Trainer, Consultant, Coach, Autor, Projektleiter

Ich bin als Trainer, Berater, Coach und Projektleiter in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Mein Spezialgebiet ist die Sicherung der nachhaltigen Wirkung der durchgeführten Maßnahmen, insbesondere im Rahmen von Changeprojekten

• Change Management
• Führungstraining
• Kommunikation (allg.)
• Personalentwicklung
• Projektleitung / Teamleitung (IT)
• Projektmanagement
• Schulung / Coaching (allg.)
• Teamentwicklung
• Training - Coaching-Kompetenzen
• Vertrieb (allg.)

Mein Fokus liegt stets auf dem Erreichen der angestrebten Kundenziele und deren dauerhafter Verankerung in das Tagesgeschäft des Kunden. Dabei nutze ich meine langjähigen Führungserfahrungen innerhalb einer Organisation und meine Kompetenzen auf dem Gebiet lateraler Führung durch meine Einsätze als Projektleiter bei Change und Personalentwicklungsprojekten.

Durch meine Einsätze als Trainer, Berater und Coach konnte ich tiefe Einblicke in zahlreiche Kundenstrukturen gewinnen. Auf diese Erfahrungen und dieses Wissen greife ich gern zurück, wenn es darum geht, die Menschen beim Kunden im Finden von Lösungsansätzen und deren Umsetzung in die Praxis zu unterstützen.

Die Interdisziplinarität meiner Projekteinsätze ermöglichte es mir, die verschiedensten Methoden wie z.B. Total-Quality-Management, den verschiedenen Projektmanegement-Konzepten, Kaizen, Agile, Design Thinking und andere in der Praxis einzusetzen und deren Wirkung zu messen. Diese Erfahrungen gebe ich bei Bedarf gern an meine Kunden weiter.

Ich messe, den Erfolg meiner Tätigkeit darin, dass der Kunden seine angestrebten Ziele erreicht hat.

Mathematikstudium (Abschluss Diplom Mathematiker)
Projektmanagementausbildung
TQM- und Prozessmanagementausbildung
Führungskräfte Ausbildung
Trainer-Ausbildung
Coaching-Ausbildung
Insight MDI International - Akkreditierung