freiberufler Scrum Master / Agile Coach auf freelance.de

Scrum Master / Agile Coach

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 5310 Tiefgraben
  • Weltweit
  • de  |  hr  |  sr
  • 29.10.2023

Kurzvorstellung

Ein mehrsprachiger Unternehmer mit 4 Jahren Erfahrung im IT-Projektmanagement im Automobilsektor.
Rollout von weltweiten Prozessmethoden innerhalb der BMW Group.
Verantwortlich für den Rollout des größten Change Programms im VW Konzern.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Blockchain (allg.)
  • Change Management
  • Jira
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement (IT)
  • Projektstrukturierung
  • Rollout
  • SAP HANA
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master & Prodcut Owner
Fridhelm Loh Gruppe, Haiger
4/2023 – 11/2023 (8 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Product: Digitization Shopfloor & Virtual Factory
• Leading SCRUM Master for 2 international Teams (20 FTE)
• Requirements Management across 6 international entities
• Training the Product Owner and SCRUM Teams to focus on product
delivery and efficient refinements
• Improving Epcis & User Stories description to a more efficient level
• Training the PO on how to describe Epics / Stories
• Successful Go Live in 2 plants and managing Hypercare phase until Rollout
• Training the Organization to focus on “added value” and to reduce efforts
on “nice to have” requirements

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Microsoft Azure, Requirement Analyse, SAP S/4HANA, SCRUM

SAP S4 HANA Scrum Master / Agile Coach Development Factory
Scheaffler Group, Nürnberg
2/2022 – offen (2 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Leading a Development Factory in India (>50 FTE) in an Agile Release
Train (ART)
• Setup of a scalable concept of a growing Development Factory
• Implementation of the Development Factory Process and Tooling
• Executing Product Owner & Scrum Master Coachings
• Definition of several Process: UAT Defect Process, Handover /
Estimation Process, Prioritization Process / Backlog Management
• Introduction of Jira Big Picture as a SAFe Steering and PI Planning Tool
• Definition of the UAT Tooling Process
• Jira Administrator and Tooling Mentor of the whole Program
• Setup Dashboards and Reporting for the whole Programm in EazyBI
• Configuration of Workflows, Jira Automation, Setup of Roles

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, SAP HANA

SAP S4 HANA Scrum Master & SAFe Agilist
Scheaffler Group, Nürnberg
8/2021 – 2/2022 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Leading Scrum Master for 2 Teams (20 FTE)
• Removing Cross Team dependencies by structuring the teams into E2E
delivery teams
• Optimisation of SCRUM ceremonies and solution delivery through active
reflection with the teams in the retrospectives
• Improving Impediment Management & Release Retrospectives on
management & working level
• Improving a SAP Agile Delivery Playbook
• Development of the mindset: to deliver "added value" in every sprint

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SAP HANA, SCRUM

Scrum Master & Safe Agilist
Allianz Technology, Wien
4/2021 – 3/2023 (2 Jahre)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Leading SCRUM Master and Agile Coach for the whole Finance Stream of the
Program (30 FTEs)
• Introduction and Rollout Agile Release Train Concept
• 12 successful Go Lives
• Introduction of SAFE and structuring the teams into Epic Delivery Squads /
Teams
• Removed crucial cross team dependencies by introducing E2E Delivery Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Scrum Master
Allianz Technology, Wien
3/2020 – 4/2021 (1 Jahr, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Leadership of two SCRUM teams (6 FTE each)
• Optimisation of SCRUM ceremonies and solution delivery through active
reflection with the teams in the retrospectives
• Introduction of an Impediment Management & Release Retrospectives on
management & working level
• Further development and overall improvement of the requirements
management process
• SCRUM coaching at all management levels
• Ensuring Go Lives through strong performance during defect phases
• Development of the mindset: to deliver "added value" in every sprint

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Interim COO
K4D GmbH, München
8/2019 – 2/2020 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Operative Geschäftsführung und disziplinarische Führung (13 FTEs)
• Einführung der modernen Arbeits- & Führungsmethode "OKR"
• Steigerung der Effizienz & Motivation um das Doppelte durch die Einführung eines neuen Rollenmodells für alle Mitarbeiter
• Gewinnsteigerung um 60T € / Monat
• Gewinnung von 3 Neukunden
• Umzug in ein innovatives Office
• Manager Coachings bei Kunden wie Douglas / BMW / div. Start-Ups

Eingesetzte Qualifikationen

Corporate design, SCRUM, Change Management, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, PMO, Product Owner, Strategische Unternehmensplanung, Geschäftsfeldstrategie, Produkt-Diversifikation, Organisation des Vertriebs, Unternehmer-Coaching

Rollout Manager
Volkswagen AG, München
8/2018 – 8/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Zentraler Rollout Manager des größten konzernübergreifenden Change Programmes in der Geschichte von Volkswagen:
Planung von Großevents (>100 TN)
Briefings auf Management-Ebene (Vorstand & Bereichsleitung)
Staffing, Briefing und Leiten eines Teams von 6 Partner-Moderatoren
Konzeptionierung der Change-Eventformate.
Auswertung und Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Top Change
Maßnahmen.
Durchgeführte/laufende Rollouts in folgenden Gesellschaften:
Audi Ingolstadt, VW/Audi China, SEAT, VW GoA USA, VW Slowakei, VW AG,
Porsche Holding, VW FS, VW/Audi Mexiko, VW FS China, Audi Ungarn,
Skoda, VW Nfz., VW Kaluga (RUS), VW/Audi/VW FS Brasilien, VW/Audi
Argentinien, Traton MAN, Bentley, Bugatti

Eingesetzte Qualifikationen

Rollout, Change Management, Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektstrukturierung, Stakeholder-Analyse, Schulung / Coaching (allg.)

Projektleiter
BMW Group, München
1/2015 – 12/2018 (4 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung und Konzeptionierung einer weltweiten standardisierten Prozessbewertungsmethode. Abstimmung und Vereinheitlichung in allen BMW Werken und Rollout in allen Fahrzeugprojekten.
Leitung eines internationalen Projektteams bestehend aus 10 Leuten (1 Person pro Werk).
Gremien- und Entscheidungsmanagement für den Rollout und die verbindliche Einsatz der neuen Methode.
Erzeugung von KPIs für den BMW Management in der Montage.
Entwicklung eines IT Tools zum Tracking der Bewertungen mit integrierter Dashboard-Funktion und Workflow-basierter Arbeitsoberfläche.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Release Management, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Rollout, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Technisches Projektmanagement

Zertifikate

Empfehlungsschreiben Cetacea
2019
Professional SCRUM Master
2019
Empfehlungsschreiben BMW Group
2018

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen
Bachelor of Science
2014
TU Dortmund

Über mich

„Viele Menschen handeln, weil etwas passiert ist. Wenige handeln, damit etwas passieren soll.“
Mit mehrjähriger Erfahrung im (IT-) Projektmanagement im Automobilsektor hat er die Umsetzung von weltweiten Prozessmethoden innerhalb der BMW Group maßgeblich beeinflusst und eigene Prozesse weltweit ausgerollt.
"Der Kopf ist Rund, damit die Gedanken die Richtung wechseln können."
In diesem Zusammenhang hat er sich mittlerweile dem Thema Restrukturierung und Change Management angenommen und ist für den Rollout des größten Change Programms im Volkswagen Konzern zuständig.
Eine zusätzliche Leidenschaft ist das Thema Blockchain, bei dem er bereits an Konzepten für Digitale Plattformen gemeinsam mit der Firma Magna und der msg Group arbeitet.

Weitere Kenntnisse

Wirtschaftsingenieur - TU Dortmund

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Kroatisch (Muttersprache)
  • Serbisch (Muttersprache)
  • Bosnisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1657
Alter
34
Berufserfahrung
9 Jahre und 2 Monate (seit 01/2015)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden