entwicklung kundeneigener ABAP/4 Programme.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-ABA (ABAP), SAP PT


SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Eschborn
9/2009 – 3/2010 (7 Monate)
Catering
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführen Firmenübernahme in der Personalabrechnung . Datenübernahme SV-Luft, SV-Schätzung, Durchschnitte/Einrichtung Personalabrechnung, Customizing, Programmieren von Schemen und Regeln.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY


SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Jugenheim
4/2009 – 7/2009 (4 Monate)
IT-Services
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Einführung CATS. Beratung, Analyse und customizing der SAP-Komponente CATS (Arbeitszeitblatt). Programmierung von BadI's und USER-EXIT's.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-ABA (ABAP), SAP PT


Zertifikate

SAP Berater Release 4.0
November 1998

Ausbildung

Betriebswirtschaft
(Dipl.Betriebswirt (FH))
Jahr: 1989
Ort: Pforzheim

Qualifikationen

IT & Entwicklung
- IT-Beratung
- Softwareentwicklung

SAP
- SAP-Beratung

Über mich

Leistungen:
SAP-Beratung, Projektleitung, Erstellen von Fachkonzepten, Customizing und ABAP-Programmierung im Modul HR, insbesondere die Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS und Organisationsmanagement.
Programmierung in COBOL

Ausbildung:
Studium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Pforzheim im Fachbereich Steuer- und Revisionswesen.
Studium der Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Karlsruhe.
Abschluss: Dipl. Betriebswirt (FH)

Berufserfahrung
Programmierung
1991-1994 Programmierung Bankensoftware, COBOL
1994-1998 Programmierung Lohn&Gehalt, COBOL
2002-2017 Programmierung SAP-Personalwirtschaft, ABAP/4 Programmierung SAP-Organisationsmanagement,ABAP/4

Beratung Personalabrechnung 1998-2017
Einrichten der deutschen SAP-Personalabrechnung, Brutto- und Nettolohnermittlung, Durchschnittsbewertung, Programmierung von Schemen und Zyklen, Einrichten SV, Steuer, DEÜV, ELSTER, ELSTAM, EEL, AAG, Altersteilzeit, Kurzarbeit, Zahlstellenverfahren. Erstellen kundenindividueller Entgeltformulare. Grundlegende Kenntnisse in der Baulohnabrechnung.

Beratung Personalzeitwirtschaft 1998-2017:
Einrichten der SAP-Personalzeitwirtschaft mit Integration in die Personalabrechnung, automatische Zuschlagsgenerierung, Fehlerbearbeitung mit Hilfe Arbeitsvorrat oder TMW (Time Managers Workplace). Programmierung von Schemen und Zyklen. Zusatzprogrammierung mit ABAP/4. Einrichten der KK1 oder HR-PDC Schnittstelle.

Andere Komponenten / Besonderheiten:
Erstellen SAP-Query. Einrichten SAP Organisationsmanagement. Einrichten CATS (Arbeitszeitblatt). Berechtigungen im HR. Einrichten ALE-Schnittstelle. Stammdatenverteilung über ALE. Report- und Dialogprogrammierung in ABAP/4.

Zertifikate: SAP-HR Berater, geprüfter Entgeltabrechner

Fremdsprachen: Englisch, Französisch

Geburtsdatum: 16. Oktober 1961

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
769
Alter
56
Berufserfahrung
20 Jahre und 6 Monate (seit 01/1998)

Kontaktdaten

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