Change- und Markenberatung

Seit über 20 Jahren bin ich für unterschiedlichste Branchen und Kunden in meinen Kernkompetenzen Change und Marke wirksam. Markenportfoliostraegien, People Change Management, Kommunikationsstrategien und Umsetzung sind meine Expertise.

• Branding
• Changemangement
• Interne und externe Kommunikation
• Kommunikationsberatung
• Kommunikationskonzepte
• Markenpositionierung
• Projektleitung / Teamleitung
• Systemische Beratung

1. Aufgaben als Lead People Change Management
Strategie und Konzept People Change Management im Rahmen Einführung neuer ERP (Enterprise Resource Planning) Software.
Kommunikationskonzept (Entwicklung Change Story; Maßnahmen, Projektkommunikation...) entwickeln und implementieren (gemeinsam mit Unternehmenskommunikations-Abteilung)
Erstellung Trainingskonzept gemeinsam mit HR und externen Dienstleistern
Direkter Support COO

2. Aufgaben als Lead Awareness Workstream:
Erstellung Kommunikations-Strategie, Konzept Change-Story zur Einführung der Global Standards (Richtlinien zur Einführung neuer weltweiter Compliance Standards)
Implementierung der Maßnahmen in Roadshows, Unternehmenspublikationen, Infomärkten, Schulungen...

3. Aufgaben als Marketings-Kommunikationsleitung bei Telekommunikationsprovider
Erstellung Marken- und Kommunikations-Strategie
Pitch-Ausschreibungen / Betreuung und Auswahl Dienstleister (Agenturen)
Aufbau und Leitung Abteilung über alle Kommunikationsdisziplinen (klassisch, live, direct und online)
Implementierung der Neupositionierung
Produktneueinführungen

1. Lead People Change Management im Rahmen Einführung eines ERP Systems
2. Lead Awareness Workstream in Compliance Projekt
3. Marketing-Kommunikationsleitung