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Agile Coach / Scrum Master

offline
  • auf Anfrage
  • 68163 Lindenhof
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 20.11.2019

Kurzvorstellung

Nach seinen Erfahrungen im Lean Management nutzt er nun seine Fähigkeit der Kommunikation und Koordination über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinaus und unterstützt Teams und deren Unternehmen seit einiger Zeit bei der agilen Transformation.

Qualifikationen

  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Kommunikationstraining
  • Lean Management
  • Moderationstraining
  • Projektmanagementtraining
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Ludwigshafen
6/2019 – 9/2019 (4 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Im Rahmen der agilen Transformation unterstütze ich Teams bei der Implementierung agiler Frame- works zur Optimierung von Entwicklungsprozessen. Neben der täglichen Begleitung der Teams ge- hören Coaching und Mentoring sowie die Durchführung von Workshops für die verschiedenste Rollen zu meinen Aufgaben.

+ Allgemeine methodische Unterstützung
+ Konzeption und Moderation von Workshops
+ Implementierung agiler Frameworks in Teams
+ Anwendung von Scrum-Methoden zur Optimierung von Entwicklungsprozessen
+ Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in agilen Arbeitsmethoden
+ Beratung & Coaching im Scrum Framework
+ Beratung & Coaching im Bereich Kanban

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Training (IT), Führungstraining, Kommunikationstraining, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Projektmanagementtraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Junior Lean Manager
Roche Diagnostics GmbH, Mannheim
3/2018 – 7/2018 (5 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessoptimierung einer Schlüsselanlage des Wertstroms zur Steigerung der Gesamtanlageneffizi- enz nach der Lean Six Sigma Methodik.

+ Prozessbeobachtungen nach der EKUV Methode
+ Facilitation von Workshops zur Identifikation von Optimierungspotentialen (Abteilungsleiter, Anlage bediener und Mechaniker)
+ Steigerung des OEE um 10%

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Management, Projekt-Dokumentation, Projektdurchführung, Six sigma

Junior Lean Manager
Roche Diagnostics GmbH, Mannheim
6/2017 – 8/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Das Projekt bestand aus der Neukonzeption der Produktionsplanung und -steuerung anhand eines Heijunka-nivellierten Kanban Systems nach dem Pull-Prinzip. Das Hauptziel dabei war die Bestands- reduktion bei gleichzeitiger Erhöhung der Liefersicherheit.
+ Design des Kanban-Systems
+ Design einer Excel basierten Simulation des Kanban-Systems
+ Design und Durchführung mehrerer Lego-Workshops zur Demonstration des Kanban-Systems
+ Schnittstellenkoordination- und Kommunikation
+ Erfolgreiche Einführung des Kanban-Systems anhand zweier Pilotprodukte

Eingesetzte Qualifikationen

Supply-Chain-Management (SCM), Lean Management, Projekt-Dokumentation, Projektmanagement, Six sigma

Junior Lean Manager
Lufthansa Technik AG, Hamburg
12/2016 – 6/2017 (7 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Im Fokus dieses Projekts stand die Ausbildung von internen Wissensmultiplikatoren durch die interne Lean Academy mit einem Angebot, welches von Lean Grundlagenworkshops bis hin zu Intenisvpro- grammen reichte.
+ Entwicklung von Trainingsmaterialien
+ Koordination der Trainerlandschaft
+ Begleitung von Trainees während des Intensivprogramms

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Management, Wissensmanagement, Projektmanagement - Projekt-Training, Projektmanagementtraining, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Workshop - Kundenorientierung

Zertifikate

SAFe 4.0 Scrum Master (scaledagileframework.com)
2019
SAFe 4.0 Product Manager/Product Owner
2019
Kanban System Design 1 (Leankanbanuniversity)
2019
Professional Scum Master (Scrum.org)
2018
Professional Scrum Product Owner (Srcum.org)
2018
Lean Six Sigma Yellow Belt
2017

Ausbildung

Political Economics
B.Sc.
2015
Karl-Ruprecht-Universität Heidelberg

Über mich

Culture Transformation

Unsere Workshops und Trainings helfen dir dabei, agiles Denken in deinem Unternehmen zu etablieren, agile Teams zu formen und die richtigen Methoden und Werkzeuge zu nutzen (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lego Serious Play, OKR).

Aus Erfahrung wissen wir aber, dass die kulturelle Transformation der schwierigste Teil jeder agilen Reise ist. Deshalb stehen unsere erfahrenen Coaches bereit, um deine Teams und Führungskräfte zu begleiten, zu befähigen und individuell zu betreuen: von der Verankerung von Agilität im Arbeitsalltag bis hin zum agilen Führungsstil.




Agiles Coaching

Bei der agilen Transformation dreht sich alles um Menschen und die Interaktionen zwischen ihnen. Deshalb arbeiten unsere Coaches direkt mit den Mitarbeitern. Die Gedanken und Gefühle der Mitarbeiter und zwischenmenschliche Beziehungen spielen beim Coaching eine wichtige Rolle – denn hier nehmen unabhängige Beobachter von außen ganz andere Details wahr und erfassen Zusammenhänge besser als die betroffenen Teams selbst.

Die Reise zur Agilität umfasst drei Etappen, entsprechend dem Lernprinzip des „Shu Ha Ri“, das ursprünglich aus der japanischen Kampfkunst stammt und die drei Stufen zur Meisterschaft beschreibt:

Befolge die Regeln (Shu): Erlerne und befolge die Regeln, so wie die agilen Prinzipien und Methoden sie vorschreiben, um ihre Wirkung zu Verstehen

Brich die Regeln (Ha): Wer die Regeln verstanden hat und beherrscht, darf sich davon schrittweise befreien und sie an eigene Bedürfnisse anpassen.

Mach die Regeln (Ri): Als Meister kannst du auf der Grundlage des erworbenen Wissens und Könnens eigene Ideen ausprobieren und die Methoden weiterentwickeln.

Weitere Kenntnisse

Culture Transformation / Agiles Coaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1191
Alter
31
Berufserfahrung
7 Jahre und 3 Monate (seit 12/2016)

Kontaktdaten

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