Psycholgisches Training und Coaching & Personalauswahl

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81371 München
19.01.2020

Kurzvorstellung

Ich bin ausgebildete Psychologin und arbeite als selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin für Personalauswahl. Meine Arbeit ist wissenschaftlich fundiert.
Im Coaching verfolge ich den systemischen Ansatz.


Auszug Referenzen (1)

"Sehr schnelle Integration ins Team und sehr angenehme Zusammenarbeit. Extrem gute Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung."
Einkauf (Praktikum) (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Sachbearbeitung im Einkauf
Preiskalkulationen
Projektkoordination
Terminkoordination

Eingesetzte Qualifikationen

Serieneinkauf, MS Office (Anwenderkenntnisse), Organisation (allg.)

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Projektorganisation
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
Design, Kunst, Medien
  • Moderation
  • Schauspieler
Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Public Relations
  • Marketing (allg.)
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Kommunikation (allg.)
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Training - Verhaltenstechniken
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Training - Gesprächsverhalten
  • Training - Zuhören
  • Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement
  • Kommunikationstraining
  • Teamentwicklung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmer-Coaching
  • Training - Wahrnehmung / Körpersprache
  • Führungstraining
  • Training - Stressbewältigung
  • Konfliktmanagement
Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Psychologie (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainerin
Jugendmigrationsdienste, Landshut
12/2019 – offen (3 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training interkultureller Kompetenz bei Schüler*innen

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikationstraining


Trainerin
Universität Hohenheim, Hohenheim
9/2019 – 9/2019 (1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Training internationaler Studierender in interkultureller Kompetenz

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Interkulturelle Kommunikation, Training - Gesprächsverhalten


Lehrbeauftragte
Universität der Bundeswehr München, Neubiberg / München
9/2019 – offen (6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Lehrbeauftragte
Konzeption und Durchführung von Trainings (z.B. Soft Skills, Zivilcourage und Teamentwicklung)

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Kommunikationstraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Verhaltenstechniken, Training - Wahrnehmung / Körpersprache, Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement


Expertin & Schauspielerin
megaherz / KiKa, München
4/2019 – offen (11 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Expertin für Psychologie
Erklärung psychologischer Phänomene für Kinder
Schauspielerin

Eingesetzte Qualifikationen

Schauspieler, Psychologie (allg.)


Beraterin
Kundenname anonymisiert, Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Hannover
1/2019 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Peronalauswahl (Assessment Center)
Personalentwicklung (Teamentwicklung & Coaching)

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching


Trainerin
Center for Leadership and People Management, München
5/2018 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung studentischer Mentoren (Kommunikation, Feedback, Konflikte, Selbstreflexion, Work-Life-Balance, Selbstorganisation)
Trainerin

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Kommunikationstraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement, Training - Zuhören


Beraterin
Kundenname anonymisiert, Frankfurt, Berlin
10/2017 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalauswahl (Assessment Center)

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik


Beraterin
Kundenname anonymisiert, Linnich, Frankfurt
10/2017 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalauswahl
Eignungsdiagnostik (psychologische Testverfahren und Interviews)

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Kommunikation (allg.)


Beraterin
Kundenname anonymisiert, Sankt Augustin
10/2017 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalauswahl
Eignungsdiagnostik (inkl. psychol. Testverfahren und Interviews)

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik


Trainerin
LMU International Office, München
9/2017 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training internationaler Studierendengruppen in interkultureller Kompetenz

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Interkulturelle Kommunikation, Training - Verhaltenstechniken


Trainerin
Zivilcourage für ALLE e.V., München, Regensburg, Hof, Bad Grönenbach, Traunste
5/2016 – offen (3 Jahre, 10 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Trainerin für Zivilcourage
Rednerin für Vorträge
PR
Projektkoordination

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Psychologie (allg.), Projektorganisation, Public Relations, Marketing (allg.), Training - Verhaltenstechniken


(Kinder-)Animation (Festanstellung)
TUI Service AG, Obzor
5/2012 – 8/2012 (4 Monate)
Tourismus
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Moderation des Tages- /Abendprogramms (auf Deutsch / Englisch / Französisch)
Organisation, Konzeption und Durchführung des Kinderprogramms (inkl. Aufsichtspflicht)
Konzeption und Leitung von Shows (teils mit Kindern)
Tänzerin und Schauspielerin
Ansprechpartnerin für Gäste
Bühnenbild & Maske

Eingesetzte Qualifikationen

Bühnenausstattung, Tanz, Moderation, Schauspieler, Organisation (allg.)


Einkauf (Praktikum) (Festanstellung)
Lisa Dräxlmaier GmbH, Vilsbiburg
11/2011 – 3/2012 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Sachbearbeitung im Einkauf
Preiskalkulationen
Projektkoordination
Terminkoordination

Eingesetzte Qualifikationen

Serieneinkauf, MS Office (Anwenderkenntnisse), Organisation (allg.)


Ausbildung

Systemischen Beraterin
(Ausbildung)
Jahr: 2021
Ort: MISW München

Psychologie (Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie)
(Master of Science (M. Sc.))
Jahr: 2017
Ort: LMU München

Trainerin sozialer Kompetenzen
(Ausbildung)
Jahr: 2017
Ort: LMU München

Psychologie
(Bachelor of Science (B. Sc.))
Jahr: 2015
Ort: Uni Regensburg

Qualifikationen

Training / Workshops
systemisches (Business-)Coaching
Personalauswahl / Eignungsdiagnostik

Über mich

Die Inhalte meiner Trainings basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und können - ebenso wie das Format und die Dauer - je nach Zielgruppe und Ihren Anforderungen variiert bzw. erweitert werden.
Mögliche Themen sind:
- Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Work-Life-Balance
- Konfliktmanagement
- Selbst- & Zeitmanagement (Stressmanagement)
- Zivilcourage
- Gruppendynamik
- Zufiredenheit
- aus Märchen lernen
- sowie weitere Themen aus dem psychologischen Bereich auf Anfrage

Coaching:
Meine Coachings sind wissenschaftlich fundiert, ganzheitlich, lösungs- und ressourcenorientiert und auf Augenhöhe - denn jeder Mensch ist der Experte/die Expertin für sich selbst!

Falls Sie Interesse an einem Coaching haben, können Sie mich unverbindlich kontaktieren.

In einem ersten Schritt klären wir, ob ein Coaching sinnvoll ist.
Je nach Bedarf und Ihren Wünschen können wir Termine vereinbaren.
Ihr Anliegen kann sowohl aus dem beruflichen als auch privaten Kontext stammen.

Personalauswahl:
Die passenden Mitarbeiter/innen zu finden ist von enormer Bedeutung und kann eine Menge Geld und Nerven sparen.
Daher helfe ich Ihnen, aus möglichen Kandidaten/Kandidatinnen die geeignetste/n zu identifizieren.
Dazu kann ich Sie durch die Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen oder Assessment Centern unterstützen oder auch psychologische Testverfahren für Sie durchführen. Je nach Stelle und Anforderungen gestalte ich den Auswahlprozess anders.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Schwedisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
97
Alter
26
Berufserfahrung
2 Jahre und 4 Monate (seit 10/2017)

Kontaktdaten

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