Interim Manager SCM/ Logistik

Unternehmensführung sowie Bereichs- und Leitungsverantwortungen in SCM, Logistik und Materialwirtschaft/Intralogistik
Betriebs- und Standortleitung von bis zu 1.200 Mitarbeitern bei mehreren Logistikdienstleistern

• Absatzlogistik / Distributionslogistik
• Bestandsmanagement
• E-Commerce
• Handel (allg.)
• Kontraktlogistik
• Lagerstandortbestimmung
• Lagerverwaltung
• Logistik (Allg.)
• Personalführung
• Supply-Chain-Management (SCM)

Unternehmensführung sowie Bereichs- und Leitungsverantwortungen in Logistik und Materialwirtschaft.
Betriebs- und Standortleitung inkl. Personalplanung und Steuerung mittels Kennzahlen von bis zu 1.200 Mitarbeitern bei mehreren Logistikdienstleistern (Schwerpunkte: Handel und Web-Shops), Aufbau KPI-Tools als Reports
Übernahme verschiedener Kompetenzen, vorrangig für Logistik und Materialwirtschaft, angewandte DV im Logistikbereich des Mittelstands. Steuerung von Veränderungsprozessen.
Betreuung von Sanierungsprojekten.
Begleitung von Unternehmensübergängen und Start-up
Mobil; einsatzstark; ergebnisorientiert; konsensorientiert; analytisch überzeugend; „Hands-on-Mentalität“; breite Erfahrungsbasis; pragmatisch; kommunikative Führung; kreative Veränderungs- und Lösungskompetenz in ganzheitlicher Betrachtungsweise. Krisenmanagement und Management von nicht planbaren Stress-Situationen, Coaching/Mentor von Führungskräften
Vorbereitung, Planung, Durchführung und Betreuung von Betriebsübergängen
Sehr erfahrene, belastbare und strukturierte Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen in der Mitarbeiterführung und –entwicklung, in der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen und im Aufbau von Logistik-Standorten. Durch die Erfahrungen, die von vielen verschiedenen Projekten aus unterschiedlichen Branchen gewonnen wurden, bestehen außerdem ausgeprägte Fähigkeiten im In- bzw. Resourcing vorhandener Logistik und SCM-Prozesse an neuen Standorten und Retrofit. Durch Hands-on-Mentalität schnell in Alltagsthemen eingearbeitet und lösungsorientiertes Vorgehen.

Sprachen:
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher
Französisch: Gut
Polnisch: Grundkenntnisse

Weiterbildung / Kurse:
div. REFA-, SAP-, Personalführungs- und Controlling-Seminare

IT / EDV-Kenntnisse:
SAP R/2, RV, RM; SAP R/3, SD, MM, WM, CO, EWM, S/4 Hana
INFOR, HELAS, diverse Kunden-ERP-Systeme

QM-Audits DIN/ISO 9001/2015