(digitale) Bildungskonzepte und Lehr-/Lernmaterial

12/2017 – 12/2020

Team und Büro Organisation;
Kundenorientierte Kommunikation und Betreuung der Partner*innen;
Konzeption eines Train the Trainer Workshops, welches derzeit auf eine rein
digitale Schulung umgestellt wird;
Projektkoordination zur Implementierung eines barrierearmen LMS; Konzeptentwicklung für ganzheitliche Schulungen nach dem Universal Design for Learning Ansatz mit Blended Learning Elementen;
Entwicklung eines Wissensmanagement-Konzepts auf Basis inklusiver Methoden und eines agilen Lernsystems;
Konzeption von Kommunikationsmitteln, Workshops;
Implementierung von just.social (Social Intranet), Zenkit (PM-Tool);
Design Thinking Methoden, Wissensmanagement;
Methoden zur inklusiven Zusammenarbeit und Partizipation;

Mediengestaltung, Büroorganisation

10/2016 – 12/2017

Entwicklung einer „digitalen Lernstrategie“ im Bereich OMQ;
Implementierung eines Prozess zur Erstellung digitaler Lernformate;
Support der F
achspezialisten und externen Partner in Bezug auf Mediendidaktik;
Ansprechpartnerin für externe Partner, insb. bei Fragen zu Mediendidaktik & LMS;
Konzeption, Gestaltung und Erstellung digitaler Lernmedien;
Implementierung des neuen LMS (SuccessFactors) und anderer Lerntools;
Entwicklung und Rollout einer digitalen Trainingsmatrix zur didaktisch sinnvollen Nutzung von digitalen Lernmedien, inkl. diverser Workshops zum Thema;
Qualitätssicherung aller digitalen Schulungsunterlagen;
fachliche Betreuung der Dual Studierenden (Dienstleistungsmanagement & Me- diengestaltung);
Budget- und Produktionsplanung für alle digitalen Maßnahmen;
Planung und Koordination des deutschlandweiten „Smile Day 2017“;

Mediengestaltung, Schulungskonzepte