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Innovation Advisor // Design Thinking Coach

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  • 01.12.2023

Kurzvorstellung

As a Design Thinking Coach and experienced Innovation Manager in design teams I moderate complex stakeholder interests for efficient digital Transformation in short and long term perspectives.
Helping companies with a clear innovation strategy,

Qualifikationen

  • Design Thinking
  • Innovationsmanagement
  • User Experience (UX)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Innovation Consulatant
TomSpike GmbH, Berlin
5/2023 – 1/2024 (9 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Develop and execute innovation strategies that increased revenue for clients in various industries, including tech, finance, and healthcare.
- Lead cross-functional teams to identify and prioritize high-impact opportunities, resulting in the successful launch of mew products
- Established and maintained strong relationships with key stakeholders, including C-level executives, to ensure alignment and buy-in for innovation initiatives.
- Conducted in-depth market research and trend analysis to inform product development and market positioning for clients, resulting in improved customer satisfaction and retention.
- Designed and delivered innovation workshops and training sessions for clients, resulting in increased employee engagement and a culture of innovation within their organizations.

Eingesetzte Qualifikationen

Projekt - Start-Up-Workshop, Business Model Innovation, Business Plan, Innovationsmanagement

Design-Thinking-Coach
Novartis / Sandoz, Remote
7/2021 – 9/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Hackathon and Innovation Sprint. Pharma, Data Science Design Challenges, concept, Team - and Leadcoach

Eingesetzte Qualifikationen

Design Thinking

Design-Thinking-Coach
Charité Berlin, Remote
5/2021 – 6/2021 (2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Design Thinking Workshops with Focus on Understanding Value Proposition, Vision, Mission, Brand, Product (concept, workshop)

Eingesetzte Qualifikationen

Design Thinking

Design-Thinking-Coach
Hasso Plattner Institut, Remote
9/2019 – 10/2022 (3 Jahre, 2 Monate)
diverse
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- HPI Bootcamp / 3 days Hackathon (Rolls Royce) as Team-Coach
- Shadow Coaching / 3 days at HPI Design Thinking Basics workshops
- Team Coach/ 3 days Design Thinking Introduction and Fast Forward (LMU München)

Eingesetzte Qualifikationen

Design Thinking

Innovation Manager, Innovation lab (Festanstellung)
abcfinlab, Köln
9/2019 – 2/2022 (2 Jahre, 6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- User-centered requirements management with social science and design thinking methods such as ideation, prototyping
- continuous dialog (workshops, Interviews, empirical analyses, observation) about business processes and needs of customers as well as stakeholders in the sister company xxxfinance (3,2 Mrd. turnover); Prioritizing and Strategy with OKR
- Identification, conception and implementation of digital product ideas, design challenges, sprint planning and business models
- Innovation Management in the go to market teams as interface between users - product owners - developers,QA (Scrum-Team)

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement

Account Manager (Festanstellung)
DIS Interim Management GmbH, Köln
1/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Vermittlung von IT-Experten in unterschiedlichen Phasen des
Plan, Build and Run Zyklus.
 Akquise von Neukunden, IT-Projekten, bzw. Aufgaben mit
Projektcharakter in denen IT-Freelancer eingesetzt werden
können.
 Anforderungsanalyse der gesuchten Rolle und Situation in der
IT-Fachabteilung
 Neukunden zu Bestandskunden hin entwickeln und die
Kundenbindung weiter ausbauen durch ein nachhaltiges
Netzwerk, vermittelte Kandidaten und externe Mitarbeiter
 Rekrutieren von geeigneten Kandidaten und Bewerbern, die
so exakt wie möglich auf die gesuchten Aufgaben und Rollen
passen. Vertragsarten: Arbeitnehmerüberlassung,
Festanstellung und Freelance (Dienst-/ Werkverträge)
 Vertriebliche Prozess-Steuerung von der Suche auf
Kundenseite, über Kandidatenseite bis zum Vertragsabschluss
und Projektstart
 Preiskalkulation, Preisverhandlung Vertragsverhandlungen
mit entsprechenden Fachabteilungen beim Kunden.
 Mitarbeit und Gestaltung der Firmierung Modis (ehemals DIS
AG) als Marke der Adecco für IT und Engineering. (Einführung
Sales Force, Festlegung neuer Prozesse, KanbanBoard)

Eingesetzte Qualifikationen

Salesforce, Active sourcing, Personalberatung, Projektmanagement - Vertragsmanagement

360° Recruitment Consultant (Festanstellung)
Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH, Düsseldorf
4/2016 – 12/2016 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Personaldienstleister im Bereich Engineering
 Marktaufbau, Neukundenakquirierung
 Recruiting von unterschiedlichen Ingenieursrollen
 Kundenaquise im Fast Moving Consumer Goods Bereich
(FMCG), Anlagenbau, Verpackungsmaschinen, Medizintechnik

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Campus-Recruitment, Recruiting, Account management

Zertifikate

OKR Champion Marakamy
2021
Design Thinking Coach (HPI)
2021

Ausbildung

Design Thinking Coach
Ausbildung
2019
HPI Potsdam
Sozialwissenschaften
Diplom Soziologe
2014
Köln

Über mich

I employ validated processes, methods, and frameworks to mitigate risks in new growth initiatives. Business Model Innovation, Service/Solution-Innovation or Product Innovation.
My approach is systematic, evidence-based, and centered around user needs. Leveraging my background in social sciences, I have developed a profound expertise in identifying the Problem-Solution fit through open-ended user interviews and rigorous empirical analyses. To accelerate the innovation process, I routinely integrate generative user interfaces, such as ChatGPT, into my innovation management tasks.

My prior experience in sales and recruitment is instrumental in connecting with the right interview partners and stakeholders, ensuring a comprehensive understanding of user perspectives that inform successful innovation strategies.

Weitere Kenntnisse

Innovation Manager, DesignThinking, UX,
OpenAI for Innovation, Generative UI

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1198
Alter
42
Berufserfahrung
9 Jahre und 9 Monate (seit 06/2014)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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