Active Sourcer und Recruiter - IT & Non IT

Seit ca. 4 Jahren bin ich im Recruiting tätig. Mein Schwerpunkte liegen sowohl im klassischen Recruiting über Stellenanzeigen, als auch im Active Sourcing. Dabei sehe ich mich als Dienstleister dem Fachbereich und dem Kandidaten gegenüber.

• Active sourcing
• HR Business Partner
• Personalberatung
• Personalbetreuung
• Personalmarketing
• Personalsuche / -auswahl
• Personalwesen (allg.)
• Recruiting
• Talentmanagement
• Trainee-Programm

Recruiting und Active Sourcing in jeglicher Form ist mein Schwerpunkt und meine Leidenschaft. Dabei habe ich den Bewerbungsprozess vom Job Briefing mit der Fachbateilung, bis hin zur Einstellung betreut. Zusätzlich habe ich auch im Bereich Personalmarketing Erfahrung gesammelt. Dabei sehe ich mich als Dienstleister gegenüber dem Fachbereich und gegenüber den Kandidaten. Eine positive candidate journey, sowie ein schneller Bewerbungsprozess sind mir wichtig.

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