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Scrum Master | Agile Coach | Team Coach

offline
  • auf Anfrage
  • 50823 Köln
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.04.2021

Kurzvorstellung

Agile | Team | Coach
Ich biete professionelles Team- und Projektcoaching auf Basis agiler
sowie sozialarbeitswissenschaftlicher Methoden. Mein interdisziplinärer
Ansatz ermöglicht fürs Team nicht nur neue Perspektiven
für Wachstum und Innovation.

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Lean Management
  • Organisationsentwicklung
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement - Projektentwicklung
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Schulung / Training (IT)
  • SCRUM
  • Teamentwicklung
  • Workshop - Kundenorientierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master
Generali Informatik Services, Aachen
2/2020 – 9/2020 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Organisation und Coaching in Multi-Team-Umfeld in der Softwareentwicklung nach SAFe. Verantwortlich für mehrere Scrum-Teams und dessen Lieferfähigkeit.

- Organisation und Moderation vom Scrum-Prozess mit Entwicklerteam
- Teamcoaching im DevOps/Platform-Team (Scrumban)
- Team- und Rollencoaching in SAFe
- Weiterentwicklung von SAFe im Scrum Master/ Agile Coach-Team
- Workshop/Trainings (u.a. Agile Methoden, Product Vision)
- Einführung von agilen Tools für Remotearbeit u.a. digitales Taskboard und div. - - - Web- und Videokonferenztools (miro, MS Teams)
- Teamübergreifende Veranstaltungen u.a. Retrospektiven in Großgruppen (30+) via remote

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Projektentwicklung, Teamentwicklung, Workshop - Kundenorientierung

Team Coach
uSET e.V., Köln
9/2019 – 2/2020 (6 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Coaching hinsichtlich agiler Gründung/NGO. Der Projektfokus lag auf der Einführung agiler Methoden zur Selbst-organisation im Team:
- Workshop/Trainings u.a. Agile Mindset, Pro/Cons Agile Arbeit
- Einführung von agilen Tools u.a. digitales Taskboard, Slack
- Organisation und Moderation von Retrospektiven
- Befähigung zur eigenverantwortlichen Arbeit mit Scrum
- Teamcoaching bzgl. Phasen und Weiterentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Schulung / Training (IT), Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Agile Coach (Festanstellung)
Vorwerk Group, Düsseldorf
11/2018 – 5/2019 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Coaching im Prozess der Neuausrichtung des IT Operation Models in standortübergreifend agierenden IT-Entwicklungskontexten im Bereich Hybrid Infrastructure/ Shared Services und IoT.
- Teamcoaching im IT Service & Release Management
- Vertraut mit Einführungsprozessen für OKRs
- Wegbereiterin beim kulturellen Wandel in Konzernstrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Arbeitspädagogik, Sozialwissenschaft, Continuous Delivery (CDE), ITIL, Agile Entwicklung, Confluence (Atlassian), Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Jira, Schulung / Training (IT), Change Management, Lean Management, PRINCE2, Prozessberatung, Shared Services, Prozesscoaching, Teamentwicklung

Scrum Master (Festanstellung)
Rewe Digital GmbH, Köln
7/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Organisation und Coaching in Multi-Team-Umfeld in der Softwareentwicklung nach SAFe. Verantwortlich für mehrere Scrum-Teams und dessen Lieferfähigkeit in der modularen Softwarearchitektur im Domain Driven Design (DDD).

- Organisation und Moderation von Scrum Meetings
- Teamcoaching im DevOps/Platform-Team (Scrumban)
- Teamcoaching cross-funktial DevTeams eCommerce (Scrum)
- Etalierung Scrum of Scrums für div. Themen & Schnittstellen
- Anwendung und Entwicklung des Scrum Frameworks
- Anwendung organisationübergreifender agiler Portfolio-Planung
- Durchführung agiler Events Hackdays/Hackerthons, IT for Girls
- Training und Coaching der Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Arbeitspädagogik, Sozialwissenschaft, Continuous Delivery (CDE), DevOps (allg.), ITIL, Agile Entwicklung, Confluence (Atlassian), Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), SCRUM, Jira, Schulung / Training (IT), Change Management, Lean Management, Prozesscoaching, Produktmanagement, Teamentwicklung

Zertifikate

Bikablo® Basics Plus (Visual Facilitating)
März 2019
PRINCE2 Agile® Practitioner Certificate
Februar 2019
PRINCE2® Foundation Certificate
Februar 2019
Professional Scrum Master (PSM) Scrum.org
November 2018
ITIL® Foundation Certificate in IT Service Management
April 2018

Ausbildung

Professioneller systemischer Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2019
Ort: TOPS e.V. München-Berlin (DGSv zertifiziert)
Pädagogik und Management in der Sozialwirtschaft
(6.Fachsemester)
Jahr: 2017
Ort: Technische Hochschule Köln
Soziale Arbeit
(Bachelor of Arts Social Work)
Jahr: 2014
Ort: Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Industriekauffrau (IHK)
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Hückeswagen

Qualifikationen

Software &Tools
Jira, Confluence/ Sicherer Umgang
Mac-OXS; Google Suit/ Umfangreiche Kenntnisse
Windows, Microsoft Office 365/ Gute Kenntnisse

Sprachen
Deutsch/ Muttersprache
Englisch/ Verhandlungssicher
Spanisch/ Einsteiger

Über mich

Ich biete Team- und Projektcoaching auf Basis agiler sowie sozial-arbeitswissenschaftlicher Methoden.

Meine fundierte Praxiserfahrung als Scrum Master/ Agile Coach, besonders in skalierten Scrum-Umgebungen (SAFe), ermöglicht mir die Übernahme und den sicheren Umgang mit mehreren (auch interdisziplinären) Teams.

Meine Arbeit zeichnet sich durch die Förderung nachhaltiger, kontinuierlicher Verbesserung sowie Transparenz über Chancen und Risiken, innerhalb und außerhalb des Teams, aus.

Durch meine rasche Auffassungs- und Analysefähigkeit gelingt es mir in den Rollen der Moderatorin, Beraterin und Coach vermittlungsstark und empathisch das Team, auch durch komplexe Krisen- und Konfliktzeiten, zu führen. Denn als Anhängerin des Servant Leaderships verstehe ich Führung in der Selbstorganisation als ein Gleichgewicht zwischen situativem Fördern und Fordern auf Augenhöhe. Das schließt mein Angebot des Einzel-coachings aller Beteiligten im Scrum-und Team-Prozess ein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Schweiz
Profilaufrufe
1282
Alter
33
Berufserfahrung
7 Jahre und 9 Monate (seit 07/2013)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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