freiberufler Executive Coach, Talent Identification & Development Expert auf freelance.de

Executive Coach, Talent Identification & Development Expert

offline
  • 225€/Stunde
  • 60596 Frankfurt am Main
  • Weltweit
  • de  |  en  |  es
  • 13.01.2019

Kurzvorstellung

Als Führungskraft & Coach brenne ich für die Themen Potenzial-Entfaltung. Ich bringe stets meine ganze Erfahrungen ein, um Mitarbeitern und Führungskräften zu helfen, ihr volles Potenzial zu erkennen und zu entfalten. 

Qualifikationen

  • Executive Coaching
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Karriere-Coaching
  • Kommunikations-Trainings
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Persönlichkeits-Assessment
  • Personalauswahl
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director Consulting, DACH (Festanstellung)
metaBeratung GmbH, weltweit
8/2017 – 12/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortlich für die strategische Umgestaltung und Neuausrichtung des Unternehmens (Vision-Mission-Strategie & Kultur, Produkte & Dienstleistungen, Berichtslinien, Geschäftsfelder)
- Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Instrumente und Maßnahmen (Workshops, on-the-job Coaching, brownbags…)
- Verantwortlich für die Ausweitung des Consulting-Geschäfts und Diversifikation des Dienstleistungs-Portfolios in DACH
- Firmen-Repräsentation bei Großveranstaltungen, Präsentationen, Messen, Konferenzen, PR
- Executive Coaching, Assessment & Training für Kunden (Geschäftsführung und Vorstand)

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologische Beratung, Personalentwicklung, Talentmanagement, Unternehmensberatung, Kommunikationsberatung, Führungstraining

Manager DACH (Festanstellung)
CEB, weltweit
4/2015 – 4/2017 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Manage the Professional Service DACH team to drive sales success via presales support and ensure customer satisfaction via best practice delivery
• Responsible for recruitment, onboarding, development/coaching, promotion or outplacement of consultants in the DACH region
• Member of the management team
• Representing CEB
• Initiating and spear-heading international professional service networks
• Delivering professional services for C-level clients; e.g. executive coaching, assessments

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Talentmanagement, Kommunikationsberatung, Führungstraining, Unternehmer-Coaching

Managing Consultant, CEB (Festanstellung)
CEB, weltweit
11/2011 – 3/2015 (3 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung für ein 11-köpfiges Consultant-Team, Strategische Geschäftsentwicklung, Leitung der Professional Service Abteilung, Intern: Entwicklung und Roll-Out von Effizienz-Steigerungsprogrammen, Executive Coaching für Top-Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Ausbildung

Psychologie
Diplom-Psychologe
2004
Marburg

Weitere Kenntnisse

Diagnostik: Competency Based Interviewing, SHL: OPQ, MQ, Verify; Hogan: HPI, HDS, MVPI, Leadership Versatility Index (LVI), Reflector Big 5 Personality

Kurse & Trainings:

2018: Strategic HR
2017: (1) Eigenland - Zertifizierter Berater, (2) Human Resources Foundations, (3) HR: Leadership & Strategic Impact
2016: Administrative HR
2015: (1) Challenger Sale, (2) Building an Analytical Foundation
2014: (1) Ready to Manage, (2) Interview Expert: Skills Coach
2013: (1) Behavior Based Interviewing, (2) Individual Development Plans, (3) World Class Coaching
2005: (1) „PEP4 Kids“ (Positive Parenting Programme), (2) Humedica: International Development/Relief Worker"

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1891
Alter
48
Berufserfahrung
19 Jahre und 11 Monate (seit 04/2004)
Projektleitung
14 Jahre

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