Interim Senior Sales Manager // Interim Senior Talent Acquisition Manager

freiberufler Interim Senior Sales Manager // Interim Senior Talent Acquisition Manager auf freelance.de
Weltweit
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50‐70€/Stunde
10707 Berlin
05.08.2020

Kurzvorstellung

Senior Interim Manager mit 7 Jahren+ Branchenerfahrung.
Ich besitze ein stark agiles, Data-Driven Mindset und vertehe mich als Hands-On Manager der sowohl operativ als auch strategisch Mehrwerte liefern kann.

Ich biete

Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Direktvertrieb
  • Dialogmarketing
  • Postsales
  • Presales
  • Affiliate Marketing
  • Marketing- / Vertriebsanalyse
  • After sales management
Management, Unternehmen, Strategie
  • Projektmanagementberatung
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Recruiting
  • Personalberatung
  • Interim Management
IT, Entwicklung
  • IT-Outsourcing-Konzepte

Fokus
  • Außendienst

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Senior Talent Acquisition Manager
Durstexpress GmbH, Berlin
1/2020 – 4/2020 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Active Sourcing for Senior Marketing Roles , Team leads, and Head of Departments
▪ Full-Cycle Recruitment Manager with full responsibility also for incoming aplicants
▪ Datadriven stakeholder management, sparringspartner for department heads and CEO
▪ Renegotioations of Must Haves/Nice to haves
▪ Modelling the recruitment process and aligning it between in-house recruiter/
sourcers and stakeholders
▪ Implementing and owning offline recruiting strategies for customer service
▪ Using tools like Amazing Hiring, Trinsly, X-ray search and Github

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Projektdurchführung, Prozesscoaching


Interim Senior Talent Aquisition Manager
Sapient GmbH, München
10/2019 – 1/2020 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Active Sourcing for IT Consultants, Software Architects and IT Client Partner (Senior Manager Level+)
▪ Datadriven stakeholder management
▪ Renegotioations of Must Haves/Nice to haves
▪ Restructuring the recruitment process and aligning it
between in-house recruiter/sourcers and stakeholders
▪ Implementing tools like Amazing Hiring, Trinsly, X-ray search and Github
▪ Conducting Workshops in order to increase answering and hiring rates ▪ Additionally conducting strong data driven communication
workshops for stakeholder management

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Stakeholder-Analyse, Prozesscoaching


Interim Recruiter
Wayfair GmbH, Weltweit
6/2019 – 9/2019 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

weltweites Sourcing und Recruiting von Kandidaten aus der IT für den Berliner Standort.
Schwerpunkt meiner Suche sind PHP Engineers, sowie UI/UX Designer.
Ganzheitliche Betreuung des Einstellungsprozesses. Vom Erstgespräch bis zur Annahme des Angebots.
Am Rand betreue ich den Executive Search und source hochqualifizierte Manager, Lead und Director aus der IT Branche.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Interim Management, Recruiting


Partner
DieDev GmbH, Deutschland
4/2019 – offen (1 Jahr, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Sourceing und Vorqualifierzung von geeignten Kandidaten aus der IT:
Abnehmer sind im Fokus Fintech-Startups und klassisch mittelständische IT-Dienstleister.
Schwerpunkt liegt auf deutschspachigen Kandidaten bzw. wenn international dann mit bestehendem Visa.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Outsourcing-Konzepte, Personal-Potenzialermittlung, Recruiting


Managing Partner
Elastor Consulting GmbH, Berlin
2/2019 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Strategic development of the sales-circle
▪ Ramp up and consult common CRM-systems (Salesforce, Zoho, Greenhouse, Podio)
▪ B2B/B2C Sales as a Service via phone, via web presentation and on site
▪ Pre-Sales-,Closing-,After Sales- Care of the client end to end
▪ Research of relevant Stakeholders online and on fairs/ events
▪ Developing and leading 5 sales managers internally ▪ Average size of a deal > 25.000€
▪ Mandates for Charly Media (Plus Peter GmbH), Gründer.de GmbH, Consumendo Network GmbH, CCS Team GmbH, Salesbutlers GmbH, United Base GmbH etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagementberatung, Affiliate Marketing, Direktvertrieb, Postsales, Presales


Consultant (Festanstellung)
Robert Half Deutschland GmbH, Berlin
1/2018 – 1/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise von Unternehmen zur Stellenbesetzung in der IT
Recruiting von IT Spezialisten aus den Bereichen Infrastruktur, Entwicklung und IT Projektmanagement
2. Platz des Weltweiten Rookie Rankings Perm (3500 Consultant im Bereich) des Jahres 2018
Auszeichnung für den höchsten Umsatz einer Einzelplatzierung (60.400 € Fee)
Gesamtumsatz von 360.640 € innerhalb 1 Jahres

Eingesetzte Qualifikationen

Direkt Marketing, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb


Sales Consultant (Festanstellung)
Winlocal GmbH, Deutschlandweit
7/2017 – 12/2017 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Verkauf von Online Marketing an KMU
Akquise von Geschäftskunden im Fokus aus der Gesundheitsbranche
Vereinbarung von Vor-Ort Terminen zum generieren eines Geschäftsabschlusses
Komplette Zuständigkeit vom Erstkontakt bis zur Angebotsannahme
Verantwortlich für Potenzialanalyse und Leadgenerierung

Eingesetzte Qualifikationen

Dialogmarketing, Direkt Marketing, Außendienst-Steuerung, Direktvertrieb


Vertriebstrainer (Festanstellung)
Co Conduent Inc./ Invoco Group, Deutschlandweit
11/2016 – 6/2017 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des Vodafone-Rollouts für eine Inbound-Sales Hotline
Ausbildung von Team-/Standortleitern zum Verkaufen am Telefon
Entwicklung von Schulungsmethoden im Bereich B2C-Dialogmarketing
Definierung von KPI’s, Controlling von Cross-/Upsell und Präsentation der Zahlen beim Upper-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Dialogmarketing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Schulung / Coaching (allg.), Verkaufsschulung


Finanzberater
Tecis Finanzdienstleistung AG, Berlin
11/2015 – 12/2016 (1 Jahr, 2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Verkauf von BAV-Konzepten an KMU
Akquise von Privatkunden zum Abschluss einer Versicherung
Kundenbetreuung per Telefon und Email

Eingesetzte Qualifikationen

Dialogmarketing, Direkt Marketing, Außendienst-Steuerung, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb


Executive Assistant (Festanstellung)
agenda production, Europaweit
6/2009 – 12/2015 (6 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise von Veranstaltungskooperationen
Vermittlung von Künstlergruppen an Veranstalter
Gewinnung von Werbepartnern bei Veranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Dialogmarketing, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb


Qualifikationen

Bester Tech-Recruiter 2018 bei Robert Half
50 deutschsprachige Entwickler innerhalb eines Jahres vermittelt

Insights MDI Berater, zertifiziert
Insgesamt 10 Jahre Vertriebserfahrung B2B/B2C Sales
Deals mit Kunden wie der DKB, Zeppelin Group, WWF, Volkswagen u.w. im Gesamtwert von über 1 Mio. Euro akquiriert und abgeschlossen.
Breites Netzwerk im Mittelstand sowohl aus dem produzierenden - wie auch aus dem Dienstleistungsgewerbe.

Über mich

Ich bin Recruiting und Sales-Specialist mit insgesamt 10 Jahren Berufserfahrung.
Ich biete Interims Recruiting, Sales im Allgemeinen (Dialogmarketing sowie Außendienst) und Strategieberatung zum Thema Sales und Recruiting Branchenübergreifend an.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
761
Alter
27
Berufserfahrung
11 Jahre und 4 Monate (seit 06/2009)

Kontaktdaten

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