freiberufler IT Recruiter / Active Sourcing Expertin für Deutschland und Österreich, reisebereit auf freelance.de

IT Recruiter / Active Sourcing Expertin für Deutschland und Österreich, reisebereit

zuletzt online vor 2 Tagen
  • auf Anfrage
  • 2325 Velm
  • DACH-Region
  • hu  |  de  |  en
  • 22.02.2024

Kurzvorstellung

Ich bin eine IT Recruiting Expertin mit Erfahrung auf der Agentur- und Corporate-Seite. Mein Schwerpunkt liegt im Active Sourcing, der Gewinnung von passiven Kandidat:innen.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • IT Recruiting
  • HR
  • Interim Management
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Active Sourcing Spezialist
Kundenname anonymisiert, remote
1/2019 – offen (5 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Kandidaten-Pipeline, mit denen die Agentur arbeitet. Einsatz in Teilzeit je nach Kapazität.
Schwerpunkt SAP-Profile (Berater, Presales Spezialisten, Account Manager und Projektleiter)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

IT Active Sourcing Expert
Kundenname anonymisiert, Remote
9/2018 – offen (5 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing für die Business Unit Cloud über alle Rollenprofile hinweg (Berater, Architekten, Entwickler, Vertriebsspezialisten, Projektleiter)
Besetzung von über 100 Stellen pro Kalenderjahr
Sicherstellen der kontinuierlichen Kandidaten-Pipeline

Ergebnisse:
Über 80% der vorgestellten KandidatInnen werden eingeladen
Über 70% der eingeladenen Kandidaten erhalten am Ende ein Vertragsangebot

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

HR Recruitment Expert MEE (Festanstellung)
SAP, Europa
7/2010 – 8/2018 (8 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• End-to-End Recruiting für diverse Business Einheiten: Erstellung von Stellenanzeigen, aktive Kandidatenansprache, Interviewing, Management der Recruiting-Prozesse, Vertragsverhandlungen, Beratung der Fachbereiche in der Recruiting-Strategie
• Schwerpunkt: DACH-Länder
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Leitung und Durchführung von internationalen Mass Hiring Projekten auch ausserhalb von DACH
• Einführung von SAP SuccessFactors bei SAP: Prozessanalyse und Prozessanpassungen, enge Zusammenarbeit mit den technischen SAP-Beratern beim Customizing und der Implementierung, Key User für SAP SuccessFactors, Schulung der Recruiter und Weiterentwicklung des Tools nach der Implementierung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Zertifikate

Active Sourcing Masterclass
2023

Über mich

Unter Einsatz von KI-Tools finde ich Kandidat:innen, die andere nicht finden. Qualität vor Quantität: ca. 80 der vorgestellten Kandidat:innen werden von meinen Auftraggebern in den Bewerbungsprozess aufgenommen.

Weitere Kenntnisse

Über 20 Jahre Erfahrung in:
• Recruiting im IT-Umfeld
• Active Sourcing
• Kandidatenmanagement
• Gewinnung und Vermittlung von auf Suchprofile passenden KandidatInnen
• Recruitingprozesse
• Candidate Experience

Schwerpunkte und gute Kenntnisse im Recruiting für:
• SAP, sämtliche Module
• Cloud (AWS, Azure, Google (GCP), Private Cloud)
• Cyber Security
• Software Entwickler
• Support
• Vertriebsspezialisten für Vertrieb von IT Produkten und Projekten
• IT und SAP Berater
• IT Architekten
• IT Service Management / Enterprise Service Management
• Projekt- und Programmleiter
• Traineeprogramme
• Digitalisierung
• IoT
• Künstliche Intelligenz

Persönliche Daten

Sprache
  • Ungarisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1570
Alter
48
Berufserfahrung
24 Jahre und 5 Monate (seit 10/1999)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden