freiberufler Organisationsentwicklung/ Führungskräftecoaching/ Trainerin/ Diplom-Betriebswirtin auf freelance.de

Organisationsentwicklung/ Führungskräftecoaching/ Trainerin/ Diplom-Betriebswirtin

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 88‐222€/Stunde
  • 18055 Rostock
  • Europa
  • de  |  en
  • 27.03.2024

Kurzvorstellung

Seit über 10 Jahren begleite ich als erfahrene Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin Start Ups, KMUs und Konzerne erfolgreich bei der Transformation und Veränderungsprozessen.

Auszug Referenzen (3)

"Frau R. hat eine sehr professionelle und souveräne Art. Die Teilnehmer waren begeistert."
Trainerin
Gaby Cammerer
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung des Aktionsprogramms "Modernes Führung"
- Training von Führungskräften
- Wissensvermittlung Personalführung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Schulung / Training (IT)

"Es war eine sehr bereichernde Zusammenarbeit. Herausforderungen wurden schnell, kompetent, zuverlässig und eigenverantwortlich gelöst."
Organisationsentwicklung
Frank Meinhardt
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Interims-Management HR
- Aufbau der Organisationsstrukturen
- Recruiting und Onboarding (Aufbau von 3 bis 12 Mitarbeitern + Anbindung Partner)
- Entwicklung und Implementierung der Unternehmenskultur

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Recruiting, Unternehmenskommunikation

"D. R. hat hervorragende Managementfähigkeiten, wobei Sie immer die Mitarbeiter und das Unternehmensziel im Auge hat."
Projektsteuerung inkl. Mitarbeiterverantwortung
Mark Lochrie
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting von geeigneten Kandidat*innen als Vodafone-Verkaufsberater
- Teamzusammenstellung
- Teamführung (bis zu 100 Berater täglich)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Projektmanagement, Recruiting

Qualifikationen

  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Führungstraining
  • Organisationsentwicklung
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung - Durchführungsplanung
  • Personalführung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektmanagement
  • Recruiting
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Strategisches Marketing
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Führungskräftecoaching
Leasing-Unternehmen, 700 Beschäftigte, Rostock
11/2023 – offen (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung monatlicher Führungskräftecoachings

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.)

Dozentin
IU International University of Applied Sciences, Berlin
10/2021 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Arbeits- und Organisationspsychologie

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologie (allg.), Personalführung, Kommunikation (allg.), Training - Stressbewältigung

Organisationsentwicklung & Strategische Planung Employer Branding
Allianz, Halle (Saale)
7/2021 – 12/2024 (3 Jahre, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Entwicklung einer Bereichs für Mitarbeitergewinnung und -bindung
- strategische Planung von Employer Branding-Maßnahmen
- Anleitung der Umsetzung im Team mit einem Einstellungsziel von 260 MA:innen pro Jahr
- Steuerung der Kommunikations-Agentur
- Schnittstellenmanagement
- Einführung eines ATS
- Einführung Reporting / KPI
- Einführung eines einheitlichen On- und Offboardings inkl. Onboarding Day + digitales Handbuch
- strategische Planung von Mitarbeiteraktionen wie Firmenfeier, Jubiläumsaktionen, interne Gewinnspiele
- Begleitung der Standorterweiterung (Hubs) und dem Ausbau der Maßnahmen in weiteren Städten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Projektmanagement, Recruiting, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Marketing

Interims-Management (Implementierung HR-Strategie)
Kundenname anonymisiert, Berlin
3/2021 – 9/2021 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Optimierung Candidate Experience
- Erstellen Candidate Persona
- Recruitingprozesse optimieren
- Entwicklung und Umsetzung HR-Strategie

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Organisationsentwicklerin Tech-Agentur
ALTOW Digital Innovations GmbH, Rostock
3/2021 – offen (3 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Organisationsentwicklung
- Führungskräftecoaching
- Teamcoaching
- Erarbeitung Vision, Mission und Strategien
- Entwicklung und Optimierung Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
- Planung und Moderation von Teamtagen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Motivation Projektteams, Führungstraining, Kommunikationstraining, Konferenzgestaltung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching

Führungskräftetcoaching
Beratungsunternehmen, 70 Mitarbeitende, Berlin
6/2020 – offen (3 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung eines monatlichen Führungskräftecoachings mit einem der Geschäftsführer

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmer-Coaching, Führungstraining

Führungskräftetraining
Kundenname anonymisiert, Berlin
6/2020 – offen (3 Jahre, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung monatlicher Führungskräftetrainings mit 6 Führungskräften
- Konzeption der Trainings
- Evaluation

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Trainerin
Bundeswehr, National
4/2020 – 6/2021 (1 Jahr, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Durchführung des Aktionsprogramms "Modernes Führung"
- Training von Führungskräften
- Wissensvermittlung Personalführung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Schulung / Training (IT)

Business Coach
URBANMail GmbH, Berlin
4/2020 – offen (4 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Strategische Unternehmensplanung
- Organisationsentwicklung
- Aufbau Vertriebsstrategie
- Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensberatung

Interims-Projektmanagement
SIXT Leasing AG, Berlin
8/2018 – 1/2019 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung Aufbau der Abteilung Lead-Qualifizierung
- Projektmanagement
- Entwicklung und Optimierung von Abläufen und Strukturen
- Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Projektmanagement

Organisationsentwicklung
MOTION8 GmbH, Berlin
7/2017 – 6/2018 (1 Jahr)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Interims-Management HR
- Aufbau der Organisationsstrukturen
- Recruiting und Onboarding (Aufbau von 3 bis 12 Mitarbeitern + Anbindung Partner)
- Entwicklung und Implementierung der Unternehmenskultur

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Recruiting, Unternehmenskommunikation

Projektsteuerung inkl. Mitarbeiterverantwortung
Vodafone, Hamburg
8/2013 – 5/2018 (4 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting von geeigneten Kandidat*innen als Vodafone-Verkaufsberater
- Teamzusammenstellung
- Teamführung (bis zu 100 Berater täglich)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Projektmanagement, Recruiting

Freelancer
diverse, Hamburg
7/2010 – 7/2013 (3 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 7/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung diverser Projekte im Bereich Recruiting, Event und Vertrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Zertifikate

Integrale Organisationsentwicklerin
imu augsburg
2023
Ersthelfer*in für psychische Gesundheit
MHFA Ersthelfer - Zentralinstitut für seelische Gesundheit
2022
EGORUPTION Business Strategist (Strategische Produkt- und Markenentwicklung)
2019
Systematischer Coach & Strategische Unternehmensplanung KMU
TAB The Alternative Board
2019
INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalyse
Scheelen AG
2019
Mimikresonanz-Beraterin (Gesichter lesen. Menschen verstehen.)
2018
wingwave-Coach (Anti-Stress Kurzzeit-Coaching)
2017
NLP-Practitioner
2017
Coach für Emotionale Intelligenz
Eilert-Akademie
2016
Ausbilderin (AEVO)
2007

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie (B.SC.)
Bachelor of Science / berufsbegleitend
IU International University of Applied Sciences
2021
Berlin
Betriebswirtschaft
Diplom-Betriebswirtin (VWA)
2012
Hamburg
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Marketing
Staatlich geprüfte Betriebswirtin / berufsbegleitend
Abendwirtschaftsschule Hamburg (AWS)
2008
Hamburg
Bürokauffrau
Ausbildung
2004
Hamburg

Über mich

Ich bin erfahrene Organisationsentwicklerin mit einer starken Leidenschaft für die Entfaltung des Potenzials von Einzelpersonen und Organisationen.

Seit 2010 habe ich in verschiedenen Rollen - darunter als Trainerin, Beraterin, Coach und Umsetzungsbegleiterin - Unternehmen dabei unterstützt, widerstandsfähige Organisationen aufzubauen.

Als ausgebildete Integrale Organisationsentwicklerin verfolge ich einen ganzheitlichen Ansatz für die Entwicklung von Unternehmen. Dabei betrachte ich das Zusammenspiel mehrerer Dimensionen und beziehe Entwicklungsphasen mit ein. Diese Betrachtung ermöglicht es mir, die Organisation und die Menschen in dieser, genau dort abzuholen, wo sie stehen und nicht irgendeinen Schritt zu gehen, sondern den nächsten.

Darüber hinaus bin ich Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie, denn es ist meine Leidenschaft, mein Wissen zu teilen und Menschen zu befähigen, sich der immer schneller verändernden Arbeitswelt anzupassen.

Meine Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit Führungskräften und ich bin stolz als Führungskräfte-Trainerin für das Programm "Modernes Führen" der Bundeswehr tätig zu sein. In dieser Funktion unterstütze ich Führungskräfte durch Wissensvermittlung und praktische Übungen dabei, den Wandel in der Arbeitswelt gut gestalten zu können.

Zusätzlich bin ich zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit und kann Organisationen dabei unterstützen, Lösungen für den Umgang mit psychischen Herausforderungen am Arbeitsplatz zu finden.

Der Umgang mit Bedürfnissen und Emotionen wird in der heutigen Welt immer wichtiger. Meine Ausbildung als Coach für Emotionale Intelligenz erweitert meinen Methodenkoffer und unterstützt bei der Teamentwicklung und Einzelcoachings.

Ich zeichne mich vor allem durch eine Hands-On-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und die Einnahme von verschiedenen Perspektiven aus.

Weitere Kenntnisse

MS Office, firmenspezifische Software, diverse Projekttools (Asana, Taskworld, Trello u.ä.), MS Teams, Slack, GDrive, Atlassian, Hubspot, Connector, Personio, Confluence

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
701
Alter
39
Berufserfahrung
19 Jahre und 7 Monate (seit 08/2004)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden