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Agile Transformation Expert, Agile Coach, Organisationsentwickler

offline
  • auf Anfrage
  • 22301 Hamburg
  • National
  • de  |  en
  • 15.02.2021

Kurzvorstellung

Ich bin ein leidenschaftlicher Agilitäts-Enthusiast mit der Motivation, Organisationen dabei zu helfen, passfähige Strukturen und Prozesse sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur zu gestalten.

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • Führungstraining
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Kulturanalyse
  • Lean Management
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master, Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hamburg
3/2020 – 4/2021 (1 Jahr, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master für zwei agile Entwicklungsteams, Agile Coach für die Begleitung der Transformation in der gesamten Organisation

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Moderation, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Leadership Consultant
Kundenname anonymisiert, Dortmund
6/2019 – 1/2020 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Vermitllung von Leadership skills im Rahmen einer Agilen Transformation
- Coaching der Führungskräfte im agilen Mindset
- Entwicklung und Durchführung von Workshop-Formaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Werte
- Konzeption von partizipativen Organisationsexperimenten

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Management, Transformation Management, Kulturanalyse, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach / Einführung KANBAN
Kundenname anonymisiert, Hamburg
4/2019 – 7/2019 (4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von KANBAN in der IT Governance
- Aufnahme und Bewertung der bisherigen Prozessabläufe
- gemeinsame Problemklärung und Zielsetzung für die prozessualen Verbesserungen
- Aufsetzen des KANBAN Boards
- Bewertung des Forschritts mit den gängigen KANBAN Metriken
- Training und Coaching des Teams in agilen Prinzipien und Praktiken

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Senior Agile Organisationsentwickler (Festanstellung)
Otto Gmbh & Co. KG, Hamburg
3/2014 – 4/2019 (5 Jahre, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Entwicklung und Einführung von Organisationskonzepten für agile Organisationsstrukturen (z.B. Holacracy, Lean Changemanagement, Kollegiale Führung etc.)
- Führungskräftecoaching zur Erlangung von agilen Führungsskills und Mindset
- Aufsetzen agiler Teams u.a. mit SCRUM
- (Team)Coaching, Konfliktklärung und Mediation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
- Aufbau von Communities mit regelmäßig stattfindenden Open Space-Formaten zur Verbesserung agiler Skills
- Moderation von Teamworkshops und Retrospektiven

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Organisationsentwicklung, Transformation Management, Kulturanalyse, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Senior Prozessmanager E-Commerce (Festanstellung)
Otto Gmbh & Co. KG, Hamburg
3/2011 – 2/2014 (3 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung und Durchführung von Changemaßnahmen während der Transformation von einer klassischen Projetorganisation hin zu einer agilen Produktorganisation
- Konzeption und Durchführung von internen Trainings (z.B. Moderieren mit Lego Serious Play, Train The Trainer, Agiles Mindset)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Transformation Management, Projektdurchführung, Projektmanagement, Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen

Prozessmanager Neue Medien (Festanstellung)
Otto Gmbh & Co. KG, Hamburg
10/2008 – 2/2011 (2 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Ergänzung der Methodenlandschaft um Prozessmanagementstandards
- Leitung und Rollout einer auf ITIL V3 basierenden Prozesslandschaft inkl. Ticketing- und Workflow-Engine
- Fachliche Führung des ITSM-Governance-Teams
- Konzeption und Durchführung von Trainings

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, IT Service Management (ITSM), Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT), Prozessmanagement, Projektmanagement, Prozessberatung

Projekt- und Prozessmanager Organisation & IT (Festanstellung)
Sparkasse Hannover, Hannover
9/2002 – 9/2008 (6 Jahre, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2002 – 9/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung diverser (bank)fachlicher Projekte, z.B.
- Einführung einer neuen Treasury Handelsplattform
- Einführung einer Intranet- und Contentmanagementplattform
- Optimierung der Kreditprozesse mit Einführung von Basel II
- Outsourcing der Sachbearbeitung für das Passivgeschäft

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Office

Zertifikate

Certified Agile Leader
November 2016
LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator
September 2014
SCRUM Master
November 2012
Train The Trainer
August 2012
ITIL V3 Foundation
September 2009

Ausbildung

Systemischer Business Coach (IHK)
(Ausbildung)
Jahr: 2015
Ort: Lübeck
Interkulturelles Personalmanagement & Feasibility Studies
(Diplom-Kauffrau (FH))
Jahr: 2006
Ort: Private Hochschule für Wirtschaft und Technik Vech

Qualifikationen

Agiles Mindset und Methoden
Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
LEGO® SERIOUS PLAY®
SCRUM
KANBAN
Moderation
Changemanagement
Projektmanagement

Über mich

Ich schaffe die wichtigen Voraussetzungen zur Harmonisierung von Mensch und Technologie in Ihrem Unternehmen. Komplex-dynamische Märkte erfordern ein agiles Mindset, um sich permanent an veränderte Bedingungen anzupassen ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Ich bringe die passenden Prinzipien und Methoden mit. Kurzum: Gemeinsam verändern wir die Kultur und kultivieren die Veränderung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
984
Alter
41
Berufserfahrung
18 Jahre und 9 Monate (seit 09/2002)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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