Recruiting Specialist Engineering, IT, Sales & Business

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40217 Düsseldorf
02.12.2018

Kurzvorstellung

Recruiter mit Leib und Seele. Strategische Projekte und operatives Recruiting spezialisiert in den Bereichen Engineering, IT, Sales & Business. Im Zentrum von NRW (Düsseldorf) aber auch deutschlandweit und international verfügbar.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting
  • Projektleitung / Teamleitung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiting Manager
1&1 Versatel GmbH, Düsseldorf
1/2018 – 7/2018 (7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Auf- und Ausbau eines HR Teams spezialisiert auf
Recruiting inklusive fachlicher Führung
- Verantwortlich für die Betreuung und Besetzung von
ca. 65 Stellenausschreibungen in den Bereichen IT,
Telecommunication, Netzwerktechnik, Sales &
Business, Marketing und Business Intelligence inkl.
Consulting der Führungskräfte,
Bewerbermanagement, Talent Attraction inkl.
Strategieplanung sowie Auswahl und Betreuung der
Bewerberkanäle
- Direktsuche von Kandidaten (Active Sourcing) durch
Business Plattformen wie Xing und LinkedIn sowie
Empfehlungsmanagement im eigenen Netzwerk
- Beratung von Führungskräften bei der
Bewerberauswahl sowie Teilnahme an
Telefoninterviews und persönlichen
Vorstellungsgesprächen
- Einführung eines Bewerbermanagement Systems
- Planung und Teilnahme an Messen inklusive
Employer Branding
- Auswahl und Betreuung externer Personalberater
inklusive Vertragsverhandlung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing


Interim Recruiting Expert
Deutsche Telekom AG, Bonn
3/2017 – 12/2017 (10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortlich für die Betreuung und Besetzung von
ca. 95 Stellenausschreibungen in den Bereichen IT,
Telecommunication, Sales & Business inkl. Consulting
der Führungskräfte, Bewerbermanagement, Talent
Attraction inkl. Strategieplanung sowie Auswahl und
Betreuung der Bewerberkanäle
- Planung und Durchführung von Projekten im Bereich
Active Sourcing inkl. E-Recruiting und
Direktansprache von Kandidaten
- Einführung und Durchführung eines Führungskräfte
Referral Managements sowie einem Employee
Referral Program
- Planung und Teilnahme an Messen
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung des
Recruitingprozesses

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Qualifikationen

Recruiting, Active Sourcing, Strategieauswahl und -planung, Dienstleister-Steuerung, Projektmanagement, Talent Management, Personalbeschaffung, Direct Search, Personalberatung, Personalvermittlung, Outplacement, Direktanspache, Business Development, Vertragsverhandlung, Headhunting

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
100
Alter
30
Berufserfahrung
3 Jahre und 6 Monate (seit 06/2015)
Projektleitung
1 Jahr

Kontaktdaten

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