Freelance Recruitment Consultant
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- 19.03.2024
Kurzvorstellung
- IT/Pharma/Sales Recruiting
- Interim Management (sämtliche Bereiche von Active Sourcing bis End-to-End)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungAufbau des Beraterteams für das Infocenter Heizungsförderung für das neu beschlossene Gebäudeenergiegesetz
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
3/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme des gesamten Recruitingprozesses/End2End vom Sourcing, über Ausschreibungen, Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis zu Interviews und Vertragsverhandlungen.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
10/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungLeitender Recruiter verantwortlich für das gesamte End-to-End Recruiting für die Abteilung Softwarelizenzhandel (dort primär Bürokaufleute, international IT-Support, Supply Chain Manager) sowie die Abteilung „Managed Services“ (dort primär System Engineers mit Linux und Exchange Hintergrund)
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
1/2022 – 4/2022
TätigkeitsbeschreibungLeitender Recruiter für die internationale Expansion (Texas, USA und China) und den digitalen Umbau der Schletter Group
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
4/2021 – 1/2022
TätigkeitsbeschreibungAufbau der neugeschaffenen Abteilung "Application Services", Ziel: Prozessoptimierung, End to End Recruiting (inkl. Vertragsverhandlungen) um bis Dezember 2021 die vorgegeben Personalbesetzungen möglich zu machen.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalberatung, Recruiting
11/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme des gesamten Active Sourcings und Recruitings für den Aufbau eines neuen IT-Entwicklungszentrums, führen von Interviews und Kommunikation mit der Fachabteilung.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
11/2020 – 5/2021
TätigkeitsbeschreibungZuständig für das Recruiting von Führungskräften im Zuge der globalen Expansion von InFarm, vom Level des Department Head bis hin zu Director.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
7/2020 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungRecruiting im Bereich Java Backend für IoT Anwendungen, Project Owner für IoT Entwicklungszentrum, Logistikmanager für internationale Logistik
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
2/2020 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungBetreuung des Big-Data sowie der Business Intelligence Abteilungen in Sachen Recruiting sowie allgemeines Talent-Mapping mit Active Sourcing.
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Active sourcing, Recruiting
11/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme des Sales/Presales End to End Recruitings (sämtliche Bereiche von Active Sourcing bis zur Vertragsverhandlung) für Zentraleuropa.
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Recruiting
8/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing im Bereich Pharma.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
2/2019 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Reorganisation des gesamten Recruitings für die N-Ergie IT GmbH (NIT)
- Selektion, Planung und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems
- Vorauswahl der Kandidaten (Qualifikationsgespräch, Empfehlungen für Fachbereich)
- Organisation von Workshops (Wissenstransfer an die HR-Abteilung)
- Executive Search (inkl. Planung, Umsetzung und Evaluation eines Assessment Centers)
Interim Management, Active sourcing, Recruiting
7/2018 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing für MediaMarktSaturn Technology
- Vorauswahl der Kandidaten (Qualifikationsgespräch, Empfehlungen für Fachbereich) Erstellung Stellenprofile
- Ausarbeitung eines einheitlichen Briefings für Sourcing
Interim Management, Active sourcing, Recruiting
2/2017 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Diverse Active Sourcing/Recruiting Positionen von weniger als 3 Monaten Dauer (zumeist Besetzung von 1-2 Stellen)
Bereiche:
- Softwareentwickler (Frontend, Backend, Fullstack, Embedded Systems, Web & Mobile)
- Executive Search: Niederlassungsleiter (Automobilindustrie), Leiter IT (Industriebetrieb), Leiter Logistik
Active sourcing, Recruiting
7/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- 360 Grad Recruiting für Positionen im .Net Framework
- Zuständig für: Bayern, Baden-Württemberg und Österreich
Active sourcing, Recruiting
5/2010 – 12/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Vorbereitung des Markteintritts DACH:
- Recruiting/Executive Search
- Koordinierung Messeauftritte
- Abstimmung mit Legal (Vertragserstellung etc.)
- Public Relations (Marketing etc.)
Interim Management, Recruiting
Ausbildung
Graz
Über mich
- IT (sämtliche gängigen Sprachen wie C#.C/C++, Java, Objective C/Swift etc. mit dazugehörigen Frameworks und Rollen)
- Pharma (Medical Manager Uro/Onko, Medical Information Manager, Product Manager: Onkology, Neuroscience, Regulatory Affairs Manager, Key Account Manager, Pharmareferenten)
- Sales Recruiting (Pre-Sales, Channel, Enterprise, Territory etc.)
- Interim Management (sämtliche Bereiche von Active Sourcing bis End-to-End)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Russisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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