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Erfahrener Manager mit umfangreichen Kenntnissen in Business Transformation & Human Resources

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  • auf Anfrage
  • 86153 Augsburg
  • National
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  • 01.01.2024

Kurzvorstellung

Konzeptions- und umsetzungsstarker Management Professional mit umfangreichem Know-how in Business Transformation, Human Resources und Projektmanagement erworben in unterschiedlichen Führungsrollen u.a. auf Geschäftsführungslevel.

Auszug Referenzen (5)

"Im Rahmen unserer Zusammenarbeit habe ich S. M. als kompetenten, charismatischen und vor allem empathischen Menschen kennengelernt."
Sr. HR Manager (Festanstellung)
Christian Kieser
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau HR BP Struktur
Steuerung und Umsetzung aller strategischen und operativen HR Prozesse im Verantwortungsbereich > 350 MA
Leitung von HR IT Projekten
Aufbau Changemanagement und Interne Kommunikation
Führung eines Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Human Capital Management (HCM), Projektmanagement

"sehr angenehmer aber auch kritisch konstruktiver Austausch, sehr gutes Orchestrieren unterschiedlichster Interessen bei „curve out“ einer Gesellschaft"
Programmmanager (Festanstellung)
Torsten Bard
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Programmleistung beim Carve Out einer Business Unit und Stand Alone Aufbau aller Shared Service Funktionen incl . SAP Migration und HR Outsourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Programm Management

"Herr [...] beherrscht die Kunst als Projektleiter und Changemanager, den Dialog zwischen Fachbereich und Auftraggebern erfolgreich zu gestalten!"
Projektleiter (Festanstellung)
Markus Müller Mertes
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessharmoniserung PE Prozesse
Einführung eines unternehmensweiten Learning Management Tool ( SAP SF )

Eingesetzte Qualifikationen

Programm Management

"Herr M. ist ein überaus engagierter und kompetenter Berater, der über hohes fachliches Wissen und überragende soziale Kompetenz verfügt."
Stream Lead Change Management (Festanstellung)
Andreas Müllner
Tätigkeitszeitraum

12/2010 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management aus IT SAP Implementierungsicht
Bei SAP APO Einführung
Projektmanagement
Teamführung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Programm Management

"Herr M. war ein zuverlässiger und gut organisierter Kollege. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, professionell und zielführend."
Leiter Stabtelle Planung Steuerung Controlling (Festanstellung)
Dominik Fabry
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Stabstelle PSC
Organisationsentwicklung Customer Care Center
Prozessmanagement
Aufbau kaufmännische Steuerung CC

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Shared Service Center

Qualifikationen

  • Business Development
  • Führungstraining
  • Human Capital Management (HCM)
  • Interne Kommunikation
  • Organisationsentwicklung
  • Programm Management
  • Recruiting
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director Transformation Management (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2018 – 12/2019 (2 Jahre)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau Programmmanagement
Set Up Programm Structure
FÜhrung PMO
Multiprojektmanagement
Steuerung externer Ressourcen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Transformation Management

Sr. HR Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
1/2015 – 12/2018 (4 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau HR BP Struktur
Steuerung und Umsetzung aller strategischen und operativen HR Prozesse im Verantwortungsbereich > 350 MA
Leitung von HR IT Projekten
Aufbau Changemanagement und Interne Kommunikation
Führung eines Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Human Capital Management (HCM), Projektmanagement

Programmmanager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hanau
3/2014 – 12/2014 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Programmleistung beim Carve Out einer Business Unit und Stand Alone Aufbau aller Shared Service Funktionen incl . SAP Migration und HR Outsourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Programm Management

Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Eschborn
1/2012 – 3/2014 (2 Jahre, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessharmoniserung PE Prozesse
Einführung eines unternehmensweiten Learning Management Tool ( SAP SF )

Eingesetzte Qualifikationen

Programm Management

Stream Lead Change Management (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Riad
12/2010 – 11/2012 (2 Jahre)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2010 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management aus IT SAP Implementierungsicht
Bei SAP APO Einführung
Projektmanagement
Teamführung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Programm Management

Leiter Stabtelle Planung Steuerung Controlling (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Damstadt
8/2004 – 12/2010 (6 Jahre, 5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Stabstelle PSC
Organisationsentwicklung Customer Care Center
Prozessmanagement
Aufbau kaufmännische Steuerung CC

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Shared Service Center

Ausbildung

Mediator
Ausbildung
2018
München
Systemische Organisationsentwicklung
Ausbildung
2012
München
Systemischer Berater
Ausbildung
2002
Wiesloch
Betriebswirtschaft, Berufspädagogik
Diplom Handleslehrer
1997
Mannheim
Bankkaufmann
Ausbildung
1991
Eppingen

Über mich

Herzlich willkommen auf meinem Profil,
wenn Sie einen ergebnisorientierten, pragmatischen und werteorientierten Berater suchen, freue ich mich auf eine Anfrage.

Fragen und Anregungen zu meinem Profil sind jederzeit willkommen

Beste Grüße

Weitere Kenntnisse

Systmische Beratung ISB-W, Organisationsentwicklung nach Trigon, Mediation und Konfliktmanagement, SCRUM, PMO, MS Office, SAP

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1466
Alter
55
Berufserfahrung
36 Jahre und 7 Monate (seit 08/1987)
Projektleitung
17 Jahre

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