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HR Manager / Personalleiter

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  • auf Anfrage
  • 88213 Ravensburg (Württemberg)
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 20.03.2019
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Kurzvorstellung

Erfahrener Personalprofi mit umfassender Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
Tätigkeitsschwerpunkte: Restrukturierungen, Organisationsentwicklung und Changemanagement sowie Betriebsratsarbeit

Ich biete

  • Arbeitsrecht
  • Changemanagement
  • Employer Branding
  • Personalbetreuung
  • Personalcontrolling
  • Personalentwicklung
  • Restrukturierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Personal (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mühlacker
1/2018 – 3/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verlagerung einer Produktionslinie
Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen (Interessensausgleich und Sozialplan / Haustarifvertrag)

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht

Leiter Personal (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Nordrach
10/2015 – 12/2017 (2 Jahre, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilungen der JUNKER Gruppe

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

Leiter Personal (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Poing, Düsseldorf, Friedrichshafen, Aalen
7/1997 – 8/2015 (18 Jahre, 2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1997 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung
operative und strategische Personalarbeit mit generalistischer Ausrichtung

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Personalbetreuung

Ausbildung

Rechtswissenschaft
(1. juristische Staatsprüfung)
Jahr: 1994
Ort: Konstanz

Qualifikationen

 Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft und abgeschlossenes Rechtsreferendariat jeweils mit Prädikatsexamen

Schwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht sowie Vertrags- und Gesellschaftsrecht

Über mich

Umfassende mehr als 20-jährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement mit generalistischer Ausrichtung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
652
Alter
54
Berufserfahrung
24 Jahre und 11 Monate (seit 07/1997)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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