SAP-Berechtigungen
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- 26.09.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2010 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau/Pflege des SAP Berechtigungskonzeptes (Modul FI und BI) und Einführung des Moduls MM und SRM
Einführung GRC Access Control
Creative direction, Industriedesign, SAP BusinessObjects (BO), SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP Sicherheit (allg.)
6/2010 – 7/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Pflege des bestehenden SAP Berechtigungskonzeptes (Module FI; CO; MM; PM;HR)
mittels SAP-Profilgenerators
Corporate design, Industriedesign, SAP Sicherheit (allg.)
7/2009 – 5/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden SAP CO- und BW-Berechtigungskonzeptes einschl. der Rollenerstellung bzw. -anpassung.
Handling des Incident Managements einschl. der Bearbeitung von Change Requests. Rollenpflege aus den Modulen MM, PP und QM.
Update von EHS Version 5.5 auf Version 7.
Einführung von GRC
Design (allg.), Industriedesign, SAP Sicherheit (allg.)
1/2009 – 6/2009
TätigkeitsbeschreibungEinführung SAP Zentrale Benutzerverwaltung inclusive. neuem Workflow für die Antragserstellung
Eingesetzte QualifikationenSAP R/3
11/2008 – 12/2008
TätigkeitsbeschreibungEinführung SAP Zentrale Benutzerverwaltung
Eingesetzte QualifikationenSAP Sicherheit (allg.)
12/2007 – 7/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Überarbeitung SAP FI-Berechtigungskonzept. Definieren von kritischen Berechtigungen und Anpassung der Rollen.
Änderung von Rollen aufgrund der Bearbeitung von Incidents. Erstellung spezieller Auswertungen für die interne Revision.
SAP AIS (Audit Information System), SAP Sicherheit (allg.)
10/2007 – 11/2007
TätigkeitsbeschreibungPflege SAP CO-Berechtigungskonzept aufgrund von Change Requests einschl. Incident-Management
Eingesetzte QualifikationenSAP Sicherheit (allg.)
4/2007 – 9/2007
TätigkeitsbeschreibungPflege Berechtigungskonzept (FI/CO) nach SAP-Releasewechsel und Anpassung an die neue Unternehmensstruktur. Umsetzung von Change-Requests
Eingesetzte QualifikationenSAP Sicherheit (allg.)
12/2006 – 3/2007
TätigkeitsbeschreibungErstellung SAP BW-Berechtigungskonzept. Umsetzung der Anträge für die Berechtigungen und der Rollenerstellung. Bearbeitung des Fehlermanagements
Eingesetzte QualifikationenSAP Sicherheit (allg.)
11/2006 – 11/2006
TätigkeitsbeschreibungBenutzerverwaltung nach Umstellung auf das SAP R/3-System
Eingesetzte QualifikationenSAP R/3
9/2006 – 10/2006
TätigkeitsbeschreibungPflege des Berechtigungskonzeptes für die Anlagenbuchhaltung nach SAP-Releasewechsel
Eingesetzte QualifikationenSAP R/3
7/2006 – 8/2006
TätigkeitsbeschreibungErstellung Berechtigungssystem für die Mietebuchhaltung. Definition der kritischen Berechtigungen. Bearbeitung der Anträge für die Berechtigungszuordnung
Eingesetzte QualifikationenSAP AIS (Audit Information System), SAP Berechtigung / User Verwaltung
10/1998 – 12/2004
TätigkeitsbeschreibungSachgebietsleiter für das Berechtigungswesen und der Benutzerverwaltung des SAP R/3-Systems mit den Modulen FI/CO, RE; PS, BW, HR und ECCS
Eingesetzte QualifikationenSAP Berechtigung / User Verwaltung
1/1989 – 5/1998
TätigkeitsbeschreibungPrüfungsleiter EDV mit den Aufgaben: Prüfung der Rechenzentren, Überprüfungen und Beratungen bei der Softwareauswahl, Beratung/Kontrolle der EDV-Sicherheit und des Datenschutzes
Eingesetzte QualifikationenSAP Beratung (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung
7/1981 – 12/1988
TätigkeitsbeschreibungSachgebietsleiter Personalsysteme mit den Aufgaben: Auswahl und Einführung neuer Personalabrechnungssoftware
Eingesetzte QualifikationenSoftware Analyse, Softwareentwicklung (allg.)
1/1979 – 6/1981
TätigkeitsbeschreibungEinführung von SAP im Bereich der Finanzsysteme und des Personalabrechnungs- und Informationssystems PAISY
Eingesetzte QualifikationenSAP R/2, Personalinformationssystem (allg.)
3/1975 – 12/1978
TätigkeitsbeschreibungSystemanalytiker im Bereich Kundenstammdaten
Eingesetzte QualifikationenKundenanalyse
Ausbildung
Pforzheim
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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