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SAP-HR Berater

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 76593 Gernsbach
  • National
  • de
  • 01.04.2024

Kurzvorstellung

SAP Senior-Berater seit 1998. Ausbildung: Dipl.Betriebswirt (FH). Kernkompetenz in PA, PY u. PT. Gute Kenntnisse in HR-Berechtigungen, SAP-QUERY, CATS, u. ALE. Programmierung von Schemen und Regeln, ABAP/4 u. COBOL. Geprüfter Abrechner Haufe Verlag.

Qualifikationen

  • ABAP/4
  • SAP HCM-PA
  • SAP HCM-PT
  • SAP HCM-PY
  • SAP HR / SAP HCM

Projekt‐ & Berufserfahrung

HCM-Beratung, HCM-Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Remote
1/2021 – 6/2023 (2 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

customizing HCM-PT, Entwicklung HCM-PT

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe-Stutensee
1/2015 – 12/2017 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung/customizing der SAP-Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS, Berechtigungen, ALE-Verteilung. Programmieren von Schemen und Regeln. ABAP-Programmierung. Fachliche Unterstützung in SV- und Steuerrecht.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP PT, SAP PY

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Köln
4/2014 – 12/2023 (9 Jahre, 9 Monate)
Umwelt/Entsorgung
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Migration von SAP-HR Systemen mit anschließender laufender Betreuung (incl. Baulohnabrechnung). Datenübernahme und Korrekturen der Abrechnungscluster. Untersützung / customizing / Fehleranalyse in den SAP-Komponenten PA/PY/PT und CATS. Programmierung von kundeneigenen Funktionen und Operationen. Entwicklung und Erweiterung kundeneigener Reports mit ABAP/4.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP PT, SAP PY

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Oberkochen
4/2013 – 12/2023 (10 Jahre, 9 Monate)
Optik
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Betreuung eines laufenden SAP-HR Systems. Beratung/Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft mit Schemen und Regeln. Test/Entwicklung kundeneigener ABAP/4 Programme.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP PT

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Eschborn
9/2009 – 3/2010 (7 Monate)
Catering
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführen Firmenübernahme in der Personalabrechnung . Datenübernahme SV-Luft, SV-Schätzung, Durchschnitte/Einrichtung Personalabrechnung, Customizing, Programmieren von Schemen und Regeln.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY

SAP HR Beratung/Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Jugenheim
4/2009 – 7/2009 (4 Monate)
IT-Services
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Einführung CATS. Beratung, Analyse und customizing der SAP-Komponente CATS (Arbeitszeitblatt). Programmierung von BadI's und USER-EXIT's.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP PT

HCM-Beratung, HCM-Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Remote
8/2003 – 12/2023 (20 Jahre, 5 Monate)
Technischer Teilehandel
Tätigkeitszeitraum

8/2003 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Customizing PA, PY, PT. Kundeneigene Entwicklungen in ABAP/4.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.)

Zertifikate

Personalabrechner Lohn&Gehalt
Haufe-Verlag
2016
SAP Berater Release 4.0
1998

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Dipl.Betriebswirt (FH)
1989
Pforzheim

Über mich

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Leistungen:
SAP-Beratung, Projektleitung, Erstellen von Fachkonzepten, Customizing und ABAP-Programmierung im Modul HR, insbesondere die Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS und Organisationsmanagement.
Programmierung in COBOL, ABAP/4

Ausbildung:
Studium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Pforzheim im Fachbereich Steuer- und Revisionswesen.
Studium der Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Karlsruhe.
Abschluss: Dipl. Betriebswirt (FH)

Berufserfahrung
Programmierung
1991-1994 Programmierung Bankensoftware, COBOL
1994-1998 Programmierung Lohn&Gehalt, COBOL
2002-2022 Programmierung SAP-Personalwirtschaft, ABAP/4 Programmierung SAP-Organisationsmanagement,ABAP/4

Beratung Personalabrechnung 1998-2022
Einrichten der deutschen SAP-Personalabrechnung, Brutto- und Nettolohnermittlung, Durchschnittsbewertung, Programmierung von Schemen und Zyklen, Einrichten SV, Steuer, elektronisches Meldewesen wie DEÜV, ELSTER, ELSTAM, EEL, AAG, eAU, A1, Altersteilzeit, Kurzarbeit, Zahlstellenverfahren. Erstellen kundenindividueller Entgeltformulare. Grundlegende Kenntnisse in der Baulohnabrechnung.

Beratung Personalzeitwirtschaft 1998-2022:
Einrichten der SAP-Personalzeitwirtschaft mit Integration in die Personalabrechnung, automatische Zuschlagsgenerierung, Fehlerbearbeitung mit Hilfe Arbeitsvorrat oder TMW (Time Managers Workplace). Programmierung von Schemen und Zyklen. Programmierung von kundeneigenen Operationen und Funktionen mit ABAP/4. Zusatzprogrammierung mit ABAP/4. Einrichten der KK1 oder HR-PDC Schnittstelle.

Andere Komponenten / Besonderheiten:
Erstellen SAP-Query. Einrichten SAP Organisationsmanagement. Einrichten CATS (Arbeitszeitblatt). Berechtigungen im HR. Einrichten ALE-Schnittstelle. Stammdatenverteilung über ALE. Report- und Dialogprogrammierung in ABAP/4.

Zertifikate: SAP-HR Berater, geprüfter Entgeltabrechner

Fremdsprachen: Englisch, Französisch

Geburtsdatum: [...]

Weitere Kenntnisse

IT & Entwicklung
- IT-Beratung
- Softwareentwicklung

SAP
- SAP-Beratung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2441
Alter
62
Berufserfahrung
26 Jahre und 3 Monate (seit 01/1998)

Kontaktdaten

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