Interim Manager
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- auf Anfrage
- 24235 Stein bei Laboe
- Weltweit
- de
- 04.07.2023
Kurzvorstellung
Referenzschreiben sind dem Profil beigefügt.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung im Themenbereich Skill & Competence Management:
Personalentwicklungsprozesse
Personalplanung und Personalbeschaffungsprozesse
Mitarbeiterbindung
Change Management
Workshops
Assessment Center
Change Management, Kennzahlensysteme, Projekt - Berichtswesen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Prozess- / Workflow, Prozessberatung, Prozesscoaching, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting
9/2021 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Sparring Partner für die Führungskräfte in den Themen:
*Personalentwicklung
*Gehaltsentscheidung
*Personalbeschaffung
*Konsequenz Management
*Mitarbeitergespräche
Lohn- / Gehaltspolitik, Personal-Potenzialermittlung, Personal-Risikomanagement, Personalberatung, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)
3/2021 – 4/2021
TätigkeitsbeschreibungMeetrics beauftragte D. R. mit der Suche, Auswahl und Vorstellung von geeigneten Fach- und Führungspersonal. Im Bereich Sales gab es die offene Position “Senior Sales Manager DACH” zu besetzen.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
4/2019 – 5/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung Projektplan
- Erstellung Betriebsvereinbarung und Telearbeitsvertrag
- Pilotierung
- Mitarbeiterumfrage
- Guideline und Führungskräfte Workshop
- Projektabschluss
Projektdurchführung
9/2014 – 6/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Ansprechpartner für alle relevanten Themen aus dem Personalbereich.
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Personalmanagement
- Business Development
- Arbeitsrecht
Business Development, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Recruiting
1/2011 – 6/2013
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung einer Personalabteilung. Schwerpunkt war der internationale Bereich. Das Unternehmen war in 32 europäischen Ländern vertreten.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Business Development, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
3/2009 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungFachliche Teamleitung von 5 Personalsachbearbeitern für den Internationalen Bereich.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
9/2000 – 2/2009
TätigkeitsbeschreibungPersonalverwaltung
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalverwaltung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Recruiting
Ausbildung
IHK Kiel
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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