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Agile Coach, Organisationsentwicklung, Change & Transformation

zuletzt online vor 1 Tagen
  • 120‐150€/Stunde
  • 14167 Steglitz-Zehlendorf
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 15.11.2022

Kurzvorstellung

Ich verfüge 12 Jahre Erfahrung im Bereich Agile Coaching und Agile PM sowohl im Start-Up- als auch im Konzernumfeld. Zudem bin ich zertifiziert als Systemischer Coach. Agile Transformation, Change, Digitalisierung & New Work sind meine Schwerpunkte.

Ich biete

  • Agile Coaching
  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freelancer Agile Coach, Systemischer Coach, Organisationsentwicklung, Change & Transformation
Diverse, Berlin
2/2020 – 3/2022 (2 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching, Führungskräfte Coaching, Teamentwicklung, Strategie Workshops, Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung

Project Manager, Strategic Projects, Axel Springer Neubau (Festanstellung)
Axel Springer SE, Berlin
1/2019 – 10/2019 (10 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Workplace Setup:
Standardisierung der Raum- und Anwenderausstattung für den neuen Axel Springer Campus, um der kollaborativen „New Work“-Kultur gerecht zu werden
Service Portal:
Aufbau einer Applikation für den Campus, die Axel Springer Services (e.g. Besucheranmeldung, Schadensmeldungen, Reservierungen) orchestriert, um Mitarbeitern den Arbeitsalltag im Neubau zu erleichtern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Kulturanalyse

Agile Transformation Lead (Festanstellung)
Axel Springer SE, Berlin
1/2018 – 12/2018 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der agilen Transformation einer Abteilung mit langer Change Historie. Erarbeitung neuer Strukturen in Abstimmung mit dem Management. Implementierung agiler Methoden auf Team- und Portfolioebene. Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Changes nach Projektende durch die Ausbildung von Scrum Mastern in den Teams.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Lean Management, Prozesscoaching

Program Manager, Implementierung Microsoft Office 365 (Festanstellung)
Axel Springer SE, Berlin
2/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 11 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Programmleitung zur Einführung und zum Rollout des Produktes für 10.000 User. Das Programm war ein IT und Change Management Programm, das sich auf der einen Seite mit dem technischen Rollout und auf der anderen Seite mit den kulturellen Änderungen für die Mitarbeiter beschäftigt hat. Ziel war es die Nutzung und Akzeptanz der kollaborativen Tools voranzutreiben, um einen modernen, digitalen Arbeitsplatz zu schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)

Lead Agile Coach (Festanstellung)
BILD GmbH&Co.KG, Berlin
12/2014 – 7/2015 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

1. Disziplinarische und fachliche Führung der Agile Coaches
2. Steuerung der Transition:
Re-Strukturierung der Teams und des QA Prozesses, Etablierung von Scrum in den Plattformteams, Entwicklung eines Portfolio Kanban Boards, um Stakeholdern stärker in den Entwicklungsprozess einzubinden, Implementierung von Scrum of Scrum und Review Formaten
3. Vorantreiben eines Agilen Mindsets auf Unternehmensebene:
Management Beratung und Coaching, Einführung agiler Methoden in Abteilungen jenseits der IT, Etablierung von Agilen Austausch Formaten mit anderen Unternehmen der Axel Springer SE und deren Beteiligungen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Lean Management, Personalführung, Prozesscoaching

Agile Project Manager (Festanstellung)
devbliss GmbH (Holtzbrinck Publishing Group), Berlin
6/2012 – 10/2014 (2 Jahre, 5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projekte: Entwicklung einer Lernplattform und Entwicklung eines sozialen Netwerks für Wissenschaftler
1. Management der internen und externen Entwicklungsteams (USA, Indien, UK, Deutschland) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner auf Kundenseite
2. Entwicklung des Projektplans durch Workshops zu den Themen Vision, MVP, User Journey, Roadmap Erstellung.
3. Durchführung der Projekte mit Agilen Methoden

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SCRUM

Scrum Master, Agile Process Manager, Product Owner Mobile (Festanstellung)
VZ Netzwerke Ltd (Holtzbrinck), Berlin
5/2010 – 5/2012 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 5/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master/ Agile Process Manager
• Führung und Unterstützung mehrerer Entwicklungsteams durch die klassischen Scrum Master Aufgaben (Moderation von Meetings, Beseitigung von Impediments, Durchführung von Retrospektiven, etc.)
• Kanban Implementierung in IT-unabhängigen Abteilungen wie Customer Care, Web Analytics und Onsite Support, Optimierung des Bug- und Release Prozesses
• Unternehmensweite Einführung von JIRA Dashboards, um allen Abteilungen Transparenz über den Entwicklungsstand zu geben

Product Owner
• Implementierung eines Location-Based Services für iOS und Android
Erstellung der User Stories, Priorisierung des Backlogs, Koordination der Stakeholder, des externen Service Providers sowie des Entwicklungsteams. Interne Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Product Owner, Prozessoptimierung, SCRUM

Zertifikate

Certified Scrum Professional
Dezember 2011
Certified Scrum Master
Mai 2011

Ausbildung

Systemischen Personal & Business Coach (ECA)

(Ausbildung)
Jahr: 2021
Ort: Berlin
Betriebswirtschaftslehre und Erziehungswissenschaften (M.A.)

(Magister Artium)
Jahr: 2007
Ort: Berlin

Qualifikationen

Certified Scrum Master, Certified Scrum Professional, Führungskräfte Training, Kommunikations- und Moderationstechniken

Über mich

Beratung und Begleitung Digitaler Transformationen, Change Management, Agile Methoden, Prozess Optimierung, Teamführung und Teamentwicklung, Management Beratung, Führungskräfte Coaching, Teamcoaching, Personal Coaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
1771
Alter
41
Berufserfahrung
15 Jahre und 4 Monate (seit 07/2007)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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