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Multi Projektleiter Testmanager Testautomatisierung Konzepterstellung

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  • 26.03.2021

Kurzvorstellung

Seit 1989 bin ich in der IT Beratung freiberuflich, vorwiegend im Bereich Qualitätssicherung, Softwareentwicklung und HR tätig.

Auszug Referenzen (3)

"Herr F. hat alle Tätigkeiten selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt."
Multi-Projektleiter, Architekt, Testmanager
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Themen und Projekte:

- Aufbau und Test eines Shopsystems (Shopware)
- Aufbau ERP System mit Warenwirtschaft, Buchhaltung, CRM
- Schnittstellenanbindung ERP – Shopsystem – Buchhaltung
- Prozessdokumentation nach BPMN
- Konzepterstellung Fach-, Test- und DV Konzepte

IT-Umgebung

- Windows, Linux, MySQL
- Shopware, CAO, EasyLog
- Lexware
- PHP, Javascript, SQL

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Serveradministration (allg.), Software Architektur / Modellierung, UML

"Her [...] hat das komplette ERP System der naturARTen GmbH aufgebaut getestet und betreut."
Geschäftsführer
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Teamgröße:
6-10 Personen
Budget-Verantwortung:
500.000 EUR
Umsatz-Verantwortung:
3.500.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Geschäftsführung der FBIS Personalberatung IT Services
Aufbau des Kundenstammes und Recruitings. Aufbau der fachlichen- und IT Prozesse.
Themen und Projekte:
Vermittlung von fest- und freiberuflichen Mitarbeitern im IT Dienstleistungsbereich. Kunden vorwiegend große im Bereich IT (CGI, IBM), Telekommunikation (T-Systems, Telekom).

Eingesetzte Qualifikationen

HS Personalwesen

"Herr F. hat alle Tätigkeiten selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Seine kollegiale und hilfsbereite Art war Top."
Testmanager, Projektleiter, Entwickler, Tester, Test-Automatisierer
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachliche Führung
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Testfactory Deutschland (München, Darmstadt, Essen, Bremen) Beratung des Programmanagements, Teamaufbau und Leitung, Entwicklung und Test.
Aufbau Testautomatisierung, Schulungen der Teams, Testkonzeption am Entwicklungsstandort Koblenz
Themen und Projekte:
Fachliche Teamleitung: Aufbau eines L&P Testteams für nicht funktionale Tests (L&P, Installation, Betrieb, Security) für die Testfactory München (Verantwortlich für sämtliche Tests im Telekom Konzern und Kunden der T-Systems).
Testkonzeption: Planung und Durchführung von Qualitätssicherngsmaßnahmen verschiedener Anwendungen wie CRM Siebel, Oracle, SAP und der meisten Backend Systeme, welche an den Prozessen für End- und Geschäftskunden beteiligt sind.
Beratung Programm Management: Beratung des Programm-Managements System & Integrationstests der Testfactory bzgl. Organisation, Personal, Strategien, Produkte und Vertrieb.
Entwicklungsstandort Koblenz:
Einführung, Durchführung und Schulung von QM Strategien wie Testautomatisierung, Testkonzeption für die Entwicklung eines CRM Systems (Siebel) für den Geschäftskundenbereich.
Testautomatisierung mit HP Quicktest mit selbst entwickeltem Keyword-driven Testframework
Entwicklung eines generischen Schnittstellensimulators in J2EE, Javascript, HTML, CSS, XML, XSLT, Saxon
IT Umgebung:
• Unix IBM,Linux, AIX, Windows NT
• Oracle 8i
• Siebel 7/8 Quicktest, Silkperformer, Toad, PL-SQL /SQL Plus, VBScript/Javascript
• Siebel 7/8, 2000, VSS
• SAP
• MQ Series / IBM WebSpere
• Visio
• UML

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT), Testautomatisierung, UML, WebSphere MQ

Ich biete

  • Change Management
  • Mehrprojektmanagement
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • Testautomatisierung
  • Testdesign (IT)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter/ Testmanager/ Schulungsleiter (Festanstellung)
AKA Bank, Frankfurt
1/2019 – 11/2019 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Pilotaufbau für eine Cloudbasierte Testautomatisierung und Roboticslösung für den Geschäftsbereich.
Aufbau einer Cloudbasierten (und On-Premises ) Test- und Entwicklungsumgebung mit SimplyTest. Geschäftfall gesteuerte Testautomatisierung.
Identifizieren von Geschäftsprozessen für einen automatisierten Ablauf.
Konzepterstellung und dokumentieren von Geschäftsprozessen nach Standards (CMMI, UML) Durchführung von Pilotprojekten.
Technik: SimplyTest, Docker, Linux, Windows, Postgress, Rest/ Soap

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Testautomatisierung, UML, System Analyse, Capability maturity model integration (CMMI)

Testingenieur / Testmanager (Festanstellung)
GLS IT Services GmbH, Frankfurt a.M. Eschborn
8/2018 – 12/2018 (5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Organisation und Durchführung des Testes eines CRM Siebel Upgrades auf Oracle Siebel IP18/ SAP UI. Schulung Testautomatisierung L&P und Funktional HP Quicktest
Tools: HP ALM, Jira, Confluence, Siebel Tools
Methoden: Wasserfall/ Agil
Umgebung: Windows, Unix, Siebel, DB2

Eingesetzte Qualifikationen

Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testing (IT)

Multi-Projektleiter, Architekt, Testmanager
naturARTen GmbH, Limburg
4/2014 – 8/2018 (4 Jahre, 5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Themen und Projekte:

- Aufbau und Test eines Shopsystems (Shopware)
- Aufbau ERP System mit Warenwirtschaft, Buchhaltung, CRM
- Schnittstellenanbindung ERP – Shopsystem – Buchhaltung
- Prozessdokumentation nach BPMN
- Konzepterstellung Fach-, Test- und DV Konzepte

IT-Umgebung

- Windows, Linux, MySQL
- Shopware, CAO, EasyLog
- Lexware
- PHP, Javascript, SQL

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Serveradministration (allg.), Software Architektur / Modellierung, UML

Geschäftsführer
FBIS Personalberatung IT Services, Frankfurt
2/2008 – 8/2018 (10 Jahre, 7 Monate)
IT Personal
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Teamgröße:
6-10 Personen
Budget-Verantwortung:
500.000 EUR
Umsatz-Verantwortung:
3.500.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Geschäftsführung der FBIS Personalberatung IT Services
Aufbau des Kundenstammes und Recruitings. Aufbau der fachlichen- und IT Prozesse.
Themen und Projekte:
Vermittlung von fest- und freiberuflichen Mitarbeitern im IT Dienstleistungsbereich. Kunden vorwiegend große im Bereich IT (CGI, IBM), Telekommunikation (T-Systems, Telekom).

Eingesetzte Qualifikationen

HS Personalwesen

Testmanager, Projektleiter, Entwickler, Tester, Test-Automatisierer
T-Systems GmbH, München, Darmstadt, Koblenz, Essen Homeoffice
3/2002 – 6/2014 (12 Jahre, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachliche Führung
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Testfactory Deutschland (München, Darmstadt, Essen, Bremen) Beratung des Programmanagements, Teamaufbau und Leitung, Entwicklung und Test.
Aufbau Testautomatisierung, Schulungen der Teams, Testkonzeption am Entwicklungsstandort Koblenz
Themen und Projekte:
Fachliche Teamleitung: Aufbau eines L&P Testteams für nicht funktionale Tests (L&P, Installation, Betrieb, Security) für die Testfactory München (Verantwortlich für sämtliche Tests im Telekom Konzern und Kunden der T-Systems).
Testkonzeption: Planung und Durchführung von Qualitätssicherngsmaßnahmen verschiedener Anwendungen wie CRM Siebel, Oracle, SAP und der meisten Backend Systeme, welche an den Prozessen für End- und Geschäftskunden beteiligt sind.
Beratung Programm Management: Beratung des Programm-Managements System & Integrationstests der Testfactory bzgl. Organisation, Personal, Strategien, Produkte und Vertrieb.
Entwicklungsstandort Koblenz:
Einführung, Durchführung und Schulung von QM Strategien wie Testautomatisierung, Testkonzeption für die Entwicklung eines CRM Systems (Siebel) für den Geschäftskundenbereich.
Testautomatisierung mit HP Quicktest mit selbst entwickeltem Keyword-driven Testframework
Entwicklung eines generischen Schnittstellensimulators in J2EE, Javascript, HTML, CSS, XML, XSLT, Saxon
IT Umgebung:
• Unix IBM,Linux, AIX, Windows NT
• Oracle 8i
• Siebel 7/8 Quicktest, Silkperformer, Toad, PL-SQL /SQL Plus, VBScript/Javascript
• Siebel 7/8, 2000, VSS
• SAP
• MQ Series / IBM WebSpere
• Visio
• UML

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT), Testautomatisierung, UML, WebSphere MQ

Testingenieur/ Testmanager
Dresdner Bank AG, Frankfurt
3/2000 – 3/2002 (2 Jahre, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2000 – 3/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
20 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Technische und fachliche Unterstützung der Entwicklung und des Testteams bei der Einführung und Testes eines neuen CRM Systems (Siebel).
IT Umgebung
Unix IBM, AIX, Windows NT, IBM Host TSO/CICS
Oracle 7-8i
Shell, Perl, Xrunner, Winrunner, Continuus, Toad, PL-SQL/SQL Plus
Siebel 2000, Testdirector

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle Siebel, UNIX, Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testing (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Serveradministration (allg.)

Testingenieur / Testmanager
Gerling E&L/ AXA Versicherung, Wiesbaden
8/1998 – 3/2000 (1 Jahr, 8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/1998 – 3/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Gerling E&L/ AXA Versicherung

Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
30 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Vorbereitung automatisierter Test Jahr 2000. Automatisierter fachlicher Test eines Bestandsverwaltungssystemes.
IT Umgebung
HP/UX, Windows NT
Oracle 7-8i
Shell, Perl, Xrunner, PL-SQL/SQL Plus

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, UNIX, Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testing (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Bash (Shell)

Testingenieur / Testmanager
Berlinische Leben, Wiesbaden
4/1998 – 8/1998 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/1998 – 8/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
10 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Vorbereitung automatisierter Test Jahr 2000. Automatisierter fachlicher Test eines Bestandsverwaltungssystemes. Manueller Test, Entwicklung automatisierter Test, Erstellen von Testdaten mit Fachabteilung.
IT Umgebung
IBM Host / MVS, Windows NT, OS/2
CICS
DB/2

Eingesetzte Qualifikationen

UNIX, Testautomatisierung, Testing (IT)

Rollout Manager
Deutsche Bank AG, Frankfurt a.M.
4/1997 – 4/1998 (1 Jahr, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/1997 – 4/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
5 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Europaweiter Rollout eines Wertpapier Trading Systems für Kunden der Deutschen Bank. Installation, Schulung und Kundenbetreuung vor Ort beim Kunden. Selbstständige Planung und Durchführung des Rollouts in 10 Länder.

IT Umgebung
IBM Host / MVS, Windows NT, 95, 3.x, Novell 3.x, OS/2
Oracle 7, DB/2
MQ-Series

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout Techniker

Supportmanager
Futuresoft b.v. Den Haag / Futuresoft Houston/Texa, Den Haag / Houston Texas
1/1996 – 4/1997 (1 Jahr, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/1996 – 4/1997

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung:
Fachlich
Teamgröße:
10 Personen
Budget-Verantwortung:
100.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Futuresoft Software Hersteller – Terminalemulationen, Den Haag, NL
Aufbau Supportteam für Europa
Softwaretest
Administration sämtlicher Inhousetechnik (PC, Netzwerk, Drucker, Gateways, etc.)
Planung und Durchführung eines Webauftritts
Kundenschulungen
Planung und Durchführung von Messen (z.B. Networld – Frankfurt, Paris, London)
Personalplanung und Budgetplanung
Einkauf

IT Umgebung

Windows NT, 95, 3.1, OS/2, UNIX, MVS
Terminal Emulationen (Bull, 3270, 5250, VTxxx, Ansi, etc.)
Übertragung (TCP/IP, Zmodem, IPX, SMS, etc.)
Host IBM / MVS
SNA/TCP/IP
Windows NT – SNA Server / CSO Printserver for distributed printing
IBM MVS


Futuresoft Inc.Software Hersteller – Terminalemulationen, Houston/Texas, USA
Produktmarketing, Schulungen, Dokumentation
Einführung eines SNA-TCPIP Gateways in den USA
Produktmarketing, Schulungen, Dokumentation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), 1st Level Support / UHD

Ausbildung

Elektrotechnik/ Technische Informatik
(Diplom)
Jahr: 1992
Ort: Frankfurt a.M.

Qualifikationen

Ausbildung/ Studium

1988 - 1992
FH Frankfurt
Studium Elektrotechnik mit Schwerpunkt technische Informatik
Thema der Diplomarbeit: Software gesteuerte Entscheidungsfindung „Make or Buy“
Abschluss als Diplom Ingenieur Elektrotechnik

Abschluss Abitur

Branchenkenntnisse

Versicherungen
Banken
Städte, Gemeinden
IT Hardware/ Software
Telekommunikation
Transport
Handel


Skills

Fremdsprachen:
Englisch in Wort und Schrift
Grundkenntnisse Niederländisch
IT-Kenntnisse:


Programmiersprachen: (Assembler, Basic C, C++J ava, JavaScript, Makrosprachen, Maschinensprachen, Paradox, Pascal, Perl, PHP, PL/SQL, UNIX Shell
Betriebssysteme: (Linux, HPUX, MS-DOS, MVS, OS/ 390, OS/2, Novell, OSF/Motif, Unix, Windows)
Datenbanken: ( Access, Btrieve, JDBC, MS SQL Server, MySQL, PL/SQL sqlplus, ODBC, Oracle, VSAM)
Tools: MS Office, Continuus, XRunner, Quicktest, HP ALM, Silkperformer, Loadrunner, ERP, CRM, Jira, Confluence

Soft Skills
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und guten Führungseigenschaften, zielstrebig, gute Kommunikationsfähigkeiten, innovativ, flexibel und belastbar, unternehmerisch denkend

Über mich

Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und guten Führungseigenschaften, zielstrebig, gute Kommunikationsfähigkeiten, innovativ, flexibel und belastbar, unternehmerisch denkend
Seit 1989 bin ich in der IT Beratung (freiberuflich und als Geschäftsführer), vorwiegend im Bereich Qualitätssicherung und HR, tätig.
An den Aufgaben im Bereich Qualitätssicherung und HR hat mich von Anfang an die Vielfalt begeistert. Meine Stärken sehe ich in der Kommunikation mit Menschen und darin, Sachverhalte sowohl technischer als auch fachlicher Natur schnell zu erkennen und für unsere Kunden effektive Lösungen zu finden. Dabei ist die Kommunikation mit allen Ebenen und Bereichen im Unternehmen sehr wichtig und genau das macht den Reiz für mich an meiner Arbeit aus.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
1448
Alter
53
Berufserfahrung
32 Jahre und 10 Monate (seit 06/1988)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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