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Interim Recruiter / Recruiting Manager / HR-Manager / HR-Berater / Projektmitarbeit und -leitung

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 80‐120€/Stunde
  • 21244 Buchholz in der Nordheide
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 15.03.2021

Kurzvorstellung

Expertin Recruiting und Development mit langjähriger Erfahrung als Personalberaterin sowie als HR-Mitarbeiterin mit Projekterfahrung

Ich biete

  • Active sourcing
  • Betriebsklimaanalyse
  • Karriereplanung
  • Outplacement
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektdurchführung
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalsuche
Versicherungsmakler, ca. 15 Mitarbeiter, Niedersachsen
1/2020 – 3/2020 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl im Bereich Kundenbetreuung / Innendienst

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Versicherungsmakler, ca. 15 Mitarbeiter, Niedersachsen
9/2019 – 12/2019 (4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl im Bereich Kundenbetreuung / Innendienst
Erarbeitung der Stellenanzeige

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Schifffahrtsunternehmen, ca. 440 Mitarbeiter, Hamburg
7/2019 – 12/2019 (6 Monate)
Schifffahrt
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Personalsuche im Bereich Accounting und Unterstützung bei der Mitarbeiterauswahl;
Beratung bezüglich der Überarbeitung der Karriere-Webseite

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting

Externe Recruiterin
E-Commerce Agentur, ca. 10 Mitarbeiter, Niedersachsen
6/2019 – 3/2020 (10 Monate)
E-Commerce
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Externes Recruitment

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Unternehmensberatung
SAP-Beratung, Niedersachsen
3/2019 – 5/2019 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Überarbeitung des Messestandes; Erarbeitung von Stellenanzeigen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting, Unternehmensberatung

Personalsuche und Recruitingberatung
E-Commerce Agentur, ca. 10 Mitarbeiter, Niedersachsen
2/2019 – 5/2019 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Personalsuche im Bereich Webentwicklung; Erarbeitung von unterschiedlichen Stellenanzeigen; Entwicklung einer Recruitingstrategie

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Unternehmensberatung

Coaching
Einzelpersonen, Raum Buchholz und Hamburg
9/2018 – offen (2 Jahre, 8 Monate)
Privatpersonen
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching zu den Themen Berufswahl, berufliche Neuorientierung und Karrierecoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Beratung bei Personalsuche
Unternehmen im Bereich Immobilienmangement, Niedersachsen
8/2018 – 12/2018 (5 Monate)
Wohnungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Personalsuche von der Profilklärung über das Erstellen der Stellenanzeige bis hin zum Führen der Interviews

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Berufsbezogene Beratung / Coaching
Unternehmensberatung, Niedersachsen
8/2018 – offen (2 Jahre, 9 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Berufsbezogene Beratung / Coaching überwiegend zur beruflichen Neuorientierung

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereplanung, Schulung / Coaching (allg.)

HR Expertin (Festanstellung)
Unternehmensberatung, Niedersachsen
10/2014 – 1/2018 (3 Jahre, 4 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Ansprechpartnerin für Führungskräfte in Recruiting-Fragestellungen
- Begleitung der Personal- und Profilplanung
- Initiierung der Suchwege, insbesondere Homepage, Jobbörsen, Personalberater
- Vorauswahl und Verteilung der Bewerbungen in die Organisationseinheiten
- Durchführung von Einstellungsinterviews
- Mitwirkung bei Recruitingveranstaltungen
- Mitarbeit in mehreren Projekten z. B. Entwicklung eines neuen Vergütungs-modells, Neustrukturierung des digitalen Ablagesystems des HR-Bereichs, Aufbau eines Hochschulmarketings
- Lieferantenmanagement für Personaldienstleister inkl. Evaluation neuer Lieferanten, Führen von Vertragsverhandlungen und Lieferantengesprächen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl

Personalberaterin (Festanstellung)
Personalberatung, Niedersachsen
1/2011 – 5/2013 (2 Jahre, 5 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 5/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Abwicklung von Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung
–planung und –controlling
-Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Beratung von Kunden bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern
- Auswahl, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Mitarbeiterin Einkauf / Procurement (Festanstellung)
Unternehmensberatung, Hamburg
6/2009 – 2/2010 (9 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Einkauf von Travel Services, wie z. B. Hotels, Flug, Bahn sowie Abwicklung über Reisebüros und Online Buchungsportale
- Lieferantenmanagement für Travel Dienstleister inkl. Evaluation neuer Lieferanten, Führen von Vertragsverhandlungen und Lieferantengesprächen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Travel Services
- Mitwirkung im Projekt „Hotelportfolio 2010“ und Projekt „Projektwohnung“

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Lieferantenmanagement (allg.)

Personalberaterin
Selbständig, Niedersachsen
1/2005 – 5/2009 (4 Jahre, 5 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 5/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Abwicklung von Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung
–planung und –controlling
- Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Beratung von Kunden bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern
- Auswahl, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Personalreferentin -Human Resources Recruiting & Development (Festanstellung)
Unternehmensberatung, Hamburg
1/2001 – 9/2003 (2 Jahre, 9 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 9/2003

Tätigkeitsbeschreibung

- Ansprechpartnerin für Führungskräfte in allen Recruiting- und Development-Fragestellungen
- Begleitung der Personal- und Profilplanung
- Initiierung der Suchwege, insbesondere Homepage, Jobbörsen, Print-Anzeigen, Personalberater
- Vorauswahl und Verteilung der Bewerbungen in die Organisationseinheiten
- Durchführung von Einstellungsinterviews
- Mitwirkung bei Recruitingveranstaltungen
- Unterstützung im Austrittsprozess z. B. Outplacementberatung
- Verantwortlich für die Teilnahme an Vergütungsstudien
- Weiterentwicklung des Vergütungsmodells für Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Outplacement, Personalentwicklung, Recruiting

Personalberaterin (Festanstellung)
Personalberatung, Hamburg
12/1999 – 12/2000 (1 Jahr, 1 Monat)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

12/1999 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

- selbständige Abwicklung von anzeigengestützten Suchprojekten und Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung, -planung und –controlling
- Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Ausbildung

Erziehungswissenschaft
(Diplom-Pädagogin)
Jahr: 2000
Ort: Hamburg

Qualifikationen

- Diplom-Pädagogin mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalberaterin und Expertin für Personalgewinnung und –entwicklung sowie Personalmarketing
- mehrjährige Führungserfahrung von kleineren Teams

Über mich

Unmögliches möglich machen, sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzen in Verbindung mit den geschäftlichen Erfordernissen, ohne dabei den Unternehmenserfolg aus den Augen zu verlieren, das ist meine Leidenschaft. Die Potentiale der Mitarbeiter zu entdecken und weiter zu entwickeln, dafür brenne ich. Mein Motto: "Der Weg ist das Ziel" (Konfuzius).

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Profilaufrufe
596
Alter
47
Berufserfahrung
21 Jahre und 4 Monate (seit 12/1999)

Kontaktdaten

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