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Agile Consultant

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  • 06.02.2020

Kurzvorstellung

Berater für Scrum, Kanban und Business Transformation

Auszug Referenzen (2)

"Ein sehr offener & engagierter Mitarbeiter, der viele Ideen, andere Sichten und Arbeitsweisen konstruktiv in unser Unternehmen eingebracht hat."
Scrum Master/Agile Coach (Festanstellung)
Silke Kanes
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt/Kunde: Coaching von Software-Entwicklungsteams (onsite und
remote) / CM4all GmbH
Rolle: Agile Coach / Scrum Master

Aufgabenbeschreibung:
 Moderation der Scrum-Events
 Implementierung agiler Entwicklungspraktiken
 Modellierung unternehmensweiter agiler Prozesse (u.a. Gilden, Portfolio Board etc.)
 Begleitung von Kreativ- und Innovationsprozessen
 Moderation und Organisation unternehmensweiter Dev-Veranstaltungen (Hackathon, Scrum of Scrum etc.)
 Ausbildung und Coaching von Scrum Mastern und POs
 Erarbeiten von Meeting- und Kommunikationsformaten für geografisch verteilte Teams
 Erarbeiten von teamübergreifenden Skalierungs- und Zusammenarbeitsmethoden
 Vorantreiben des ständigen Verbesserungsprozesses
 Agiler Projekt-Facilitator für neues Software-Produkt (Product Vision Board, User-Story-Mapping etc.)

Eingesetzte Technologien:
JIRA, Trello, Realtime-Board, Mantis, Mattermost, nextcloud,

Eingesetzte Methoden:
Scrum, Kanban, Scrum of Scrum, Relative Weight, User Story Mapping, Impact Mapping, Product Vision Board, Portfolio-Board

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM

"TM hat bei Studitemps als Teamleiter agile Praktiken in die tägliche Arbeit eingeführt und anderen Team und Teamleiter beraten."
Agiler Berater (Festanstellung)
Björn Janssen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Personaldienstleistung
Projekt/Kunde: Transition bundesweiter Großkundenprojekte zu agiler,
kollaborativer Arbeitsweise / Studitemps GmbH
Rolle: Key Account Recruiting Specialist

Aufgabenbeschreibung:
 Coaching crossfunktionaler und überregionaler Teams
 Moderation von Meetings und Workshops
 Beteiligung an der Modellierung unternehmensweiter agiler Prozesse
 Coaching von Management und Mitarbeitern
 Enge Anbindung der externen Stakeholder an die interne Projektplanung- bzw. Entwicklung
 Integration agiler Methoden (Retro, Kanban-Boards etc.) bei Abteilungen außerhalb der IT (Vertrieb, Marketing, Recruiting)
 Erarbeiten von Meeting- und Kommunikationsformaten für geografisch verteilte Teams
 Vorantreiben des ständigen Verbesserungsprozesses

Eingesetzte Technologien:
Trello, Google-Docs, Hangout, KISS (firmen-internes CRM)

Eingesetzte Methoden:
Retrospektiven, Dailys, Backlog, iterative Projektplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Business Transformation
  • Certified Kanban Management Professional I
  • Certified Product Owner Scrum Professional I
  • Certified Scrum Master
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Product Owner
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master/Agile Coach (Festanstellung)
cm4all GmbH, Köln
1/2017 – 7/2019 (2 Jahre, 7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt/Kunde: Coaching von Software-Entwicklungsteams (onsite und
remote) / CM4all GmbH
Rolle: Agile Coach / Scrum Master

Aufgabenbeschreibung:
 Moderation der Scrum-Events
 Implementierung agiler Entwicklungspraktiken
 Modellierung unternehmensweiter agiler Prozesse (u.a. Gilden, Portfolio Board etc.)
 Begleitung von Kreativ- und Innovationsprozessen
 Moderation und Organisation unternehmensweiter Dev-Veranstaltungen (Hackathon, Scrum of Scrum etc.)
 Ausbildung und Coaching von Scrum Mastern und POs
 Erarbeiten von Meeting- und Kommunikationsformaten für geografisch verteilte Teams
 Erarbeiten von teamübergreifenden Skalierungs- und Zusammenarbeitsmethoden
 Vorantreiben des ständigen Verbesserungsprozesses
 Agiler Projekt-Facilitator für neues Software-Produkt (Product Vision Board, User-Story-Mapping etc.)

Eingesetzte Technologien:
JIRA, Trello, Realtime-Board, Mantis, Mattermost, nextcloud,

Eingesetzte Methoden:
Scrum, Kanban, Scrum of Scrum, Relative Weight, User Story Mapping, Impact Mapping, Product Vision Board, Portfolio-Board

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM

Agiler Berater (Festanstellung)
STUDITEMPS, Köln
1/2016 – 9/2016 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Personaldienstleistung
Projekt/Kunde: Transition bundesweiter Großkundenprojekte zu agiler,
kollaborativer Arbeitsweise / Studitemps GmbH
Rolle: Key Account Recruiting Specialist

Aufgabenbeschreibung:
 Coaching crossfunktionaler und überregionaler Teams
 Moderation von Meetings und Workshops
 Beteiligung an der Modellierung unternehmensweiter agiler Prozesse
 Coaching von Management und Mitarbeitern
 Enge Anbindung der externen Stakeholder an die interne Projektplanung- bzw. Entwicklung
 Integration agiler Methoden (Retro, Kanban-Boards etc.) bei Abteilungen außerhalb der IT (Vertrieb, Marketing, Recruiting)
 Erarbeiten von Meeting- und Kommunikationsformaten für geografisch verteilte Teams
 Vorantreiben des ständigen Verbesserungsprozesses

Eingesetzte Technologien:
Trello, Google-Docs, Hangout, KISS (firmen-internes CRM)

Eingesetzte Methoden:
Retrospektiven, Dailys, Backlog, iterative Projektplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Zertifikate

Professional Scrum Product Owner (PSPO I)
2019
Kanban Management Professional (KMP I)
2019
Scrum Master
2016

Weitere Kenntnisse

Scrum Master/Agile Coach/Business Transformation

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
2030
Alter
48
Berufserfahrung
16 Jahre und 5 Monate (seit 10/2007)
Projektleitung
7 Jahre

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