SAP Consulting, Projektleitung, Teilprojektleitung, Interimsmanagement, IT-Leiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter

freiberufler SAP Consulting, Projektleitung, Teilprojektleitung, Interimsmanagement, IT-Leiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter auf freelance.de
auf Anfrage
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auf Anfrage
25335 Elmshorn
19.10.2020

Kurzvorstellung

Ich bin 15 jahre im SAP Umfeld unterwegs für die Module FI, CO, PS, MM, WM, CO-PA.
1st-3rd-Level-Support, Projektleiting, Einführung

Demand Management, Process Analyse and Solution Design.

Personalentwicklung und Einsatz mit Kapazitätsplanung

Auszug Referenzen (5)

"Sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der sehr zielgerichtet die Themen offen angesprochen und Aufgaben mit Zeit festgelegt werden."
IT-Leiter (Festanstellung)
Dieter Dehlke
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Personal- und Budgetverantwortlichkeit für 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
1. Aufgaben mit Personalverantwortung
- Ermitteln des Personalbedarfes, Einplanung,
Aufgabenzuteilung, Abstimmung
- Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen definieren
- Mitarbeitergespräch, Zukunftsaussichten, Perspektiven
- Personalmotivation, Konfliktgespräche, Projektgespräche
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern koordinieren, abstimmen
- Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche führen
2. Gesamt IT Planung, Strategie, Releaseplanung, Budgetierung
3. Kapazitätsplanung der zukünftige IT-Struktur
4. Auslagerung von Services zu Dienstleistern
- Aufgabendefinition
- Service Level Agreements
- Vertragsverhandlungen
5. Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der geschäftskritischen
Systeme, Tools und Anwendungen
6. Auslegung der IT-Infrastruktur
- Release-, Updateplanung, Investitionsplanung
7. Lizenzmanagement bei Blohm+Voss
- Volumenanalyse und Anpassung
- Ggf. Anpassung Lizenzmodell
- Vertragsverhandlungen
8. Datenschutzgrundverordnung / Bundesdatenschutzgesetz
- Transparenz und Sensibilisierung
- Technisch organisatorische Maßnahmen
- Ausbildung von Datenschutzfachkräften
9. Aufstellen der zukünftigen IT-Struktur nach FLW Maßgabe
10. IT Harmonisierung mit der FLW Gruppe
- Abgleich der neuen Prozesse und Vorgaben
- Ausrichtung und Sizing der EDV Systeme
- Transfergesellschaftsmodell
- Datenübernahme, Migration
- stehender Programmierung
11. Beauftragung, Abstimmung und Monitoring externer Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Lizenzmanagement, Datenschutz, IT Sicherheit (allg.), IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release Management, SAP Datenmigration, Rechenzentrums-Organisation, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Projektteambildung / -entwicklung


"Milestones des Projektes wurden vorab kompetent festgelegt und während der Umsetzung weitgehend erreicht. Abweichungen wurden transparent aufgefangen."
Projektleiter SAP Einführung bei Übernahme von Blohm + Voss Repair inkl. Harmoni (Festanstellung)
Dieter Dehlke
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

7 Teilprojekte beteiligt an der gesamten Wertschöpfungskette
- Finanzen und Gemeinkostencontrolling
- Einkauf
- Logistik und Materialwirtschaft
- Fertigung
- Projektcontrolling
- Costfact als Angebots- und Kalkulationstool
- IT und Infrastruktur inkl. Datenübernahme
1. Planung und Abstimmung von
- Projektumfang und Organisation
- Projektabgrenzung
- Termin- und Meilensteinplan
- Budgetplanung und Monitoring
- Personalaufwand, Auswahl und Rollenverteilung
- Projektmonitoring und KPIs
- Zusammenspiel der TPS und Abhängigkeiten
- Systemarchitektur und Integration
- Hardware-, Softwareauswahl und Preisverhandlung
- Beauftragung externer Unterstützung
- Blue Prints, Testszenarien mit Abnahmen
- Schnittstellenkonzepte und Einbindung in den Prozess
- Systemauswahl und Optimierung
2. Unterstützung der Teilprojekte durch die IT-Sicht
- Übergreifende Prozessdarstellung
- Abhängige Fremdsysteme inkl. Schnittstellen
- Systemarchitektur und -integration
- Beurteilung und Einschätzung
- GoLive, Hypercare-Phase
- Sachstandsmeetings
- Aufnahme von Anforderungen, Einschätzung, Umsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektkalkulation, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung


"Sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der sehr zielgerichtet die Themen offen angesprochen und Aufgaben mit Zeit festgelegt werden."
Abteilungsleiter SAP (Festanstellung)
Dieter Dehlke
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

1. Personal- und Budgetverantwortlichkeit für 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Aufgaben mit Personalverantwortung
- Ermitteln des Personalbedarfes, Einplanung,
Aufgabenzuteilung, Abstimmung
- Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen definieren
- Mitarbeitergespräch, Zukunftsaussichten, Perspektiven
- Personalmotivation, Konfliktgespräche, Projektgespräche
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern koordinieren, abstimmen
- Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche führen
2. Gesamt IT Planung, Strategie, Releaseplanung, Budgetierung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der geschäftskritischen ERP
Systeme, Tools und Anwendungen
- Einhaltung der ERP/SAP Standards und der Tool Standardfunktionen
- Aufnahme von it-internen und Fachbereichsanforderungen
- Detaillierung der Anforderungen
- Prozessbeschreibung erstellen und beteiligte einbinden
- Lösungsbeschreibung, Umsetzung, Schulung, Testszenarien,
GoLive und Support
3. 1st – 3rd Level-Support der eingesetzten SAP Module
- Abstimmung und Einspielen von SAP Notes und Support
Packages
- Unterstützung Programmieraufgaben in ABAP
- Bereinigung, Anpassung bestehender Programmierung
4. Beauftragung, Abstimmung und Monitoring externer Dienstleister
5. Integration von neuen Tools und Systemen in die IT-Architektur der
Abteilung und Lösungserstellung bei Unverträglichkeit

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)


"Milestones des Projektes wurden vorab kompetent festgelegt und während der Umsetzung weitgehend erreicht. Abweichungen wurden transparent aufgefangen."
Projektleiter SAP Einführung für die Konstruktion, Fertigung inkl. Umsetzen betr (Festanstellung)
Dieter Dehlke
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

1. Planung und Abstimmung von
- Projektumfang und Organisation
- Projektabgrenzung
- Termin- und Meilensteinplan
- Personalaufwand, Auswahl und Rollenverteilung
- Monitoring und KPIs
- Zusammenspiel der TPS und Abhängigkeiten
- Systemarchitektur und Integration
- Hardware-, Softwareauswahl und Preisverhandlung
- Beauftragung externer Unterstützung
2. GoLive und Betrieb
- Sachstandsmeeting – Aufnahme von Anforderungen, Kritik und Lob
- Umsetzen der Anforderungen
- Prüfung auf Machbarkeit und Zweckmäßigkeit
- Alternativen erarbeiten und vorstellen
3. Betriebswirtschaftliches Konzept – Erstellung und Monitoring
- Gesamtumfang abstimmen mit beteiligten Fachbereichen
- Konsistenz und Zweckmäßigkeit
- Neues Hauptbuch und Vorteile für B+V
- Inhaltliche Abstimmung mit dem Management
- Schulung und Unterlagen
4. Releasewechsel SAP 4.7 -> ECC 6.0
- Abstimmung Zeitplan mit hp
- Umsetzung in Scope, Time und Budget
5. Konstruktion und Fertigung – Erstellung und Monitoring
- Durchgängigkeit der aufgenommenen Prozesse zum System
abstimmen
- Integration in die bestehende Systemlandschaft sicherstellen
- Dokumentenmanagement und Druck
- Fertigungsanbindung
- Materialdisposition und Beschaffung
- Statusermittlung, Fertigstellungsgrad
6. Schnittstellen BVN-> BVS zur Abwicklung F125 – Erstellung und Monitoring
- Datenobjekte -> Identifikation, Verwendung, Zusammenspiel und
Abhängigkeit
- Prozessabhängigkeiten und Vorgaben
- Abwicklung und Fehlerfallbehandlung
- Umsetzung, Tests und GoLive

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektkalkulation, Projektmanagement, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Projektteambildung / -entwicklung


"Sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der sehr zielgerichtet die Themen offen angesprochen und Aufgaben mit Zeit festgelegt werden."
Mitarbeiter SAP Abteilung (Festanstellung)
Dieter Dehlke
Tätigkeitszeitraum

10/2003 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

1. Betreuung der eingesetzten SAP-Module bei B+V
- FI, CO, PS, MM, WM, CO-PA, TR, IM
- 1st – 3rd Level-Support
2. Aufnahme der Fachbereichs- und it-internen Anforderungen
- Detaillierung der Anforderungen
- Prozessbeschreibung erstellen und beteiligte einbinden
- Lösungsbeschreibung, Umsetzung, Schulung, Testszenarien,
GoLive und Support
3. Etablierung regelmäßiger Sachstandsrunden und Abstimmungen zu SAP
Themen
- Vorstellung, Diskussion von SAP-Themen und Änderungen
- Stand / Status / Aufnahme der Anforderungen
4. Schnittstellenmanagement technisch als auch fachlich
- Bedarf erkennen, darstellen und beschreiben
- Definition, Abhängigkeiten, Prozessintegration und technischer
Ablauf
- Umsetzung, Testszenarien, Abnahme und GoLive
- Betreuung und Fehlermanagement
- Re-Design und Anpassung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC


Ich biete

IT, Entwicklung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • SAP ECC
  • Projektmanagement (IT)
  • SAP PS
  • SAP ABAP (BC-ABA)
  • SAP Berechtigung / User Verwaltung
  • SAP MM
  • SAP CO
  • SAP FI
  • SAPScript

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senor Consultant SAP - Schnittstelle Vorsystem zu SAP
Dräger Medizintechnik Lübeck, Lübeck
12/2019 – 9/2020 (10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

für das Vorsystem und im SAP:
- Analyse der aktuellen manuellen Schnittstellen (Fertigungsauftrag, Kunde, Belieferung)
- Aufnahme der Prozesse
- zukünftge mögliche Abbildung
- Analyse der SAP Programme
- Vorgaben für die Umsetzung in der zukünftigen SAP-Umgebung inkl. Anbindung an das vorhandene SAP PI
- Programmierung von Testbeispielen zur Ansteuerung der BAPIs und FuBa
- Erzeugung von Testdaten und Testläufen zur Abnahme durch den Fachbereiches
- Dokumentation der Ergebnisse, Entwicklung
- Schnittstellenbeschreibung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP PP, SAP PS


Senor Consultant SAP CO Central IT
KAEFER Bremen, Germany, Bremen
9/2019 – offen (1 Jahr, 3 Monate)
Isoliertechnik
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Support der Central IT für SAP CO
processing errors, improvments and demands based on Change Requests and Incidents
role and authorization check and adaptation of existing and new users and requirements
coordinating tasks and possibilties with customer and department

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP CO, SAP PS


IT-Leiter (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
6/2017 – 8/2019 (2 Jahre, 3 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Personal- und Budgetverantwortlichkeit für 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
1. Aufgaben mit Personalverantwortung
- Ermitteln des Personalbedarfes, Einplanung,
Aufgabenzuteilung, Abstimmung
- Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen definieren
- Mitarbeitergespräch, Zukunftsaussichten, Perspektiven
- Personalmotivation, Konfliktgespräche, Projektgespräche
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern koordinieren, abstimmen
- Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche führen
2. Gesamt IT Planung, Strategie, Releaseplanung, Budgetierung
3. Kapazitätsplanung der zukünftige IT-Struktur
4. Auslagerung von Services zu Dienstleistern
- Aufgabendefinition
- Service Level Agreements
- Vertragsverhandlungen
5. Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der geschäftskritischen
Systeme, Tools und Anwendungen
6. Auslegung der IT-Infrastruktur
- Release-, Updateplanung, Investitionsplanung
7. Lizenzmanagement bei Blohm+Voss
- Volumenanalyse und Anpassung
- Ggf. Anpassung Lizenzmodell
- Vertragsverhandlungen
8. Datenschutzgrundverordnung / Bundesdatenschutzgesetz
- Transparenz und Sensibilisierung
- Technisch organisatorische Maßnahmen
- Ausbildung von Datenschutzfachkräften
9. Aufstellen der zukünftigen IT-Struktur nach FLW Maßgabe
10. IT Harmonisierung mit der FLW Gruppe
- Abgleich der neuen Prozesse und Vorgaben
- Ausrichtung und Sizing der EDV Systeme
- Transfergesellschaftsmodell
- Datenübernahme, Migration
- stehender Programmierung
11. Beauftragung, Abstimmung und Monitoring externer Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Lizenzmanagement, Datenschutz, IT Sicherheit (allg.), IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release Management, SAP Datenmigration, Rechenzentrums-Organisation, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Projektteambildung / -entwicklung


Projektleiter SAP Einführung bei Übernahme von Blohm + Voss Repair inkl. Harmoni (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
10/2015 – 11/2016 (1 Jahr, 2 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

7 Teilprojekte beteiligt an der gesamten Wertschöpfungskette
- Finanzen und Gemeinkostencontrolling
- Einkauf
- Logistik und Materialwirtschaft
- Fertigung
- Projektcontrolling
- Costfact als Angebots- und Kalkulationstool
- IT und Infrastruktur inkl. Datenübernahme
1. Planung und Abstimmung von
- Projektumfang und Organisation
- Projektabgrenzung
- Termin- und Meilensteinplan
- Budgetplanung und Monitoring
- Personalaufwand, Auswahl und Rollenverteilung
- Projektmonitoring und KPIs
- Zusammenspiel der TPS und Abhängigkeiten
- Systemarchitektur und Integration
- Hardware-, Softwareauswahl und Preisverhandlung
- Beauftragung externer Unterstützung
- Blue Prints, Testszenarien mit Abnahmen
- Schnittstellenkonzepte und Einbindung in den Prozess
- Systemauswahl und Optimierung
2. Unterstützung der Teilprojekte durch die IT-Sicht
- Übergreifende Prozessdarstellung
- Abhängige Fremdsysteme inkl. Schnittstellen
- Systemarchitektur und -integration
- Beurteilung und Einschätzung
- GoLive, Hypercare-Phase
- Sachstandsmeetings
- Aufnahme von Anforderungen, Einschätzung, Umsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektkalkulation, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung


Abteilungsleiter SAP (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
1/2012 – 5/2017 (5 Jahre, 5 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

1. Personal- und Budgetverantwortlichkeit für 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Aufgaben mit Personalverantwortung
- Ermitteln des Personalbedarfes, Einplanung,
Aufgabenzuteilung, Abstimmung
- Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen definieren
- Mitarbeitergespräch, Zukunftsaussichten, Perspektiven
- Personalmotivation, Konfliktgespräche, Projektgespräche
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern koordinieren, abstimmen
- Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche führen
2. Gesamt IT Planung, Strategie, Releaseplanung, Budgetierung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der geschäftskritischen ERP
Systeme, Tools und Anwendungen
- Einhaltung der ERP/SAP Standards und der Tool Standardfunktionen
- Aufnahme von it-internen und Fachbereichsanforderungen
- Detaillierung der Anforderungen
- Prozessbeschreibung erstellen und beteiligte einbinden
- Lösungsbeschreibung, Umsetzung, Schulung, Testszenarien,
GoLive und Support
3. 1st – 3rd Level-Support der eingesetzten SAP Module
- Abstimmung und Einspielen von SAP Notes und Support
Packages
- Unterstützung Programmieraufgaben in ABAP
- Bereinigung, Anpassung bestehender Programmierung
4. Beauftragung, Abstimmung und Monitoring externer Dienstleister
5. Integration von neuen Tools und Systemen in die IT-Architektur der
Abteilung und Lösungserstellung bei Unverträglichkeit

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)


Projektleiter SAP Einführung für die Konstruktion, Fertigung inkl. Umsetzen betr (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
11/2010 – 12/2013 (3 Jahre, 2 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

1. Planung und Abstimmung von
- Projektumfang und Organisation
- Projektabgrenzung
- Termin- und Meilensteinplan
- Personalaufwand, Auswahl und Rollenverteilung
- Monitoring und KPIs
- Zusammenspiel der TPS und Abhängigkeiten
- Systemarchitektur und Integration
- Hardware-, Softwareauswahl und Preisverhandlung
- Beauftragung externer Unterstützung
2. GoLive und Betrieb
- Sachstandsmeeting – Aufnahme von Anforderungen, Kritik und Lob
- Umsetzen der Anforderungen
- Prüfung auf Machbarkeit und Zweckmäßigkeit
- Alternativen erarbeiten und vorstellen
3. Betriebswirtschaftliches Konzept – Erstellung und Monitoring
- Gesamtumfang abstimmen mit beteiligten Fachbereichen
- Konsistenz und Zweckmäßigkeit
- Neues Hauptbuch und Vorteile für B+V
- Inhaltliche Abstimmung mit dem Management
- Schulung und Unterlagen
4. Releasewechsel SAP 4.7 -> ECC 6.0
- Abstimmung Zeitplan mit hp
- Umsetzung in Scope, Time und Budget
5. Konstruktion und Fertigung – Erstellung und Monitoring
- Durchgängigkeit der aufgenommenen Prozesse zum System
abstimmen
- Integration in die bestehende Systemlandschaft sicherstellen
- Dokumentenmanagement und Druck
- Fertigungsanbindung
- Materialdisposition und Beschaffung
- Statusermittlung, Fertigstellungsgrad
6. Schnittstellen BVN-> BVS zur Abwicklung F125 – Erstellung und Monitoring
- Datenobjekte -> Identifikation, Verwendung, Zusammenspiel und
Abhängigkeit
- Prozessabhängigkeiten und Vorgaben
- Abwicklung und Fehlerfallbehandlung
- Umsetzung, Tests und GoLive

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektkalkulation, Projektmanagement, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Projektteambildung / -entwicklung


Projektmitarbeiter SAP Harmonisierung ‚SAPShip II‘ Blohm+Voss Shipyards und Bloh (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
11/2009 – 12/2010 (1 Jahr, 2 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung der Teilprojekte mit
- Übergreifender Prozessdarstellung
- Abhängiger Fremdsysteme inkl. Schnittstellen
- Systemarchitektur und -integration
- Analyse der gemeinsamen Abstimmungen auf Funktionalität
- Betrachtung der TA, evtl. Modifikationen und geplanter
Eigenentwicklungen
- Prüfen der Funktionsgewährleistung für B+V
- Beurteilung und Einschätzung
- Projektplanung auf Machbarkeit auch mit dem Fachbereich
abgestimmt
- Betrachtung lfd. Projekte
- Einschätzung und Gefahren
- Projektkostenanalyse und Gegendarstellung
- Vorgehensempfehlung nach der Analysephase

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, Projektassistenz (IT), SAP CO, SAP FI, SAP MM, SAP PS, Schnittstellenentwicklung


Projektmitarbeiter Neuausrichtungsprojekt der Blohm+Voss-IT ‚NABIT‘ (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
2/2008 – 4/2009 (1 Jahr, 3 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 4/2009

Tätigkeitsbeschreibung

1. Unterstützung der Teilprojekte mit der IT-Sicht - Konzeptphase
- Übergreifende Prozessdarstellung
- Abhängige Fremdsysteme inkl. Schnittstellen
- Systemarchitektur und -integration
- Beurteilung und Einschätzung
2. Analyse des HDW SAPs auf Funktionalität
- Betrachtung der TA, Modifikationen und Eigenentwicklungen
- Prüfen der Funktionsgewährleistung für B+V
- Beurteilung und Einschätzung
3. Projektplanung auf Machbarkeit auch mit dem Fachbereich abgestimmt
- Betrachtung lfd. Projekte
- Einschätzung und Gefahren
4. Projektkostenanalyse und Gegendarstellung
5. Vorgehensempfehlung nach der Analysephase

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, SAP Basis Administration (BC), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP CO, SAP Datenmigration, SAP FI, SAP MM, SAP PS


Projektmitarbeiter Materialstammharmonisierung ‚CHARM‘ für Blohm+Voss, Nordseewe (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
12/2006 – 3/2009 (2 Jahre, 4 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2006 – 3/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Technische Unterstützung
- Ausleiten der geforderten Materialstammdaten zur Abstimmung
- Konzept für die Schnittstellenanbindung bei B+V
- Prozessintegration
- Migration der abgestimmten Materialstammdaten
- Testscenario und Go Live

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, SAP ABAP (BC-ABA), SAP BC, SAP Datenmigration, SAP MM, SAP PS


Mitarbeiter SAP Abteilung (Festanstellung)
Blohm + Voss GmbH, Hamburg
10/2003 – 12/2011 (8 Jahre, 3 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2003 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

1. Betreuung der eingesetzten SAP-Module bei B+V
- FI, CO, PS, MM, WM, CO-PA, TR, IM
- 1st – 3rd Level-Support
2. Aufnahme der Fachbereichs- und it-internen Anforderungen
- Detaillierung der Anforderungen
- Prozessbeschreibung erstellen und beteiligte einbinden
- Lösungsbeschreibung, Umsetzung, Schulung, Testszenarien,
GoLive und Support
3. Etablierung regelmäßiger Sachstandsrunden und Abstimmungen zu SAP
Themen
- Vorstellung, Diskussion von SAP-Themen und Änderungen
- Stand / Status / Aufnahme der Anforderungen
4. Schnittstellenmanagement technisch als auch fachlich
- Bedarf erkennen, darstellen und beschreiben
- Definition, Abhängigkeiten, Prozessintegration und technischer
Ablauf
- Umsetzung, Testszenarien, Abnahme und GoLive
- Betreuung und Fehlermanagement
- Re-Design und Anpassung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC


Projektmitarbeiter SAP Einführungsprojet ‚ENERGY‘ R/2 - R/3 Vollmigration (Festanstellung)
Blohm+Voss GmbH, Hamburg
10/2003 – 12/2004 (1 Jahr, 3 Monate)
Werftindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2003 – 12/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Installation des SAP IDES 4.7 zur Projektunterstützung und Schulung bei B+V
1. Mitarbeit im Migrationsteam
- Datenanalyse im R/2
- Bereinigung und deren Vorstellung im Fachbereich
- Manuelle Testübernahme mit Abbildung des Belegflusses
- Erste Programmiertätigkeiten
2. Schnittstellenanalyse R/2 zu den Fremdsystemen inkl. Beschreibung der
Funktionalitäten und der Datenstrukturen
3. Auswahl eines neuen Schnittstellentools inkl. der Anforderungen
4. Erstellung Schulungsunterlagen und Klick-Anleitungen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP ABAP (BC-ABA), SAP BC, SAP Berechtigung / User Verwaltung


Qualifikationen

Zertifizierung SAP FI / CO
Schulungen zu den Themen:
- Projektleitung und Organisation
- erfolgreich Präsentieren
- erfolgreiches Zeitmanagement
- IT-Controlling und Kennzahlen
- ABAP Programmierung
- Smartforms und SAP Script


Führungskräftecoaching:
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Wie möchte ich als Führungskraft wahrgenommen werden.

Über mich

Ich biete über 15Jahre SAP Erfahrung mit 8 Jahren Personal- und Budgetverantwortung.
Durch meine übergreifenden IT-Erfahrung kann ich den User als auch das Management mit ihren jeweiligen Anforderungen verstehen, abstimmen und in den IT-Systemen optimal umsetzen.
Meine Projekterfahrung befähigt mich zu einer abgestimmten und übergreifenden Projektarbeit.
Projektmanagement, Stakeholder, Planung, Kommunikation, KPIs, Quality-Gates sind für mich keine Fremdworte.
Für ein erfolgreiches Projekt sind u.a. die Erfolgsfaktoren, wie Management, Ziele, Prozesse, Planung und Controlling unerlässlich.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
229
Alter
46
Berufserfahrung
17 Jahre und 1 Monat (seit 10/2003)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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