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Senior Recruiter / Talentmanagement / Talent Acquisition / Projektmanagement

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 64646 Heppenheim (Bergstraße)
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 06.10.2021

Kurzvorstellung

Mein Schwerpunkt liegt im Bereich Recruiting, Direct Search, Talentmanagement und Projektmanagement-HR
Technisch, Engineering, Kaufmännisch, Fach- und Führungskräfte

Ich biete

  • Active sourcing
  • Auftragsabrechnung
  • Personalberatung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Talent Acquisition Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ludwigshafen
5/2021 – offen (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Koordination des Recruiting-Prozesses
- Unterstützung der nationalen und internationalen Personalberater und Key - Account Manager
- Sicherstellung des kompletten administrativen Bewerbermanagements
- Weiterleitung an die Fachbereiche, Terminverfolgung, Koordination von Interviews etc.
- Verwalten des Einstellungsprozesses wie z.B. Stellen- und Angebotsfreigaben
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Rechnungsstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Auftragsabrechnung, Personalberatung, Schulung / Coaching (allg.), Talentmanagement

Personalberater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
3/2013 – 4/2021 (8 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Koordination des Recruiting-Prozesses
- Unterstützung der nationalen und internationalen Personalberater und Key - Account Manager
- Sicherstellung des kompletten administrativen Bewerbermanagements
- Weiterleitung an die Fachbereiche, Terminverfolgung, Koordination von Interviews etc.
- Verwalten des Einstellungsprozesses wie z.B. Stellen- und Angebotsfreigaben
- Vertragserstellung, Mitarbeiterbetreuung, Zeugnisserstellung, Personalfreisetzung
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Rechnungsstellung und Zeitnachweismanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Kundenberatung, Microsoft Dynamics NAV, MS Office (Anwenderkenntnisse), Personalberatung, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

Ausbildung

Personalfachkaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 2018
Ort: Mannheim
Personaldienstleistungskaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 2014
Ort: Friedberg
Installateur- und Heizungsbauermeister
(Ausbildung)
Jahr: 1999
Ort: Paderborn

Qualifikationen

XING (XTM), LinkedIn (Recruiter), Indeed (Insights)
MS-Office Paket, Power Point Affin, Excel in täglicher Anwendung, One Note, Office365, Outlook Affin
HR4U, Zvoove, Compana, Fieldglass, AVAX, Navision, anzeigendaten.de, RocketReach

Über mich

Kommunikativ, flexibel und teamorientiert
Durchsetzungsstark,
EDV Affin, sehr schnelle Auffassungsgabe, Aufbau von Abteilungrn und Niederlassungen in der operativen Personalberatung.
Affin im Recruiting mit technischer, kaufmännischer, Führungskräfte und Engineering Ausrichtung im nationalen und internationalen(EU) Umfeld.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
279
Alter
47
Berufserfahrung
9 Jahre und 9 Monate (seit 01/2012)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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