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Deutsch-französische Marketingbertung & HR

offline
  • auf Anfrage
  • 67000 Strasbourg
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  fr  |  en
  • 19.12.2018

Kurzvorstellung

Ich habe im Wesentlichen 3 Kompetenzfelder:
- deutsch-französisches Marketing
- klassisches Marketing für KMU
- Personalmarketing+Recruiting für KMU
Ich bin mittlerweile zweisprachig und lebe in beiden Kulturen (Frankreich+Deutschland)

Auszug Referenzen (1)

"Professionalität und Zuverlässigkeit wie man es von einem Top Dienstleister erwartet! Und trotzdem flexibel wie ein Kleiner."
Marketing- und Personalberaterin
Andreas Erb
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Marketingstrategie,- beratung - Umsetzung print und online
Redaktion von technischen Texten
Personalstrategie,-akquise von technischen Berufen/Ingenieuren

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Klassisches Marketing, Online Marketing (allg.)

Qualifikationen

  • Externe Kommunikation
  • Klassisches Marketing
  • Kommunikation (allg.)
  • Kommunikationsstrategie
  • Marketing (allg.)
  • Marktstrategien umweltgerechte Produkte
  • Personalberatung
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektmanagement - Kommunikation
  • Recruiting
  • Texter
  • Übersetzung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Marketing- und Personalberaterin
Ingenieurbüro Quarti GmbH, Offenburg
2/2015 – offen (9 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung/Recruiting technische Berufe
Marketingstrategie und operative Umsetzung Print + Online

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Klassisches Marketing

Marketingberatung Frankreich, Personaberaterin
Kundenname anonymisiert, Neuried
11/2011 – offen (12 Jahre, 6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Marketingberatung für Frankreich/Elsass: Strategie, Umsetzung Print und online
Personalberatung, Recruiting handwerkliche Berufe

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Recruiting, Marketing (allg.)

Personalberaterin/Recruiting
Dean Solar Energy GmbH, Neustadt
11/2009 – 4/2011 (1 Jahr, 6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 4/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung/Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalberaterin/Recruiting
Diebold Logistik GmbH, Offenburg
10/2008 – offen (15 Jahre, 7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalrecruiting, Arbeitgebermarketing

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Marketingberaterin Deutschland
Kundenname anonymisiert, Straßburg
8/2008 – 2/2016 (7 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2008 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Marketingberatung Deutschland, grenzüberschreitend

Eingesetzte Qualifikationen

Klassisches Marketing

Marketing- und Personalberaterin
syscam GmbH, Offenburg
2/2008 – 2/2017 (9 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Marketingstrategie,- beratung - Umsetzung print und online
Redaktion von technischen Texten
Personalstrategie,-akquise von technischen Berufen/Ingenieuren

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Klassisches Marketing, Online Marketing (allg.)

Personalberaterin/Recruiting
EOLEC SARL, Paris
2/2008 – 3/2011 (3 Jahre, 2 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung/Recruiting international

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Marketingveranwortliche Deutschland
Super U Eschau, Eschau
1/2008 – offen (16 Jahre, 4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Marketingkommunikation Einzelhandel, grenzüberschreitend, Social Media Management

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Kommunikation, Übersetzung

Recruiter
vioma GmbH, Offenburg
11/2006 – 1/2016 (9 Jahre, 3 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2006 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von Mitarbeitern
Personalberatung
Personalmarketing
Personalentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

HS Personalwesen, Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung

Kundenberatung (Festanstellung)
modlich.com, Offenburg
9/1994 – 4/2006 (11 Jahre, 8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/1994 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Marketingberatung von Agenturkunden
Umsetzung Print und Digital
Budgetveranwortung
Projektleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Kommunikationsstrategie

Ausbildung

BWL
Diplom
1994
Paderborn

Über mich

Ich bin oft über Projekte in die Strukturen des Kunden integriert (Teams, Kommunikationssysteme) und liebe Abwechslung und verschiedenen Themengebiete, in die ich mich einarbeite. So reicht die Palette von Kommunikationsberatung über Recruiting und Arbeitgebermarketing bis hin zu Buchübersetzungen. Ich nehme sämtliche Aufgaben im Bereich Projektmanagement, Strategie, Planung, Marketingberatung wahr. Ich habe keine festen Angestellten, arbeite in einem interkulturellen deutsch-französischen Netzwerk. So werden alle weitergehenden Dienstleistungen, wie beispielsweise Grafikdesign, Programmierung von Internetseiten, Druck, Fotografie etc. in freier Zusammenarbeit mit einem seit vielen Jahren existierenden Netzwerk von aus beiden Ländern, Deutschland und Frankreich, realisiert.

HILLMARK arbeitet derzeit für 26 Kunden aus den verschiedensten Bereichen:

 Softwareentwicklungsunternehmen
 Maschinenbau
 Solarpark- und Windpark-Entwicklungsgesellschaften
 Einzelhandel
 Holzhandel/Parkett/Türen
 Anwaltskanzleien
 Online-Marketing-Agenturen
 Hundefuttervertriebsgesellschaft Premium
 Software- und Datenbankentwicklungs-Unternehmen
 Pflegedienst
 Hersteller von Gyroskopen für Automobil- und Fahrzeugtechnik
 Trainer & Unternehmensberater
 Versandanbieter und Hersteller von Berufskleidung
 Immobiliengesellschaft für Gewerbeobjekte
 Werbeagenturen
 Vlies-Hersteller
 Hersteller umweltschonender Reinigungsmittel
 Logistik- und Transportunternehmen
 Restaurants/Hotellerie
 Labor für Messetechnik

Tätigkeitsschwerpunkte:

1. Deutsch-Französische Marketingberatung

HILLMARK hat sich auf deutsch-französische Marketingberatung spezialisiert.

Deutsche Unternehmen realisieren mit dieser Unterstützung im französischen Markt mehr Umsatz, finden neue Kunden. Französische Unternehmen finden sich besser im deutschen Markt zurecht, finden die passenden Vertriebspartner und Kunden.

Die Kunden von HILLMARK profitieren von der Zweisprachigkeit und der profunden Kenntnis der beiden Kulturen und des unterschiedlichen Kaufverhaltens. So optimieren sie ihre eigene Positionierung und ihre Marketing-Kommunikation im Nachbar-Markt.

HILLMARK begleitet die deutschen Unternehmen bei ihren Tätigkeiten in Frankreich.

2. Klassische Marketingberatung

HILLMARK betreut kleine und mittlere Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von Marketingstrategien (Konzeption, Marktforschung, Positionierung, Marketingstrategie) und deren Umsetzung auf allen Kommunikationskanälen:

 Print (Broschüren, Flyer, Anzeigen)
 Online (Internet, Newsletter)
 Corporate Identity/-design (Logoentwicklung/Geschäftsausstattung)
 Media (Mediaplanung+Anzeigenschaltungen)
 Verkaufsförderung
 PR…

Dabei ersetzt oder ergänzt HILLMARK oft die fehlende oder unterbesetzte Marketingabteilung des Kunden. HILLMARK betreut in diesem Rahmen die Marketing-Jahresbudgets dieser Kunden.
HILLMARK übernimmt auch einzelne Projekte und deren Management für die Kunden (Messen, Websites, etc…).

HILLMARK wickelt diese Projekte zentral ab.
Der Kunde kann sich auf sein Tagesgeschäft konzentrieren und bekommt regelmäßig über die Fortschritte berichtet.

Weitere Kenntnisse

Ich bin mittlerweile zweisprachig, lebe seit 1994 in Frankreich, bin ständig in Frankreich und Deutschland unterwegs. Sehr gute Kenntnisse der beiden Kulturen und Einkaufsverhalten. Grenzüberschreitendes und nationales Recruiting.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (Fließend)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
1085
Alter
54
Berufserfahrung
29 Jahre und 7 Monate (seit 09/1994)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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