Projekt- und Programm-Manager, Project Executive, CritSit Manager

Senior Projekt- und Programm-Manager mit langjähriger Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, aktuelle Schwerpunkte im Bereich IT-Transformation, IT-Konsolidierung und IT-Optimierung.

• IT Service Management (ITSM)
• Programm Management
• Projektmanagement
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• Finanzen (allg.)
• Interim Management
• IT-Beratung (allg.)
• ITIL
• Lean Startup
• Management (allg.)
• Marketing (allg.)
• Microsoft Office 365
• Produktmanagement
• Projektmanagement (IT)
• Projektmanagementberatung
• Prozessmanagement
• Risikomanagement
• Service Management
• Strategische Unternehmensplanung
• Transformation Management
• Vertrieb (allg.)

Ich bin ein erfahrener Projekt- und Programm-Manager mit langjähriger Praxis in der Steuerung komplexer Projekte im Bereich IT, der immer auch aktuelle Themen und Entwicklungen in sein Arbeitsumfeld einbringt und dort anwendet.

Nach meinem Studium der Mathematik und der Informatik habe ich meine erste Berufserfahrung als Anwendungsentwickler und Berater in einem StartUp-Unternehmen gesammelt, das sich mit dem kommerziellen Einsatz der (damals neuen) Objekt-Orientierung im klassischen Software-Entwicklungsumfeld befasste.

Nach dem Wechsel in die IBM 1992 habe ich dort in wechselnden fachlichen Umfeldern Tätigkeiten aus den Bereichen Projektmanagement, Programm-Management, Abteilungs- und Bereichsleitung sowie IT Managementberatung verantwortet. Allen gemein war, daß sie sich schwerpunktmässig um die erfolgreiche Konzeption und Durchführung von Projekten bei Kunden der IBM bewegten, in den letzten Jahren mit einem Fokus auf komplexe Transformationen.

2018 habe ich mich entschieden, die gesammelte Erfahrung in diesen Bereichen unter eigener Verantwortung weiterhin im Projektmarkt einzusetzen.

Auszug aus dem Arbeitszeugnis nach 26 Jahren IBM:
"Die Arbeitsweise von Herrn [...] war stets von einer ausgezeichneten Planung und Systematik geprägt. Seine Aufgabenstellungen erledigte er jederzeit sehr selbstständig und zuverlässig. Durch seine ausgezeichneten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und seine Kreativität konnte er die von ihm entwickelten zukunftsorientierten Lösungen überzeugend realisieren.
Dank seiner großen Belastbarkeit wurde Herr [...] den hohen Anforderungen seines Aufgabenbereiches immer gerecht. Er besitzt eine hervorragende. veitreichende und aktuelle Fachkompetenz. die er ständig in Eigeninitiative erweiterte und stets in ausgezeichneter Weise zum Nutzen des Unternehmens einsetzte. Er war sehr engagiert und realisierte seine Aufgaben jederzeit mit hoher persönlicher Leistungsbereitschaft, Initiative und Zielstrebigkeit.
Herr [...] löste die fachlichen Aufgabenstellungen bestehender und insbesondere neuer Tätigkeitsfelder kreativ und mit immer sehr guten Ergebnissen. Auf Grund seines ausgeprägten Organisationstalents erreichte er dabei in kooperativer Weise erfolgreich die gesetzten Ziele. Er war durch seine ausgezeichneten fachlichen Fähigkeiten und seine hohe Sozialkompetenz für die Leitung anspruchsvoller Projekte prädestiniert.
Herr [...] erfüllte alle Aufgaben seines komplexen und weitreichenden Tätigkeitsgebietes stets zu unserer höchsten Zufriedenheit.
Herr [...] war ein fachlich und persönlich allseits anerkannter und geschätzter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Ebenso gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden verhielt er sich immer einwandfrei. Er brachte sich stets vorbildlich in die wechselnden Projektteams ein und arbeitete mit den Führungskräften und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen jederzeit hervorragend zusammen."

Projektmanagement, Programm-Management, Management
IT-Transformation, IT-Konsolidierung, IT Management Consulting
Softwareentwicklung Mainframe (COBOL, IMS, ...)
Nutzung gängiger Office-Werkzeuge