Expertin für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
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- 30.03.2021
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
* Unterstützung im operativen Personalmarketing
* Relaunch Karrierewebsite
* Texten
Personalmarketing
7/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
* Implementierung eines „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms“
* Launch einer Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation
* Websiteoptimierung (u.a. Definition Personas, Erstellung Recruitingvideos)
* Teilprojektverantwortung „Digital Unit“ (SCRUM)
* Auf- und Ausbau von Hochschulkooperationen
Personalmarketing, Projektmanagement
11/2015 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
u.a.
Strategische und konzeptionelle Entwicklung der internationalen Employer Brand
Strategischer Ausbau interner und externer Personalmarketingaktivitäten
Mediaplanung
Konzeption/Umsetzung Social-Media-Aktivitäten
Erstellung von Recruitingvideos
Relaunch der Karriere-Website
Erstellung HR-Imagebroschüre, Messekonzept und Werbemitteln
Aufbau und Führung der Abteilung Personalmarketing
Budgetverantwortung
Personalführung, Personalmarketing, Projektleitung / Teamleitung
5/2014 – 7/2014
Tätigkeitsbeschreibung
* Durchführung von Workshops zur EVP Entwicklung
* Strategische Beratung der Abteilungsleitung HR
* Begleitung Agentur-Pitch (Kreation)
Personalmarketing
7/2013 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung EVP
* Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Interviews und Fokus-Gruppen-Workshops
* Desktop Research
* Vorbereitung Agentur Pitch, Beratung, Auswahl (Kreativagentur)
Personalmarketing, Projektmanagement
1/2012 – 10/2012
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektleitung Employer Branding (Entwicklung der EVP)
* Steuerung und Beratung Agentur-Pitch (Kreativagentur)
* Auswahl und Implementierung von Bewerbermanagementsoftware
* operative Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten
Personalmarketing, Projektdurchführung
12/2011 – 5/2012
Tätigkeitsbeschreibung
* Verdecktes Recruiting
* Vorselektion, Erstgespräche
* Kandidaten Profilerstellung
* Stellenbesetzung
Recruiting
7/2011 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Management Employer Branding, Personalmarketing
* Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Personalmarketingaktivitäten
* Erstellung HR-Imagebroschüre, Messekonzept und Werbemitteln
* Überarbeitung der Bildsprache und Texte für u.a. Personalanzeigen und Veröffentlichungen (Empfehlung für Mediaplanung)
* Auf- und Ausbau von Hochschulkooperationen
* Führung eines Teams von vier Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
Personalführung, Personalmarketing, Projektleitung / Teamleitung
10/2010 – 11/2011
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Personalmarketingaktivitäten und Recruitingmaßnahmen
* Konzeption und Durchführung des gesamten nationalen Hochschulmarketings
Personalmarketing
9/2008 – 9/2010
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung der globalen Employer Brand
* Konzeption und Implementierung des Personalmarketingkonzeptes sowie Relationshipmanagements
* Weiterentwicklung der Recrutitingstrategie und-aktivitäten (u.a. e-Recruiting, SocialMedia, Acitve Sourcing etc.)
* Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der internationalen Traineeprogramme sowie der nationalen Ausbildungsgänge
* Entwicklung und Durchführung diverser Inhouse-Veranstaltungen für Studierende und Schüler
Personalführung, Personalmarketing, Projektleitung / Teamleitung
6/2002 – 8/2008
Tätigkeitsbeschreibung
* Aufbau der Abteilung und Entwicklung / Umsetzung der Personalmarketingstrategie
* Projektleitung für die internationale Mitarbeiterbefragung (Implementierung, Evaluation, Changemanagement)
* Projektverantwortung für interne und externe Veranstaltungen (z.B. Retail@work)
* Teilprojektleitung Demographie zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Konzeption / Implementierung „International Graduate Program“
* Weiterentwicklung des Hochschulmarketings sowie des Talentrelationshipmanagements
* Internationales Announcementmanagement
Personalführung, Personalmarketing, Projektleitung / Teamleitung
Zertifikate
Über mich
„BEOC – The Employer Branding Expert“ ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Themen Employer Branding und Personalmarketing spezialisiert hat. Das Leistungsspektrum von BEOC reicht von der Unterstützung bei einzelnen Personalmarketing-Maßnahmen bis zur Entwicklung von umfassenden
Employer Branding-Konzepten.
Meine langjährige Erfahrung im Bereich HR macht mich zur Expertin für die Analyse und strategische Herleitung der Arbeitgebermarke.
Insgesamt mehr als zehn Jahre verantwortete ich das Personalmarketing und Recruiting in Unternehmen wie METRO, LANXESS und ALDI. Kunden wie Heraeus, Fressnapf und StepStone greifen auf meine Expertise zurück.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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