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Breite Expertise in der HR Managementberatung und Interimmanagement

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  • Nordrhein-Westfalen
  • National
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  • 08.02.2024

Kurzvorstellung

Langjährige Erfahrung in allen Themenfeldern rund um den HR-LifeCycle:
- Professionelle Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten
- Talentmanagement
- Change Management
- Out-/Newplacement
- Interkulturelles Management D - F

Qualifikationen

  • Interkulturelle Kommunikation
  • Karriereplanung
  • Kulturanalyse
  • Newplacement
  • Organisationsentwicklung
  • Outplacement
  • Personaldiagnostik
  • Personalentwicklung
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Talentmanagement
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interimmanagement-Mandat "HR Business Partner"
Robert Half Deutschland GmbH, Essen
9/2022 – 10/2022 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführen verschiedener Recruitmentaktivitäten für einen internationalen Automotive Supplier

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interimmanagement-Mandat mit Fokus "Recruitment"
HAYS AG, Berlin
6/2022 – 8/2022 (3 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellen sämtlicher Recruitmentaktivitäten für die französischen Konzerntöchter einer global aufgestellten Chemiegruppe (Kommunikation auf Französisch)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Consultant
PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH, Frankfurt am Main
6/2016 – 12/2021 (5 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption und Durchführung einer Managementstudie für mittelständische Unternehmen zum Thema Agilität

Eingesetzte Qualifikationen

Kulturanalyse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Talentmanagement

Projektpartnerin
Kienbaum Consultants International GmbH, Düsseldorf
9/2015 – 12/2019 (4 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung von Perspektiven- und Newplacementberatungen

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereplanung, Outplacement

Selbstständige Managementberaterin
mg dialog consulting, Münster
8/2009 – offen (14 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Newplacement für Führungskräfte und Fachspezialisten
- Karrierecoaching
- Potenzial- und Kompetenzanalysen

Eingesetzte Qualifikationen

Outplacement, Personalentwicklung, Unternehmer-Coaching

Beraterin
Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH, Hamburg
6/2008 – 7/2009 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Outplacementberatungen für Fach- und Führungskräfte

Eingesetzte Qualifikationen

Outplacement

Interkulturelle Managementberaterin Deutschland - Frankreich
GOESS Consulting, Münster
8/2004 – 4/2008 (3 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 4/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Binationales Teambuilding
- Interkulturelle Führungskompetenz (Im-/Expatriation)
- Interkulturelles Konfliktmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Interkulturelle Kommunikation

Leiterin Direktmarketing (Festanstellung)
Burda Direct GmbH, Offenburg
9/2001 – 7/2004 (2 Jahre, 11 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2001 – 7/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Abomarketing für ausgewählte Verlage der hubert burda media
- Führungsverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Direkt Marketing

Bereichsleiterin 3 SUISSES Deutschland (Festanstellung)
3 Pagen Versand GmbH, Alsdorf
7/1998 – 6/2001 (3 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/1998 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

- Volle Marketing-Mix-Verantwortung
- Schnittstellenkoordination mit 3 SUISSES France
- Personelle Führung des Bereichs

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Internationalisierung, Direkt Marketing

Leiterin Konzernentwicklung (Festanstellung)
3 SUISSES-Gruppe (Frankreich), Lille
1/1994 – 6/1998 (4 Jahre, 6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/1994 – 6/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektleitung für internationale Akquisitions- und Beteiligungsvorhaben (Schwerpunkt: USA)
- Realisierung von Marktpotenzial-, Business- und Faisability-Studien
- Neupositionierung von Katalogkonzepten

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Internationalisierung, Mergers / Acquisitions, Direkt Marketing

Projektleiterin Konzernkoordination (Festanstellung)
Otto Gmbh & Co. KG, Hamburg
4/1989 – 12/1993 (4 Jahre, 9 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/1989 – 12/1993

Tätigkeitsbeschreibung

- Internationale Konzernkoordination
- Vorstandsassistenz

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Internationalisierung, Direkt Marketing

Zertifikate

Managementtrainerin (Deutsche Paracelsus Schulen GmbH)
2009
NLP-Practitioner (American Society of NLP)
2007
Psychologische Beraterin (Verband der Freien Psychotherapeuten e.V.)
2006
Business Coach (Nordwestdeutsche Akademie für wissenschaftlich-technische Weiterentwicklung e.V.)
2005

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften
Dipl.-oec.
1988
Universität Kassel

Über mich

"Es geht nicht darum zu glänzen, wohl aber zu wirken", dieses Zitat von M. G.D. ist auch für mein Beratungsverständnis handlungsleitend.

Weitere Kenntnisse

1. Breite Kompetenzfelder in der HR Managementberatung über den gesamten HR LifeCycle

2. Sicherer Umgang mit Rekrutierungstools und Social Media-Profilen (u.a. LinkedIn, Xing)

3. Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, im Vertrieb und Management von HR Beratungsdienstleistungen

4. Fünfzehnjährige Marketing- und Führungslaufbahn, zunächst in der OTTO Group bzw. im französischen Teilkonzern 3 SUISSES, später in der Verlagsgruppe HUBERT BURDA MEDIA

5. Hohe interkulturelle Kompetenz D-F durch fünfjährigen Auslandsaufenthalt in Frankreich sowie konzeptionelles Verständnis unterschiedlicher Businesskulturen (Französisch, Englisch: fließend)

6. Fundierter Erfahrungshintergrund im Projektmanagement (Internationalisierungen, M&A-Transaktionen, Business Development, Organisations- & Prozessoptimierungen)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2516
Berufserfahrung
34 Jahre und 11 Monate (seit 04/1989)
Projektleitung
20 Jahre

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