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HR Interim Manager

offline
  • auf Anfrage
  • 52249 Eschweiler, Rheinland
  • National
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  • 02.08.2020

Kurzvorstellung

HR Interim Manager

Focus:
HR Management
Compensation & Benefits
Total Rewards
Payroll
HR Shared Service Center
Tariff Policy
Union Experience
Works Council Experience
HR Development
Merger & Acquisitions

Qualifikationen

  • Change Management
  • Interim Management
  • Personalführung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Compensation & Benefits
Bauer Media GmbH, Hamburg
1/2020 – 7/2020 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des neuen Bereichs: Compensation & Benefits

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management

Compensation & Benefits Manager
OBI, Köln
4/2019 – 12/2019 (9 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Ersetzen den Head of Compensation & Benefits bis ein neuer Manager gefunden und eingearbeitet ist

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Projekt-Training

Com. & Ben. Manager
SPIE AG, Frankfurt
8/2018 – 12/2018 (5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützen des HR Managers bei der Integration der Firma in die Neue Firma

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Interim Manager Leiter HR Service
Untnernehmensgruppe Theo Müller GmbH, Dresden
1/2018 – 4/2018 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Leiten der Abteilung mit 25 Mitarbeitern:
Payroll
Controlling
Grundsatzfragen
Bis zur Einstellung des neuen Leiters

Eingesetzte Qualifikationen

Personalcontrolling, Vergütungssysteme

Com. & Ben. Manager
Kundenname anonymisiert, Niedersachsen
8/2017 – 11/2017 (4 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ersetzen den Com.& Ben. Managers

Eingesetzte Qualifikationen

Entgeltsysteme

Com. & Ben. Manager
Kundenname anonymisiert, München
3/2017 – 5/2017 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ersetzen den Com.& Ben. Managers

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltspolitik

Leiter Personal (Festanstellung)
ASK Chemicals GmbH, Deutschland
8/1992 – 2/2017 (24 Jahre, 7 Monate)
Verschiedene
Tätigkeitszeitraum

8/1992 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Verschiedene Positionen im HR Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.)

Ausbildung

Promotion
Dr.
1997
Ostrau
Betriebswirtschaftslehre
Dipl.-Kfm.
1992
Göttingen
Maschinenbau
1985
1985
Hannover

Über mich

HR Interim Manager

Focus:
HR Management
Compensation & Benefits
Total Rewards
Payroll
HR Shared Service Center
Tariff Policy
Union Experience
Works Council Experience
HR Development
Merger & Acquisitions

Weitere Kenntnisse


Dipl.-Ing.
und
Dipl.-Kfm.
4 Jahre Berufserfahrung als Ing. in der Automobil- und Zulieferindustrie
4,5 Jahr in einer Unternehmensberatung
Über 20 Jahre Erfahrung im HR Bereich
Schwerpunkt: Compensation & Benefits

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
989
Alter
63
Berufserfahrung
39 Jahre und 1 Monat (seit 03/1985)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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