
Kurzvorstellung
Als systemische Organisationsberaterin biete ich Management-Beratung, Team-Beratung, Coaching, Projektmanagement (klassisch, agil und systemisch), Begleitung von Scrum Teams, Change Management, Prozessmanagement und Themen-Workshops an.
Ich biete
- Agiles Management
- Beratung agile Teams
- Change Management
- Einführung Projektmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Kommunikationstraining
- Management Coaching
- Organisationsentwicklung
- Prozessoptimierung
- Unternehmensstrategie
Projekt‐ & Berufserfahrung
Interims Management Leitung Organisationsentwicklung in Teilzeit (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Kirchlinteln
Details anzeigen
Kundenname anonymisiert, Kirchlinteln
Details anzeigen
10/2017
–
3/2019
(1 Jahr, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum
10/2017 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungOrganisationsentwicklung sowie Durchführung eines Change Projektes zur Prozessoptimierung des Kernprozesses.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Projektdurchführung, Unternehmensstrategie
10/2017
–
10/2018
(1 Jahr, 1 Monat)
Verkehrsbetrieb
Verkehrsbetrieb
Tätigkeitszeitraum
10/2017 – 10/2018
TätigkeitsbeschreibungFührungskräfte Coaching und Team-Entwicklung
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung
Zertifikate
PERSONALITY PROFILER Trainer/ Coach
September 2019
Professional Coach
Mai 2018
Professional Scrum Master (PSM1)
März 2017
Ausbildung
Systemische Organisationsberatung
(Ausbildung)
(Ausbildung)
Jahr: 2015
Ort: Paderborn
Ort: Paderborn
Bankkauffrau
(Ausbildung)
(Ausbildung)
Jahr:
Ort: Bischofsheim
Ort: Bischofsheim
Über mich
Durch meine 25-jährige Berufserfahrung verfüge ich über umfassendes Erfahrungswissen und Management Kompetenzen in den Branchen Banken, Handelsunternehmen, IT-Unternehmen, Bau und Industrieisolierung.
Vom Kleinbetrieb mit drei Mitarbeitern, Filialbetrieb, Mittelstand bis zum internationalen Konzern mit 27.000 Mitarbeitern habe ich viele unterschiedliche Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in der Praxis kennengelernt.
Mein Schwerpunkt liegt darin die Anliegen im sozialen Kontext zu betrachten und damit Personen, die Zusammenarbeit und Organisationen weiter zu entwickeln. Hilfreich hierfür sind Praxiserfahrungen, aber auch Fortbildungen wie die Teilnahme an einem einjährigen internationalen "Advanced Management Program Leadership" bei Coverdale oder die Absolvierung der Master Class "Change Management", neben den Fortbildungen zur systemischen Organisationsberatung, zum Professional Coach und Scrum Master. Zudem gelingt es mir leicht zu kommunizieren und das Vertrauen von Menschen zu gewinnen, um sie bei Projekten oder im Rahmen der Beratung mitzunehmen. Meine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert, Humor findet aber immer seinen Platz.
Im Rahmen meiner bisherigen Berufstätigkeit war ich stets involviert in die Ausarbeitung von neuen Ideen, Verfahren und Strategien mit dem Vorstand bzw. der Geschäftsführung. Weitere Aufgabenstellungen waren die Einführung von Projekt Management in der Software-Entwicklung eines IT-Unternehmens, dem Aufbau- und der Reorganisation von Abteilungen und der damit verbundenen Teamentwicklung, der Optimierung von Ablauforganisationen sowie der Leitung von Projekten. Hervorzuheben ist die Standortsuche und Gestaltung einer internationalen Unternehmenszentrale passend zur Corporate Identity und entsprechend aktueller Büro- und Besprechungskonzepte.
Vom Kleinbetrieb mit drei Mitarbeitern, Filialbetrieb, Mittelstand bis zum internationalen Konzern mit 27.000 Mitarbeitern habe ich viele unterschiedliche Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in der Praxis kennengelernt.
Mein Schwerpunkt liegt darin die Anliegen im sozialen Kontext zu betrachten und damit Personen, die Zusammenarbeit und Organisationen weiter zu entwickeln. Hilfreich hierfür sind Praxiserfahrungen, aber auch Fortbildungen wie die Teilnahme an einem einjährigen internationalen "Advanced Management Program Leadership" bei Coverdale oder die Absolvierung der Master Class "Change Management", neben den Fortbildungen zur systemischen Organisationsberatung, zum Professional Coach und Scrum Master. Zudem gelingt es mir leicht zu kommunizieren und das Vertrauen von Menschen zu gewinnen, um sie bei Projekten oder im Rahmen der Beratung mitzunehmen. Meine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert, Humor findet aber immer seinen Platz.
Im Rahmen meiner bisherigen Berufstätigkeit war ich stets involviert in die Ausarbeitung von neuen Ideen, Verfahren und Strategien mit dem Vorstand bzw. der Geschäftsführung. Weitere Aufgabenstellungen waren die Einführung von Projekt Management in der Software-Entwicklung eines IT-Unternehmens, dem Aufbau- und der Reorganisation von Abteilungen und der damit verbundenen Teamentwicklung, der Optimierung von Ablauforganisationen sowie der Leitung von Projekten. Hervorzuheben ist die Standortsuche und Gestaltung einer internationalen Unternehmenszentrale passend zur Corporate Identity und entsprechend aktueller Büro- und Besprechungskonzepte.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
930
Alter
51
Berufserfahrung
4 Jahre
(seit 01/2017)
Projektleitung
20 Jahre
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden »