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Agile Coach / Skalierungslotse

offline
  • 120‐130€/Stunde
  • 50825 Köln
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en  |  fr
  • 10.05.2019

Kurzvorstellung

• Large Scale Agile Coach und Trainer (SAFe 4.5 SPC)
• Scrum Master (CSM, PSM I + II zertifiziert)
• Product Owner (CSPO zertifiziert)
• Six Sigma Greenbelt
• Erfahrung in Vorbereitung, Setup und Start von mehreren Release Trains

Auszug Referenzen (1)

"Alexander hat einen entscheidenden Beitrag bei der Agilen Umstellung geleistet. Sein Einsatz, Erfahrung und Weitblick waren herausragend."
Agile Coach, Fire EMEA (Festanstellung)
Martin Bemba
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching der Geschäftsführung und des europäischen Leitungsteam. Coaching einer 7-köpfigen Gruppe von internationalen Scrum Mastern, Programm Coach eines weltweit verteilten Plattform Entwicklungsprojekts

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Prozessoptimierung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmer-Coaching

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Anforderungsmanagement
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Kreativitätstraining
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Scrum
  • Unternehmer-Coaching
  • Workshop - Kundenorientierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Lead Agile Coach, Fire Global (Festanstellung)
Honeywell, Neuss
5/2018 – 3/2019 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung eines Teams von fünf agilen Coaches in einem Large Scale (SAFe) Roll-out für den Bereich Fire Global. Zusammenarbeit mit dem internationalen Leitungsteam bis auf CTO Ebene. Stakeholder Management, Change- und Transformation Management.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Prozesscoaching, Führungstraining, Kommunikationstraining, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach, Fire EMEA (Festanstellung)
Honeywell, Neuss
1/2016 – 4/2018 (2 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching der Geschäftsführung und des europäischen Leitungsteam. Coaching einer 7-köpfigen Gruppe von internationalen Scrum Mastern, Programm Coach eines weltweit verteilten Plattform Entwicklungsprojekts

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Prozessoptimierung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmer-Coaching

Product Owner, Fire EMEA (Festanstellung)
Honeywell, Neuss
1/2015 – 12/2017 (3 Jahre)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Stakeholder Management, Product Backlog Pflege, Priorisierung, Roadmap Planung, Release Plannung, Team Abstimmung, mit einem crossfunktionalen Team von 8 Entwicklern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release Management, Stakeholder-Analyse, Workshop - Kundenorientierung

Scrum Master, Fire EMEA (Festanstellung)
Honeywell, Neuss
9/2014 – 12/2016 (2 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching zweier crossfunktionaler Entwicklerteams (Mech, HW, Embedded, SW, QA) sowie der Organisation zur Verbesserung agiler Praktiken, Impediment Removal auf organisatorischer Ebene

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Prozessoptimierung, Six sigma, Prozesscoaching

Team Coach und Facilitator (Festanstellung)
Schenker AG, Essen
3/2011 – 8/2014 (3 Jahre, 6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung und Coaching eines Teams von internationalen Business Analysten in einem inkrementellen IT-Projekt. Impediment Removal, Optimierung der Methodik und Tooleinsatz sowie Trainingsdurchführung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Requirement Analyse, Schulung / Training (IT), Prozesscoaching, Workshop - Kundenorientierung, Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Senior Consultant Anforderungsmanagement (Festanstellung)
HOOD Group, München
10/2009 – 3/2011 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung von Projektteams nach agilen Konzepten, Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Kunden, Erwartungssteuerung, Ergebnispräsentation, Anforderungsabstimmung mit den Fachabteilungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Software Architektur / Modellierung, Requirement Analyse, Workshop - Kundenorientierung, Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Mitglied / Leitung CoE Agile Requirements Management (Festanstellung)
HOOD Group, München
1/2009 – 3/2011 (2 Jahre, 3 Monate)
Beratung
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Stakeholder Management, Gestaltung der strategischen Produktentwicklung, Roadmap Planung, Betreuung von Kundenevents.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Requirement Analyse, Unternehmensstrategie, Kundenanalyse, Konferenzgestaltung, Workshop - Kundenorientierung, Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Junior Consultant Anforderungsmanagement und Softwareentwickler (Festanstellung)
HOOD Group, München
9/2007 – 12/2018 (11 Jahre, 4 Monate)
Beratung
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager, SW-Engineering (Architektur und Design), SW-Entwickler

Eingesetzte Qualifikationen

Webdesign, Agile Entwicklung, Software engineering / -technik, Web Entwicklung (allg.), Requirement Analyse, Schulung / Training (IT), Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Zertifikate

Scaled Agile Framework (SAFe) 4.5 Program Consultant (SPC)
2018
Six Sigma Greenbelt
2015
Professional Scrum Master II
2015
Professional Scrum Master I
2014
ITIL V3 Foundation Level
2012
Certified Scrum Product Owner
2010
Certified Professional for Requirements Management (CPRE)
2010
Certified Scrum Master
2010

Ausbildung

Informatik
Diplom Informatiker
2006
Ulm

Über mich

Alexander ist passionierter Altruist und sucht im Zusammenspiel mit seinen Kunden die besten Wege zu finden um ihre Probleme zielgerichtet zu erfassen und zu lösen.

Weitere Kenntnisse

Als Skalierungslotse und erfahrener Agilist begleite ich unsere Kunden bei der Analyse ihrer Situation, der Definition ihrer Zielsetzung und der Auswahl (falls notwendig) des richtigen Skalierungsframeworks oder Vorgehens. Bei der Einführung oder Vertiefung von agilen Praktiken trainiere ich auf Team und Managementebene um Verständnis und Unterstützung zu schaffen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1240
Alter
41
Berufserfahrung
17 Jahre und 6 Monate (seit 09/2006)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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