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HR und Recruiting Freelancer

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  • 26.02.2019

Kurzvorstellung

In den vergangenen Jahren habe ich im In- und Ausland Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen gesammelt, dabei fühle ich mich sowohl in prozessgesteuerten Konzernen wohl, als auch in agil arbeitenden Agenturen.

Ich biete

  • Personalbetreuung
  • Personalcontrolling
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalentwicklung

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Manager und Recruiter
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2018 – 10/2018 (3 Monate)
Unternehmensberatung / E-Commerce
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- HR-seitige Begleitung der Fusion der Netshops Commerce GmbH und Etribes Connect GmbH
- End to Recruiting (Fokus: Softwareentwickler, Projektmanager)
- Personaladministration und Vertragswesen
- On-/Offboarding
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Betriebl. Altersvorsorge
- Beratung der Geschäftsführung bei arbeitsrechtl. Fragestellungen

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM), Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)

HR Manager und Recruiter
Kundenname anonymisiert, Hamburg
11/2017 – 7/2018 (9 Monate)
E-Commerce
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau des Personalbereichs und Entwicklung/Implementierung relevanter HR-Prozesse
- Personalbedarfsplanung und End to End Recruiting
- On-/Offboarding
- Personal-/Entgeltentwicklung
- Zielsetzungsgespräche, Weiterbildungsmaßnahmen
- Personaladministration und Vertragswesen
- Beratung der Geschäftsführung bei arbeitsrechtl. Fragestellungen
- Erstellung/Kommunikation arbeitsrechtlicher Leitlinien
- vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Betriebl. Altersvorsorge

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)

HR Global Mobility Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg
3/2011 – 2/2017 (6 Jahre)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Organisation und Betreuung von Auslandsentsendungen
- Focal Point für ausgewählte Fachbereiche und interne Schnittstellen bei Fragestellungen zum anwendbaren internationalen Steuerrecht, Sozialversicherungsthemen, Arbeitsrecht und Vertragswesen
- Betreuung der entsandten Mitarbeiter und deren Vorgesetzten während des gesamten Auslandsaufenthaltes
- Beratung in Bezug auf die strategische Ausrichtung des internationalen Personalbedarfs für ausgewählte Fachbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Projektentwicklung

Ausbildung

Intern. Kommunikation und Übersetzen (Nebenfächer: Psychologie und Soziologie)
(Bachelor of Arts)
Jahr: 2011
Ort: Universität Hildesheim
Medienberater für Digital- und Printmedien (IHK)
(Ausbildung)
Jahr: 2007
Ort: Gingco.Net Werbeagentur, Braunschweig

Qualifikationen

SAP für HR, Personio, MS Office

Über mich

In den vergangenen Jahren habe ich im In- und Ausland Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen gesammelt, dabei fühle ich mich sowohl in prozessgesteuerten Konzernen wohl, als auch in agil arbeitenden Agenturen.

Was ich tue, tue ich mit Leidenschaft und viel Begeisterung. Und vor allem immer gut. Weil ich eben mag, was ich tue und mit wem ich es tue.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
692
Alter
40
Berufserfahrung
11 Jahre und 3 Monate (seit 03/2011)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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