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Senior Projektleiter

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  • 02.11.2018

Kurzvorstellung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich bin als IT Senior Projektleiter seit vielen Jahren n IT Projekten tätig.

Ich freue mich auf interessante Anfragen

Qualifikationen

  • ITIL
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • Service Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleitung / Consultant
BWI Informationssysteme GmbH, München
12/2011 – 3/2015 (3 Jahre, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Software Deployment- / Rolloutmanagement
„Projekt Herkules“
Umfang: >140.000 Windows Clients

Verantwortlich für :
• Projektleitung Einführung Internetexplorer 10 und 11
• Projektleitung Einführung Office 2010
• Software Deployment / Rolloutmanagement
• Verantwortlich für Sonderprojekte
• Steuerung Einführung Cisco Jabber IP Telefonie und Videokonferenzsystem
• Steuerung Einführung Cisco WebEx Meeting
• Steuerung des gesamten Softwareportfolio Rollouts (>190 Anwendungen)
• Projektabstimmung mit beteiligten Fachbereichen inklusive Umsetzungsverantwortung gemäß Zielvorgaben (in time, in Quality and in Budget)
• Steuerung von Dienstleistern (On.- u. Offshore)
• Anforderungen zur Analyse / Entwicklung von Alternativlösungen in Problemsituationen
• Bewertung von Anfragen/Anforderungen (Claim- und Changemanagement)
• Risikomanagement
• Qualitymanagement
• Eskalationsmanagement
• Mitarbeiterverantwortung >8
• Scrum Methodik

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout, IT-Beratung (allg.), Change Management, Management (allg.), Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung

Projektleitung
BWI Informationssysteme GmbH, München
4/2010 – 11/2011 (1 Jahr, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 11/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung Region Mitte „Projekt Herkules“
Desktop Rollout
Umfang: >140.000 Windows Clients

Verantwortlich für :
• Projektleitung des zugeordneten Rollout-Projektes zur zielorientierten Umsetzung der Rolloutplanungen ggü. Kunden und Auftraggeber
• Koordinierung und Steuerung eines oder mehrerer Rollouts
• Projektabstimmung mit beteiligten Fachbereichen inklusive Umsetzungsverantwortung gemäß Zielvorgaben (in time, in Quality and in Budget)
• Steuerung von Dienstleistern (On.- u. Offshore)
• Formulierung projektspez. Anforderungen zur Analyse / Bewertung neuer / vorhandener Technologien
• Entwicklung von Alternativlösungen in Problemsituationen
• Identifizierung von Optimierungspotential im Rollout
• Bewertung von Anfragen/Anforderungen (Claim- und Changemanagement)
• Risikomanagement
• Qualitymanagement
• Eskalationsmanagement
• Mitarbeiterverantwortung > 10
• Scrum Methodik
• Reporting (SPI/KPI)

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout, Technische Projektleitung / Teamleitung, Change Management, Management (allg.), Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung

Projektcontrolling Provider Transition (international)
Freudenberg IT, Weinheim
10/2009 – 3/2010 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Provider Change und Transition (Services, Netzwerk, Infrastruktur, Client)

Verantwortlich für :
• Einführung / Steuerung Projektreporting
• Risikomanagement
• Ressourcenmanagement
• Interne Prozessabsicherung (Leasing, Inventarisierung, CMDB)
• Abstimmung Projekthandbuch
• Einführung Issue Management

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Management (allg.), Risikomanagement, Dienstleistung (allg.)

Projektleitung
Thomas Cook AG, Oberursel
10/2008 – 9/2009 (1 Jahr)
Tourismus
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Internationaler Desktop Rollout, Software Migration, Vereinbarung neuer SLA´s, Providermanagement

Umfang: 2.600 Windows Clients

Ziel des Projektes war, den gesamten Rollout innerhalb von 6 Wochen durchzuführen wobei die Kundenzufriedenheit (Endanwender) sowie die Qualität des Rollouts höchste Priorität hatte. Weitere Teilaufgaben im Projekt, Konzeption eines neuen verbesserten Betreibermodels mit Schwerpunkt Kosten - Nutzen. Anforderungsanalyse zur Erarbeitung neuer SLA´s. Angebotsanalyse und finale Abstimmung der SLA´s (Unterschriftsreif). Einführung eines neuen Bestellsystems.

Verantwortlich für:
• Desktop Rollout
• Lotus Notes Mailmigration
• SLA Anforderungsanalyse / Umsetzung
• Abstimmung Projekthandbuch mit Service Provider
• Konzeption Betreibermodel
• Problemmanagement
• Einführung neues Bestellsystem
• Anforderungsmanagement
• Implementierung Lizenzmanagement (Altiris)
• Mitarbeiterverantwortung (12)
• Abstimmen der Rollout-Konzepte und –Prozesse
• Reporting (SPI)
• Providermanagement
• Qualitätsmanagement
• Changemanagement
• Assetmanagement
• Risikomanagement
• Anwendungsmigration zu Empirum (Matrix42)
• Überführung des Projektes in den Linienprozess (Service Takeon) und Einführung der ITIL Prozesse Servicemanager u. Changemanagement Desktop

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ITIL, Service Management, Symantec Altiris-Technologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Matrix 42, Migration, Rollout, Requirement Analyse, Konzeption (IT), Change Management, Risikomanagement, Asset management, Lizenzmanagement

Projektleitung
DHL Global Service Management GmbH (EMEA), Bonn
9/2006 – 9/2008 (2 Jahre, 1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 9/2008

Tätigkeitsbeschreibung

(Internationaler Desktop-, Server-Rollout und Mailmigration)
Umfang: 6.500 Windows Clients

Bewertung und Abstimmung der Businessanforderungen. Schwerpunkt, Integration neuer Unternehmensbereiche und anpassen der SLA´s, Konsolidierung der IT-Infrastruktur. Desktop-Migration/Rollout. Migration der Lotus Notes und Exchange 5.5 Mailpostfächer nach Exchange 2003.

Verantwortlich für :
• Projektmanagement nach DePict
o Define, Plan, Implement, Transition
o Bewertung des BRD (Business Required Definition)
o Erstellen des PDD (Project Definition Document)
o Erstellen des Projekthandbuchs
o Riskikoanalyse (Risk Assessment)
o Reporting (PSR)
o Project Transition and Close
• Desktop Rollout
• Mailmigration (MS Exchange 5.5 nach 2003)
• Lotus Notes Migration nach Exchange 2003
• Black Berry und MDA Migration
• Desktopmigration Windows NT nach XP
• Softwaremigration (Radia SW-Management)
• Entwicklung Rolloutdatenbank
• Umzug eines Rechenzentrums (Konsolidierung / Serverumzug)
• Fileserver Konsolidierung, Home- Groupshare-Migration
• Integration neuer Unternehmensbereiche
• WAN Bandbreiten Anpassungen
• Mitarbeiterverantwortung (30)
• Anforderungsmanagement
• Problemmanagement
• Assetmanagement
• Changemanagement
• Qualitätssicherung
• Providermanagement
• Steuerung/Koordination interner Unternehmensbereiche
• Analyse der bestehenden IT-Daten aller Unternehmensbereiche
• Überführung des Projektes in den Linienprozess (Service Takeon)

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Migration, WAN, Rollout, Change Management, Management (allg.), Qualitätsmanagement (allg.), Public Relations, Asset management

Consultant
T-Systems, Darmstadt
4/2006 – 8/2006 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2006 – 8/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Konzept-Review

Review:
• AD Migration zwei bestehender Active Directorys
• Migration Fileservice
• Print Konzept
• Usermigration (Verbundtest)

Eingesetzte Qualifikationen

Migration, IT-Beratung (allg.)

Projektleitung
Deutsche Post AG, Bonn
6/2005 – 3/2006 (10 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2005 – 3/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Rollout „Non-Standard-APS“
Umfang: 1.500 Windows Clients

Rolloutmanagement:
• Entwicklung der Rollout-Prozesse
• Desktop Rollout
• Softwaremigration
• Mailmigration (MS Exchange)
• Implementierung und Migration CTI
• Mitarbeiterverantwortung (11)
• Budgetverantwortung
• Reporting
• Steuerung/Koordination VIP-Kunden Rollout (Vorstandsebene)
• Steuerung/Koordination externer Dienstleister
• Steuerung/Koordination interner Unternehmensbereiche
• Entwicklung einer Status und Reporting Datenbank zur Projektsteuerung
• Sicherstellung der vereinbarten täglichen Rolloutmenge
• Technische Konzeption
• Problemmanagement
• Monitoring und Überwachung der Prozesse
• Qualitätssicherung
• Assetmanagement
• Dokumentation
• Überführung des Projektes in den Linienprozess

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Microsoft Exchange, Migration, Rollout, Technische Konzeption, Projektleitung / Teamleitung, Qualitätsmanagement (allg.), Asset management

Teilprojektleitung
Deutsche Post AG, Darmstadt
1/2003 – 5/2005 (2 Jahre, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2003 – 5/2005

Tätigkeitsbeschreibung

(Rolloutmanagement Einführung Windows XP)
Umfang: 30.000 Windows Clients

Verantwortlich für:
• Entwicklung der Rollout-Prozesse
• Desktop Rollout
• Budgetverantwortung
• Mitarbeiterverantwortung (14)
• Migration CTI
• Providersteuerung
• Reporting
• Steuerung/Koordination externer Dienstleister
• Steuerung/Koordination interner Unternehmensbereiche
• Standardisierung durch Unternehmensprofile (Soft-, Hardware- u. Berechtigungsprofile)
• Analysemanagement
• Assetmanagement
• Problemmanagement
• Projekthandbuch
• Qualitätssicherung
• Dokumentation
• Überführung des Projektes in den Linienprozess

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Windows XP, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Migration, Rollout, Qualitätsmanagement (allg.), Asset management

Teilprojektleitung
Deutsche Post AG, Darmstadt
12/2002 – 11/2003 (1 Jahr)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

12/2002 – 11/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung Windows 2000 Active Directory

Teilprojektleitung:
• Einführung Windows 2000 Active Directory
• Erarbeiten der Übergabeprozesse
• Budget Planung
• Mitarbeiterverantwortung (3)
• Reporting
• Steuerung externer Dienstleister
• Dokumentation
• Überführung des Projektes in den Linienprozess
• Problemmanagement
• Monitoring und Überwachung der Prozesse
• Reporting
• Qualitätssicherung
• Dokumentation

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Active Directory, Creo Elements/Pro (Pro/ENGINEER, Pro/E, ProE), Projektleitung / Teamleitung, Qualitätsmanagement (allg.)

Consultant
Deutsche Post AG, Darmstadt
1/2001 – 11/2002 (1 Jahr, 11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 11/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Migration NT 4.0 - Windows 2000 Active Directory

Beratung / Konzeption:
• Windows 2000 Active Directory
• Datensicherungs- und Desaster-Recovery-Anforderungen
• Betriebskonzept (Teilaufgabe Administration u. Datensicherung)
• Bereinigung eines bestehenden Windows 2000 Active Directory
• Namenskonventionen im Netzwerk
• Problemmanagement
• Gruppenrichtlinien
• Qualitätssicherung
• automatisierte Mailboxmigration in Exchange 2000 (Exmerge)
• Integration der Tochterunternehmen in das bestehende Active Directory
• Windows 2000 Server Pilotumgebung

Eingesetzte Qualifikationen

Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Active Directory, Migration, Back up / Recovery, Telekommunikation / Netzwerke (allg.), IT-Beratung (allg.), Qualitätsmanagement (allg.)

Consultant
Deutsche Post AG, Darmstadt
10/2000 – 12/2000 (3 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2000 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption SMS 2.0 Update auf Service Pack 2

Beratung / Konzeption:
• Analyse und Test der erstellten UAS Scripts zur Verteilung des SMS 2.0 Service Pack 2
• Aufbau einer Testumgebung zum Test der bestehenden LAN- und WAN-Verbindungen
• Migrationsanalyse SMS 2.0 Service Pack 2

Eingesetzte Qualifikationen

Migration, SMS, WAN, LAN, IT-Beratung (allg.), Dienstleistung (allg.)

Consultant
Kreisverwaltung des Main Taunus Kreises, Kriftel im Taunus
1/1999 – 12/2000 (2 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/1999 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Realisierung Migration NOVELL Netware 3.11 - NT 4.0, MS-Exchange 5.5. Aufbau eines RZ

Konzeption / Realisierung:
• Aufbau zentrales Rechenzentrum
• Windows NT 4.0 Server (PDC, BDC)
• Windows NT 4.0 RAS-Server
• Windows Exchange 5.5 Server
• Windows SQL 7.0 Server
• Windows SMS 2.0 Server
• Migration NetWare 386 – NT 4.0
• Compaq Standby Recovery System
• Datensicherung
• automatisierte Usermigration
• Compaq Integrationsserver
• interner und externer Mailverkehr (Exchange)
• Exchange X.400 Anbindung

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, Novell Netware, Microsoft Exchange, Migration, Back up / Recovery, SMS, IT-Beratung (allg.), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL)

Consultant
Landratsamt Hochtaunuskreis, Bad Homburg
1/1998 – 12/1999 (2 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Realisierung Migration NOVELL Netware 3.11 - NT 4.0, MS-Exchange Aufbau eines neuen RZ (Kreishaus, Bad Homburg)

Konzeption / Realisierung:
• Neues RZ für den Hochtaunuskreis
• Windows NT 4.0 Server (PDC, BDC)
• Windows NT 4.0 Clusterserver
• Windows NT 4.0 RAS-Server
• Windows Exchange 5.5 Server (auf demCluster)
• Windows SQL 6.5 Server
• Windows SMS 1.2 Server
• Migration NetWare 386 – NT 4.0
• Compaq Standby Recovery System
• SER Dokumentenmanagementsystem
• Datensicherung (Compaq Library)
• automatisierte Usermigration
• Compaq Integrationsserver
• interner und externer Mailverkehr (Exchange)

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, Novell Netware, Migration, Back up / Recovery, IT-Beratung (allg.), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Dokumentenmanagement

Consultant
Ministerium für Umwelt und Forsten, Mainz
1/1994 – 12/1998 (5 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/1994 – 12/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption / Realisierung / Support:
• NOVELL NetWare 3.12 SFTIII
• Update NetWare 3.12 zu 4.11 SFTIII
• Windows NT 4.0 Server

Eingesetzte Qualifikationen

Novell Netware, IT-Support (allg.), IT-Beratung (allg.)

Projektleitung
DG BANK Luxembourg S.A., Luxemburg
1/1993 – 12/1994 (2 Jahre)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 12/1994

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption:
• Migration des bestehenden Novell Netzwerks zu Windows NT.
• WAN-Anbindungen der Niederlassungen in Deutschland.
• Passive und Aktive Infrastruktur (ATM Backbone)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Migration, Telekommunikation / Netzwerke (allg.), WAN, ATM, Projektleitung / Teamleitung

Projektleitung
Deutsche Bausparkasse Badenia AG, Frankfurt
1/1992 – 12/1993 (2 Jahre)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/1992 – 12/1993

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption:
• Passive und Aktive Infrastruktur
• WAN-Anbindungen Filialen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), WAN, Projektleitung / Teamleitung

Consultant
Lufthansa Cityline, Frankfurt am Main
1/1989 – 12/1991 (3 Jahre)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1989 – 12/1991

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Realisierung NOVELL Netzwerk und einer Anbindung an ein bestehendes IBM AS400 System

Konzeption / Realisierung:
• Konzeption und Installation NOVELL NetWare Server
• Realisierung der NOVELL NetWare Server Anbindung an das bestehende IBM AS400 System
• Konzeption und Installation eines NOVELL NetWare Oracle-Datenbankservers

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle (allg.), Novell Netware, IBM WebSphere Application Server (WAS), Telekommunikation / Netzwerke (allg.), IT-Beratung (allg.), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Installation / Montage / Wartung (allg.)

Consultant / Administration
Schenker Deutschland AG, Frankfurt am Main
1/1988 – 12/1990 (3 Jahre)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/1988 – 12/1990

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Realisierung und Administration NOVELL Netzwerk

Konzeption / Realisierung:
• Passive Verkabelung
• NOVELL NetWare Server (Versionen 2.0a)
• NOVELL NetWare Server Update auf die Versionen 2.1x)

Eingesetzte Qualifikationen

Novell Netware, Telekommunikation / Netzwerke (allg.)

Zertifikate

PMI (Project+ Professional)
2008
ITIL v2
2008

Ausbildung

Informatik
Dipl. Ing. Informatik

Karlruhe

Weitere Kenntnisse

Skills:
Projektmanagement (Projekt- und Teilprojektleitung)
Rolloutmanagement
Provider Management
Changemanagement
Problemmanagement
Software Deployment
Business Analyse
Anforderungsanalyse
Konzeptionen / Prozessdesign
Migration Infrastruktursysteme
Systemgestaltung / Optimierung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1879
Alter
62
Berufserfahrung
35 Jahre und 2 Monate (seit 01/1989)

Kontaktdaten

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