personalberater.coach.consultant

freiberufler personalberater.coach.consultant auf freelance.de
Verfügbarkeit einsehen
National
de
120‐180€/Stunde
67098 Bad Dürkheim an der Weinstraße
12.08.2019

Kurzvorstellung

- InterimManager für Personalberater + Personaldienstleister mit Spezialisierung Office & Management + Finance
mit Schwerpunkt auf Leiter- bzw. Niederlassungsleiter
- Coach/Berater für Personaldienstleister
- Leiter Recruitment

Ich biete

Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Vertrieb (allg.)
Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalführung
  • Recruiting
  • Karriereplanung
  • Outplacement
  • Personalberatung
  • Personalbetreuung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Active sourcing
Finanzen, Versicherung, Recht
  • Budgetierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiterin Office & Management (Festanstellung)
DIS AG, Mannheim
12/1995 – 6/2017 (21 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/1995 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung + kontinuierliche Entwicklung des Geschäftsbereiches Office & Management (Teamgröße bis 16 Personen + bis zu 165 Projektmitarbeiter)
Verantwortung der gesamten Budget- und Ergebnisplanung
Disziplinarische + fachliche Weisungsbefugnis für den Zuständigkeitsbereich

Führung, Entwicklung interner Mitarbeiter (auch unter Einbezug von KPI's)
Coaching
Einarbeitung/Begleitung neuer Mitarbeiter in der Boarding-Phase
Prozess-Entwicklung/-Optimierung für die Felder "Recruitierung", "Vertrieb", "Mitarbeiterbetreuung"

Erstellung Jahresbudget der Niederlassung anhand von Markt-, Kunden- + Bewerberanalysen - ausgerichtet an der Unternehmensstrategie

Neukunden-Akquise, Bindung von Bestandskunden, Ausbau des Bestandsgeschäftes, Vertriebsleitung
Betreuung strategischer Großkunden
Intensive Beratung + Betreuung der Kunden, u.a. auch im Hinblick auf innovative Personalkonzepte
Personalvermittlung von Fach- + Führungskräften
Umsetzung von Marketing-Kampagnen
Führung von Verkaufsgesprächen inkl. Honorarverhandlungen, Auftragsannahme + -abwicklung
Selbständiges Verhandeln von Vertragsinhalten + Konditionen

Rekrutierung von Fach- + Führungskräften
Arbeitsmarktbeobachtungen + Erschließung neuer Rekrutierungskanäle
Disposition der Projektmitarbeiter
Intensive Betreuung der bis zu 165 Projektmitarbeiter
Durchführung von Maßnahmen zur Bindung von Projektmitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Personalführung, Recruiting, Vertrieb (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Zertifikate

Agile HR Manager, wie die klassischen HR Instrumente Performance-, Talent- + Compensation- + Benefication Management agil gedacht + gelebt werden
Februar 2018

New Work Manager, Megatrends, Impulse + Ansätze für die Entwicklung des Unternehmens in Richtung Arbeitswelt 4.0, Wertewandel
Dezember 2017

Seminar "Wer führt, wird geführt", Führung + Kooperationsprozesse mit Würde, Wertschätzung + Sinnstiftung
März 2017

IntrovisionsCoaching für Coaches, Kennenlernen der Theorie der Introvision von Prof. Angelika Wagner + Erlernen der Methode
Mai 2014

BusinessCoach (eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung), basiert auf einem integrativen Ansatz, der darauf ausgerichtet ist zu verstehen, wie das innere System Mensch mit dem äußeren System Team interagiert. Integrative Ausbildung: Transaktionsanalyse, Systemische Methoden, Ressourcen-Ansätze nach Milton Erickson
September 2013

Qualifikationen

30 Jahre HR-Arbeit * Coachingausbildung zum BusinessCoach (DBVC) * Introvsisionscoaching für Coaches * New Work Manager * Agile HR Management * Führung * Rekrutierung * Vertrieb * New Work *

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
40
Alter
54
Berufserfahrung
23 Jahre und 8 Monate (seit 12/1995)

Kontaktdaten

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