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Agile Coach / Systemische Organisationetnwicklerin

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  • 10437 Berlin
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  • 23.10.2023

Kurzvorstellung

Neben der Rolle als Organisationsentwicklerin oder Agile Coach, sehe ich mich auch als Partnerin und Impulsgeberin von Führungskräften, die ein neues Rollenverständnis für sich erarbeiten möchten oder Transformationsprojekte anstoßen.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessberatung
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Scrum
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmensstrategie
  • Unternehmenszielsetzung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Organizational Development
Schiffsausbau, Norddeutschland
1/2022 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

implement Inspect & Adapt culture, establish team-structure, Management coaching, design and facilitate change-process

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Prozesscoaching, Teamentwicklung

Agile Coach
Automobilhersteller, remote
11/2021 – 12/2022 (1 Jahr, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung von Transformation Team, Kulturentwicklung bei SAFe Implementierung, Management Coaching, Großgruppenbegleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Prozesscoaching, Teamentwicklung

Organizational Development
Realschulen, München
11/2021 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Organisationsentwicklung, Schulentwicklung, Agiles Arbeiten im Bildungswesen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach / OE Coach
Pharmaunternehmen, Shanghai, Tokyo, US, D
3/2021 – 10/2021 (8 Monate)
Pharmazie
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Training von Agile Coaches, Product Owner Coaching, Führungskräftecoaching, Teamentwicklung, Strategische und Organisatorische Entwicklung und Skalierung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Führungstraining, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

OKR Coach
Online Handel, Berlin
10/2019 – 1/2020 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

OKR Einführung, Teamcoaching, Training, Managementcoaching, Organisationsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Prozesscoaching, Unternehmenszielsetzung

Agile Coach
Energiewirtschaft, Oldenburg
3/2019 – 4/2020 (1 Jahr, 2 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Großgruppenworkshops, Managementcoaching, Einzelcoaching
OpenSpace Agility

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmer-Coaching, Workshop - Kundenorientierung

Agile Coach
Messmaschinenhersteller, Dresden
3/2018 – 1/2020 (1 Jahr, 11 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Organisationsentwicklung hin zu einer Liefereinheit, Großgruppenworkshops, Managementcoaching, Teamcoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisationsentwicklung, Workshop - Kundenorientierung

Agile Coach
Flugsuchmaschine, Leipzig
1/2018 – 3/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Organisationsentwicklung hin zu einer Liefereinheit, Teamcoaching, Managementcoaching, Training

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisationsentwicklung

Trainer, Teamcoach
Automobilzulieferer, Stuttgart
5/2016 – 1/2017 (9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Trainer, Rollencoaching, Teamcoaching, Workshops, Aufbau von agilen Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozesscoaching, Schulung / Training (IT)

Agile Coach
Automobilzulieferer, München
2/2016 – 9/2016 (8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

ScrumMaster, Trainer, Facilitation, Coaching, Managementcoaching, Organisationsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektmanagement - Projekt-Training, Prozesscoaching, SCRUM

Scrum Master Transition Team
Wettspielanbieter, Karlsruhe
9/2015 – 6/2016 (10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

ScrumMaster, Managementteam führen, Systemimpediments lösen, Training, Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM

Agile Coach
Automobilhersteller, Bremen
6/2015 – 1/2017 (1 Jahr, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Innovation Labs, kritische Projekte, Training, Coaching, Facilitation, Organisationsentwicklung in der Linie, Aufbau eines internen Start-ups, Management Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Scrum Master
IT Beratung, Oldenburg
9/2014 – 12/2015 (1 Jahr, 4 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

ScrumMaster, Training, Coaching, Facilitation, Teamentwicklung, Stakeholder Management

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Ausbildung

Systemischer Organisationsentwickler
Ausbildung
2020
Berlin
Flight Level Advanced Kanban
Ausbildung
2019
Frankfurt
Systemischer Coach
Ausbildung
2017
Hamburg
Certified Scrum Master
Ausbildung
2016
London
Master
Management & Leadership in international Context
2014
Kalmar
Scrum Master certified by borisgloger
Ausbildung
2014
München
Product Owner certified by borisgloger
Ausbildung
2014
Stuttgart
Wirtschaftswissenschaften
Bachelor
2012
Dresden

Über mich

Ein fertiges Teilprodukt, ein geteiltes Aha-Erlebnis oder auch ein erfolgreicher Entwicklungsschritt einer gewünschten Kompetenzentfaltung lassen L. Z. jeden Morgen aufs Neue aufstehen.

Mit Energie und dem Willen Unternehmen zu bewegen und Teams zur Erreichung von Höchstleistungen zu befähigen, hinterfragt sie dabei jedes "Gibt es nicht" oder "Geht bei uns nicht". Sie unterstützt mit einem hohen Maß an Sensibilität Menschen genau dann aus der Komfortzone zu kommen, wenn sie glauben, sie haben alle Möglichkeiten ausgeschöpft.

Ein wirtschaftliches Verständnis von Wirkungszusammenhängen, die Werte und Prinzipien einer agilen Organisation sowie die Leitfragen einer systemisch konstruktivistischen Ausbildung sind ihr Handwerkszeug. Neben der Rolle als ScrumMaster oder Agile Coach in Produktentwicklungsteams, sieht sie sich auch als Partner und Impulsgeber von Führungs-kräften, die ein neues Rollenverständnis für sich erarbeiten möchten.

Der Erfolg liegt im Umdenken, im Abholen, im gemeinsam neue Wege beschreiten.

Weitere Kenntnisse

Scrum
Kanban
Lean-Startup
Theory of Constraints
Management 3.0
OKR
Design Thinking
Microservices
Cloud-Computing
Transition Team
Innovation Lab
Lean UX
ScrumofScrums
Agile HR
Agiler Festpreis
Scrum4Schools
Systemisch konstruktivistischer Coachingansatz
Open Space Agility
Emotionale Intelligenz
Strategieentwicklung
Unternehmensnachfolge

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
2057
Alter
35
Berufserfahrung
9 Jahre und 6 Monate (seit 09/2014)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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