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IT Projektmanager klassisch oder agile

offline
  • auf Anfrage
  • 61130 Nidderau, Hessen
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.01.2024

Kurzvorstellung

Ich bin ein Programm-, Projekt- oder Changemanager mit umfangreichem Erfahrungsschatz aus unterschiedlichsten Projekten bei Kunden unterschiedlichster Größenordnung.

Qualifikationen

  • Business Development
  • IT-Governance
  • IT-Strategieberatung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Release Management
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Business Analyst
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
1/2020 – 6/2022 (2 Jahre, 6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Busines Analyst in einem COBIT5(R) Projekt

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analyse, Projektmanagement (IT)

Geschäftsführer (Festanstellung)
cedroBI GmbH, Frankfurt am Main
1/2018 – 12/2018 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsfelds IT-Beratung für Banken und Finanzdienstleister durch Gewinnung neuer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Umsatz,- Ertrags- und Wachstumsziele wurden erreicht und teilweise übertroffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Business Development

geschäftsführender Gesellschafter
enterpriser GmbH, Frankfurt am Main
4/2005 – 12/2017 (12 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2005 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführung der its-people GmbH als alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer auf Basis eines Interims-Management-Vertrags.

Erfolgreiche Gründung und Entwicklung einer IT-Dienstleistungsgesellschaft auf Basis eines innovativen Geschäftsmodells. Der Jahresabschluss der its-people Frankfurt GmbH wies für das Jahr 2004 einen Umsatz von 1,97 M€ und einen Verlust von1,67 T€ aus.

Bis 2016 konnte ich den Umsatz der Gesellschaft auf 6,08 M€ und den Ertrag auf 110,4 T€ steigern.

Mein Aufgabenbereich:
Neben der juristisch-kaufmännischen Verantwortung für die Gesellschaft umfasst der Aufgabenbereich
- Vertrieb von IT-Dienstleistungen an Neu- und Bestandskunden
- kontinuierliche Betreuung von Projekten
-Recruitment und Mitarbeiterentwicklung
-Ausgestaltung und kontinuierliche Pflege von Kooperationen und Partnerschaften
- Verantwortung für die interne IT, Betrieb und Weiterentwicklung als CIO
- Konzeption eines ISMS für die Gesellschaften des its-people-Verbunds
- Konzeptionelle Vorbereitung Compliance nach GDPR für die Gesellschaften des its-people-Verbunds
- fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung der Gesellschaft und deren kontinuierliche Adaption an die Veränderungen des Markt- und Wettbewerbsumfelds

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Business Development, Geschäftsfeldstrategie

Change- und Releasemanager
UBS Deutschland GmbH, Frankfurt am Main
1/2004 – 9/2005 (1 Jahr, 9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 9/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt für die Übernahme der Verantwortung für alle IT-Systeme durch die deutsche Landesgesellschaft von einer zentralen Instanz in London für alle europäischen Landesgesellschaften. Dazu mussten die 3 Hauptbereiche Core Banking, DWH und Web-Applikationen aus der zentralen Instanz herausgelöst, auf landesspezifische Anforderungen inkl. aller Partner- und Bankschnittstellen adaptiert und im eigenen RZ produktiv gesetzt werden.

Parallel dazu mussten die organisatorischen Voraussetzungen für den Regelbetrieb (Run the Bank) sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung (Change the Bank) geschaffen und die dazu notwendigen Prozesse definiert, im Zusammenspiel mit der Zentrale in Zürich und weiteren internationalen Stellen abgestimmt und implementiert werden.

Der von mir im Anschluss an die technische Migration verantwortete Bereich "Change & Releasemanagement" wurde nach der erfolgreichen Einführung mit seinen Prozessen zum Blueprint für die anderen europäischen Landesgesellschaften definiert.

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), Projektmanagement (IT), Release Management

Business Development Manager (Festanstellung)
Oracle Consulting, Frankfurt am Main
11/1998 – 10/2003 (5 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/1998 – 10/2003

Tätigkeitsbeschreibung

verantwortlich für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden in der Financial Services Industry und den Ausbau von Consulting-Dienstleistungen und Projekten in dieser Branche in der Region Mitte.

Ab 2000 zusätzlich verantwortliche Betreuung des Deutschen Wetterdienstes (DWD) als Unternehmen des Public Sector im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und Controlling.

Ab 2000 zusätzlich Verantwortung für die fachliche Führung von 5 Business Development Managern Financial Services für Deutschland gesamt.

Ich konnte den Umsatz mit meinem Hauptkunden in dieser Zeit mehr als verdoppeln, neue Bankkunden in der Region Rhein-Main gewinnen und durch die Unterstützung meiner Kollegen im Business Development auch neue Kunden bundesweit gewinnen.
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter für das Business Development hatte ich ein wesentliches Mitspracherecht und konnte so zum nachhaltigen Ausbau des Bereichs beigetragen.

Durch intensive Betreuung des DWD konnte ich diesen von einem unzufriedenen Kunden zum Übernahmezeitpunkt in einen sehr zufriedenen Kunden wandeln.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Business Development

Zertifikate

COBIT(R) 5 Foundation
2019
SCRUM Product Owner
2019
SCRUM Master
2019
Prince2 (R) Practitioner
2015

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen
Dipl.-Wirtschaftsing. (FH)
1989
Karlsruhe

Weitere Kenntnisse

Projektmanagement klassisch nach Prince2(R)
agile Projektmanagement
IT-Governance nach COBIT 5

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
673
Alter
66
Berufserfahrung
38 Jahre (seit 04/1986)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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