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Erfahrener Einkaufsleiter mit globaler Expertise gestaltet Ihren Einkauf der Zukunft - Organisation, Digital, Menschen mit...

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  • 20.03.2024

Kurzvorstellung

Jan unterstützt hands-on CEOs, Einkaufsleiter, CPO’s und Unternehmer hands-on bei Restrukturierungs- und Transformationsprojekten, der Professionalisierung von Einkaufsabteilungen, Krisensituationen und Interimsmandaten sowie bei der Digitalisierung

Qualifikationen

  • Beschaffungsmanagement
  • Beschaffungsorganisation
  • Change Management
  • E-procurement
  • Einkauf (allg.)
  • Einkaufsorganisation
  • Einkaufsschulung
  • Einkaufsstrategie
  • Interim Management
  • Kostensenkungs-Programm
  • Lieferantenmanagement (allg.)
  • Risikomanagement
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Manager Co-Einkaufsleiter (Coaching, Stärkung, Weiterentwicklung)
Bau- und Sanitärgrosshandel, PE-geführt, Norddeutschland
4/2023 – 7/2023 (4 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Manager Co-Einkaufsleiter (Coaching, Stärkung, Weiterentwicklung)
Aufbau eines Warengruppenmanagement
Prozessentwicklung
Stakeholdermanagement
Coaching & Sparring

Eingesetzte Qualifikationen

Lieferantenmanagement (allg.), Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Change Management, Organisation (allg.), Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Umsetzung Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Projektleitung diverse Kunden
5 Kunden von 200 Mio- 4 Mrd. € Einkaufsvolumen, Diverse
11/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung und Projektarbeit Kundenprojekte zur Umsetzung des dt. Lieferkettengesetzes und eines ganzheitlichen Risikomanagements
5 Kunden von 200 Mio- 4 Mrd. € Einkaufsvolumen in den Branchen: Bau, Bauzulieferung, Klimatechnik, Maschinenbau, u.a

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsstrategie, Indirekter Einkauf, Lieferantenanalyse, Lieferantenmanagement (allg.), Sustainable supply chain management (SSCM), Compliance management, Risikomanagement, Analysen der Lieferketten

Interim Manager - Head of Procurement & Transformation Consultang
Milaha, Katar, Doha
10/2021 – 10/2022 (1 Jahr, 1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Transformation Einkauf und 10 Monatige Leitung Einkauf

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Einkaufsverhandlungen, Strategischer Einkauf, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation Management

Supply Chain Risk Management / Risiko Management Beratung und Umsetzung
Kunden von 150 Mio bis 6 Mrd Einkaufsvolumen, Diverse
11/2020 – 4/2024 (3 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung und Umsetzung, Trainer und Sparring für Vorstand und GF
Langfristige Unterstützung diverser Kunden in der Automobilindustrie beim Aufbau eines ganzheitlichen Supply Chain Risiko Managements
2022-2024 MTR (Hongkong): Aufbau Betriebsmodell, Governance Framework, Training, Architektur, Auswahl, Implementierung eines digitalen SCRM Ökosystem
2021-2023 Autoliv (Schweden): Aufbau Betriebsmodell, Governance Framework, Training, Architektur, Auswahl, Implementierung eines digitalen SCRM Ökosystem
2021-2022 Pharma (Schweden): Aufbau Betriebsmodell, Governance Framework, Training, Architektur, Auswahl, Implementierung eines digitalen SCRM Ökosystem
2022-2023 Diverse Kunden (Deutschland ): Umfassende oder punktuelle Unterstützung beim Aufbau Betriebsmodell, Governance Framework, Training, Architektur, Auswahl, Implementierung eines digitalen SCRM Ökosystem

Eingesetzte Qualifikationen

Analysen der Lieferketten, Einkaufsstrategie, Konzerneinkauf, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenmanagement (allg.), Organisationsentwicklung, Risikoanalyse, Risikomanagement, Strategischer Einkauf

Interim Manager und Einkaufsoptimierung
BG Kliniken, Bochum
6/2019 – 12/2019 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Management der Einkaufsabteilung
Stabilisierung Team und Motivation
Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Professionalisierung des Einkaufs auch im Hinblick auf zukünftige Anforderungen

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsorganisation, Einkauf (allg.), Einkaufsorganisation, Change Management, Interim Management

Berater & Umsetzer
Grimme Landmaschinentechnik, Damme
2/2019 – offen (5 Jahre, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung und Transformation Einkaufsorganisation
Professionalisierung (Prozesse, Systeme, Mitarbeiter) Einkauf
Beratung im Bereich Kostenmanagement und Cost Engineering
Strategieentwicklung
Mitarbeiterworkshops

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsmanagement, Beschaffungsorganisation, Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Kostensenkungs-Programm, Change Management, Transformation Management

Berater & Umsetzer
Danfoss, Diverse
6/2018 – offen (5 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Assessment der globalen Einkaufsorganisation
Optimierung der Strukturen und Personalausstattung
Organisationsmodelle und Umsetzungsempfehlungen
Referenzen gerne durch den CEO Danfoss Power Solutions

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsorganisation, Einkauf (allg.), Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Transformation Management

Berater & Umsetzer
SBB Schweizer Bundesbahnen, Bern
11/2017 – 12/2020 (3 Jahre, 2 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Assessment der Führungsmannschaft der SBB (55 Assessments)
Entwicklung von Personalentwicklungsmassnahmen

Entwicklung einer konzernweiten Category Management Organisation und deren Umsetzung

Beratung in organisatorischen Fragestellungen (Struktur, Prozesse, etc.)

Referenzen gerne nach Rücksprache

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsorganisation, Direkter Einkauf, Einkauf (allg.), Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie

Berater & Umsetzer
KION Group, Aschaffenburg / Hamburg
11/2017 – 1/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Compliance Projekt im Einkauf
Prozessentwicklung
Aufbau Einkaufshandbücher
Entwicklung BPO und Shared Service Strategie und Umsetzungsplan
Diverse Projekte zur Einkaufsoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsorganisation, Business Process Reengineering (BPR), Compliance management, Transformation Management, Shared Service Center

Berater & Umsetzer
Hellmann Logistik EastEurope, Düsseldorf
8/2017 – offen (6 Jahre, 9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer Einkaufsorganisation für Frachtdienstleistungen
Training Mitarbeiter und Führungskräfte
Prozessentwicklung
Strategieentwicklung gemeinsam mit CEO

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Einkaufsschulung

Global Director Procurement (Festanstellung)
AGCO Corporation, USA
11/2011 – 4/2017 (5 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Bis 2017 verantwortete ich für 5,5 Jahre als Global Director den Bereich Strategy & Methods, Supplier Integration im weltweiten Einkauf der AGCO Corporation, einem der Top 3 Hersteller von Landmaschinen. Ichh hatte die weltweite Verantwortung für die Einkaufsstrategie und die Organisationsentwicklung und leitete/implementierte umfassende Transformations-, Effizienz- und Kostensenkungsprojekte. Und führte dabei die dezentralen Einkaufsaktivitäten in eine global gesteuerte Einkaufsorganisation (marken-, werks-, und regionsübergreifend) zusammen. Ich war zudem verantwortlich für den Aufbau sowie Umsetzung und Führung moderner Einkaufsmethoden wie Lieferanten- und Risikomanagement sowie Kosten- und Wertanalyse. Gleichzeitig verantwortete er mit seinem Team die Themen Business Prozesse und Digitalisierung von Planung bis Integration, Vertragsstandards –und management sowie Compliance & Nachhaltigkeit.

2015 gewann Jan mit seinem Team den BME „Excellence in eSolutions“ Preis und 2016 mit seinen Logistikkollegen den BVL Logistikpreis. Das implementierte Konzept beinhaltete u.a. auch die Integration des cloud-basierten und big-data getriebenen Lieferantenmanagementansatzes („ASPIRE“) mit dem Schwerpunkt eines proaktiven, aus multiplen Datenquellen gestützten Supply Chain Risk Managements.

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsmanagement, Beschaffungsorganisation, E-procurement, Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Change Management, Transformation Management

Global Director Procurement (Festanstellung)
Benteler Automobiltechnik, Paderborn
8/2004 – 10/2011 (7 Jahre, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 10/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Vor AGCO war er Global Director Strategy & Methods und Prokurist im weltweiten Einkauf der BENTELER Gruppe, wo er u.a. ebenfalls ein weltweites Restrukturierungsprojekt leitete. Hier führte er die dezentralen Einkaufsorganisationen der drei Geschäftsbereiche unter eine neu geschaffene Führungsorganisation und etablierte u.a. eine Bündelung und zentrale Steuerung der zahlreichen Materialgruppen. Er schuf dabei eine global agierende Einkaufs-GmbH, zentralisierte Strukturen, standardisierte Prozesse und Systeme und führte neue Methoden wie z.B. die Kosten- und Wertanalyse ein. Parallel führte er ein funktionsübergreifendes Projekt zum Aufbau eines cross-funktionalen Cost Engineerings. Zuvor hat er dabei als Leiter des Einkaufs und Werkleitungskreises ein Just-in-sequence Montagewerk mit aufgebaut und verantwortete mehre Jahre ein großes Achsmodulprojekt mit BMW (X5) in Deutschland und USA. Seine Zeit in USA beendete er mit einem regionsübergreifenden Restrukturierungsprojekt

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsorganisation, Direkter Einkauf, E-procurement, Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Projekteinkauf

Ausbildung

DDI Certified Trainer (USA)
Ausbildung
2014
Duluth
Betriebswirtschaftslehre
Diplomkaufmann
2001
Osnabrück
Industriekaufmann
Ausbildung
1996
Bad Bentheim

Über mich

Jan unterstützt Einkaufsleiter, CPO’s und Unternehmer hands-on bei Restrukturierungs- und Transformationsprojekten, der Professionalisierung von Einkaufsabteilungen, Krisensituationen und Interimsmandaten sowie bei der Digitalisierung von Lieferketten- und Netzwerken auf dem Weg zum Einkauf 4.0. Er bringt ca. 20 Jahre strategische und taktische Einkaufserfahrung mit und wirkte in verschiedenen Einkaufs- und Führungsfunktionen im In- und Ausland in den Branchen Automotive, Oil & Energy und Landmaschinen.

Der Schwerpunkt seiner Tätigkeiten in den letzten 10+ Jahren lag im Aufbau erfolgreicher internationaler Einkaufsorganisationen und der Steigerung der Leistung und des Wertbeitrages.
Bis 2017 verantwortete er für 5,5 Jahre als Global Director den Bereich Strategy & Methods, Supplier Integration im weltweiten Einkauf der AGCO Corporation, einem der Top 3 Hersteller von Landmaschinen. Er hatte die weltweite Verantwortung für die Einkaufsstrategie und die Organisationsentwicklung und leitete/implementierte umfassende Transformations-, Effizienz- und Kostensenkungsprojekte. Er führte dabei die dezentralen Einkaufsaktivitäten in eine global gesteuerte Einkaufsorganisation (marken-, werks-, und regionsübergreifend) zusammen. Er war zudem verantwortlich für den Aufbau sowie Umsetzung und Führung moderner Einkaufsmethoden wie Lieferanten- und Risikomanagement sowie Kosten- und Wertanalyse. Gleichzeitig verantwortete er mit seinem Team die Themen Business Prozesse und Digitalisierung von Planung bis Integration, Vertragsstandards –und management sowie Compliance & Nachhaltigkeit.

2015 gewann Jan mit seinem Team den BME „Excellence in eSolutions“ Preis und 2016 mit seinen Logistikkollegen den BVL Logistikpreis. Das implementierte Konzept beinhaltete u.a. auch die Integration des cloud-basierten und big-data getriebenen Lieferantenmanagementansatzes („ASPIRE“) mit dem Schwerpunkt eines proaktiven, aus multiplen Datenquellen gestützten Supply Chain Risk Managements.

Vor AGCO war er Global Director Strategy & Methods und Prokurist im weltweiten Einkauf der BENTELER Gruppe, wo er u.a. ebenfalls ein weltweites Restrukturierungsprojekt leitete. Hier führte er die dezentralen Einkaufsorganisationen der drei Geschäftsbereiche unter eine neu geschaffene Führungsorganisation und etablierte u.a. eine Bündelung und zentrale Steuerung der zahlreichen Materialgruppen. Er schuf dabei eine global agierende Einkaufs-GmbH, zentralisierte Strukturen, standardisierte Prozesse und Systeme und führte neue Methoden wie z.B. die Kosten- und Wertanalyse ein. Parallel führte er ein funktionsübergreifendes Projekt zum Aufbau eines cross-funktionalen Cost Engineerings. Zuvor hat er dabei als Leiter des Einkaufs und Werkleitungskreises ein Just-in-sequence Montagewerk mit aufgebaut und verantwortete mehre Jahre ein großes Achsmodulprojekt mit BMW (X5) in Deutschland und USA. Seine Zeit in USA beendete er mit einem regionsübergreifenden Restrukturierungsprojekt. Weitere Automotive Erfahrungen als Strategischer Einkäufer und Projektleiter konnte er für mehrere Jahre bei THYSSENKRUPP Automotive sammeln.

Weitere Kenntnisse

Industriekaufmann
Diplom-Kaufmann
20+ Jahre Einkaufserfahrung mit 7 Jahren USA
DDI Certified Trainer
Erfahrene Führungskraft mit grosser Erfahrung bei Transformationen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Niederländisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
2001
Alter
50
Berufserfahrung
27 Jahre und 7 Monate (seit 09/1996)
Projektleitung
20 Jahre

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