freiberufler Senior Scrum Master, Senior Agile Coach, Agile Trainer und Organisationsentwickler auf freelance.de

Senior Scrum Master, Senior Agile Coach, Agile Trainer und Organisationsentwickler

zuletzt online vor 10 Tagen
  • auf Anfrage
  • 20097 Hamburg-Mitte
  • Europa
  • de
  • 25.07.2022

Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene (>10 Jahre) Agile Coachin und Senior Scrum Masterin, die mit großem Einsatz,Pragmatismus und viel Herzblut das Beste aus den Teams, agile Rolleninhabern (Scrum Master, POs), der Organisation und Führungskräften hervorbringt.

Auszug Referenzen (1)

"S. verfügt über ein beeinduckendes Spektrum an Methoden- und Fachwissen gepaart mit einem hohen Maß an Einfühlsamkeit und Empathie, topp Coach!"
Agile Coach und Trainer (Festanstellung)
Stefan Link
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Workshops, Agile Trainings, OKR Beratung, Transformations Beratung, Agile Coach

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Training (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Ich biete

  • Agile Coach
  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Moderation
  • okr
  • Organisationsentwicklung
  • Product Owner
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozesscoaching
  • SCRUM
  • Scrum Master
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2021 – offen (1 Jahr, 1 Monat)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Immobilienbranche, Technologie
Begleitung eines Start-ups in der Phase der Teamskalierung und im Aufbau grundlegender Prozesse, Meeting und Artefakte über die gesamte Wertschöpfungskette, Begleitung von zwei Entwicklungsteams im Scrum Prozess und der Teamentwicklung, Coaching der Product Owner via Training on the job, Sparring mit den Führungskräten hinischtlich weitere Organisationsentwicklung, Konzeption und Moderation von Teamworkshops und Offsite-Events

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM

Team Coach von zwei Squads im Bereich Human Capital
Eine der vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellsch, remote
4/2021 – 9/2021 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Kick-off eines Squads zu einem inkl. Visions-Missionserarbeitung und Team-Forming und Definition der Midterm-Goals, aktive Begleitung beider Squads in der Zielerreichung innerhalb der Transformationsinitiative, Moderation von Workshops und regelmäßigen weekly Updates, Erarbeiten eines neuen Kollaborationsmodells innerhalb der Initiative

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master
Kundenname anonymisiert, Hamburg/ remote
1/2021 – 12/2021 (1 Jahr)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung und Weiterentwicklung zweier Squads in der Delivery Unit
- Verbesserung des Stakeholdermanagements
- Aufbau eines Flight Level 2 inkl. Abstimmungsrunden

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektmanagement (IT), SCRUM, Stakeholder-Analyse

Agile Coach/Agile Lead (Festanstellung)
LichtBlick SE, Hamburg
2/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen und Organisationstrukturen inkl. der Befähigung neuer Rollen (Produkt Owner und Team Coaches/Agile Master) im IT-Bereich (80 Personen)
Aufgaben: Start und Begleitung einer bereichs- und unternehmensweiten Agilen Transition Ausbildung von 5 Team Coaches/Agile Master und Product Owner, Begleitung und Unterstützung der IT Teams zu wertschöpfungsorientierten Teams mit agiler Arbeits- und Denkweise, Aufbau eines unternehmensweiten Transitionsteams und aktive Arbeit an der Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching
Skills: Agiles Projektmanagement, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Team- und Führungskräftecoaching, Change-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach und Trainer (Festanstellung)
Scalamento, Hamburg
11/2017 – 2/2018 (4 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Workshops, Agile Trainings, OKR Beratung, Transformations Beratung, Agile Coach

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Training (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach (Festanstellung)
Ubilabs GmbH, Hamburg
10/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Agentur für interaktive Kartenanwendungen
Projektbeschreibung: Begleitung und Weiterentwicklung agiler Teams und gezieltes Training der Product Owner, Etablierung von Formaten zum Aufbau einer selbstlernenden Organisation (Open Spaces, Company Reviews)
Aufgaben: Durchführung mehrere Schulungen und Workshops zur Wissensvermittlung und Produktentwicklung (u.a. Design Thinking Workshops), Moderation von Meetings im Sprintzyklus, Open Space Veranstaltungen, Coaching der Product Owner und des Entwicklungsteams
Skills: Team- und Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Führungskräftecoaching, Training und Ausbildung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozesscoaching, SCRUM

Senior Scrum Master/ Agile Coach (Festanstellung)
Mytaxi/ freenow, Hamburg
2/2015 – 5/2016 (1 Jahr, 4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Mobility
Projektbeschreibung: Aufbau und Begleitung von zwei App-Entwicklungsteams (Scrum) hin zu High-Performance Teams inkl. Ausbildung weiterer Scrum Master, Umsetzung erster Skalierungsstrukturen nach LeSS
Aufgaben: Begleitung, Mentoring und Coaching zweier Scrum-Teams (Softwareentwickler) und Kanban-Teams (Systemadministratoren, BI- Experten) hinsichtlich der Scrum- und Kanbanvorgehensweisen und der Selbstorganisation, Moderation von Meetings und Workshops (Einführungsveranstaltungen Lean, Agile & Kanban, Retrospektiven etc.), Begleitung der Weiterentwicklung des organisatorischen Wandels im gesamten Unternehmen (Skalierung, Unternehmensentwicklung), Konflikthandling, Entscheidungsfindungsprozesse begleiten und Unterstützung der Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Produktivitätssteigerung, Unterstützung der agilen Produktentwicklung, Optimierung des Entwicklungsprozesses und deren Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Marketing, Finance, BI, Customer Care)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Training (IT), SCRUM, Teamentwicklung

Scrum Master (Festanstellung)
sipgate GmbH, Düsseldorf
12/2011 – 1/2015 (3 Jahre, 2 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Verstärkung der agilen Arbeitsweise im Gesamtunternehmen inkl. Trainings zum agilen Mindset, agilen Prinzipien und der Arbeitsweisen, Einführung von Skalierungsmethoden und neuen Austauschformaten hin zur lernenden Organisation
Begleitung, Mentoring und Coaching eines Scrum-Teams (Softwareentwickler) und eines Kanban-Teams (Systemadministratoren, Telefonie-Experten) hinsichtlich der Scrum- und Kanban-Vorgehensweisen und der Selbstorganisation, Unterstützung der agilen Produktentwicklung, Entwicklungsprozess-Optimierung, Austausch mit weiteren agilen Unternehmen
Agile Arbeitsweisen, Scrum, Kanban, Teamentwicklung, Team- und Führungskräftecoaching, Workshop-Moderation und Trainingskonzeption

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Training (IT), SCRUM, Teamentwicklung

Online Produktmanagerin (Festanstellung)
gofeminin.de GmbH (Axel Springer), Köln
6/2008 – 11/2011 (3 Jahre, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 11/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projektbeschreibung: Weiterentwicklung des Internetauftritts von Onmeda.de inkl. SEO-Optimierung, Launch des ersten Online-Auftritts von bildderfrau.de
Aufgaben: Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Webseiten, Begleitung nationaler und internationaler Projekte, Planung, Betreuung und Umsetzung von Kooperationen sowie die inhaltliche und technische Koordination der Zusammenarbeit, Durchführung von Research-Aktivitäten und Wettbewerbsanalysen, Verantwortung für die Entwicklung neuer nationaler und internationaler Konzepte, neuer Designs und neuer Spezifikationen zur Umsetzung der Produktstrategie, Übernahme der Produktverantwortung während der Implementierung, Weiterentwicklung und des Betriebes im gesamten Produkt- Lebenszyklus, Produkt- und Projekt-Controlling, Berichterstattung an die Geschäftsführung
Skills: Online-Produktmanagement, Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Produktmanagement, Projektmanagement (IT)

Zertifikate

Certified SAFe 5 Agilist
Juni 2021
Business Coach
Dezember 2018
Certified Scrum Master
Dezember 2011

Ausbildung

Business Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2018
Ort: Hamburg
Kanban Practioner
(Ausbildung)
Jahr: 2014
Ort: Hamburg
Certified Scrum Master
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Hamburg
Gesundheitsökonomie
(Dipl. Gesundheitsökonom)
Jahr: 2005
Ort: Krefeld

Qualifikationen

Agile Coaching, Scrum, Kanban, Projektmanagement, Workshop Moderation, agile Training, Ausbildung von Scrum Master und Team Coaches, Teamentwicklung, Product Owner Schulung

Über mich

Seit mehr als 10 Jahren bin ich als sehr erfahrene Team- und Organisationsentwicklerin mit Fokus auf agile Transformationen in verschieden Branchen (E-Commerce, Mobility, IT-Dienstleister, Agentur) und Unternehmen verschiedener Größen (Start-up bis Konzern) tätig. Dabei arbeite ich mit großem Einsatz, Pragmatismus und viel Herzblut, um das Beste aus den Teams und der Organisation hervorzubringen. Ich besitze ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch und ein ausgeprägtes kundenzentriertes Denken.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2082
Alter
43
Berufserfahrung
16 Jahre und 8 Monate (seit 12/2005)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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