Strategic Advisor, Transformation Manager, Enterprise Architect

freiberufler Strategic Advisor, Transformation Manager, Enterprise Architect auf freelance.de
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160€/Stunde
61267 Neu-Anspach
23.06.2020

Kurzvorstellung

Ich bin Berater für Digital- und IT-Strategien und verlässlicher Transformationsmanager in der Operationalisierung. Mein Ansatz: holistisch & iterativ - stets darauf ausgerichtet, zeitnah nutzbaren Mehrwert zu liefern.

Ich biete

IT, Entwicklung
  • Enterprise Architect (EA)
  • IT-Strategieberatung
  • IT-Governance
Management, Unternehmen, Strategie
  • Programm Management
  • Business Development
  • Organisationsentwicklung
  • Business Process Reengineering (BPR)
  • Transformation Management
  • Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell
  • Business Analyse

Fokus
  • COBIT

Projekt‐ & Berufserfahrung

Strategic Advisor, Management Consultant, Data Strategist
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2019 – 6/2020 (9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zur Ausgestaltung der Data Strategie und Data Governance eines T&L Konzerns

- Beratung des Data Intelligence Center in strategischen und taktischen Fragestellungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zum konkreten Vorgehen zur Ausgestaltung der Datenstrategie
- Entwicklung eines Zielbildes des Data Sharing Ecosystems und der dazu notwendigen Fähigkeiten (Prozesse, Governance, IT)
- Analyse bestehender Herausforderungen in Prozessen und Vorgehensweisen im Kontext Data Sharing und Data Governance
- Konzeption und Ausgestaltung von Data Governance Prozessen auf Basis der Datenstrategie
- Beratung und Ausgestaltung des effektiven und effizienten Zusammenwirkens von IT und Data Governance im Konzern
- Ableitung von konkreten Handlungsbedarfen und Maßnahmen
- Entwurfs der Zielarchitektur und Unterstützung des Lead Architekten
- Teilprojektleitung, Beratung und Erstellung Anforderungskatalog für den Data Catalog, Planung, Steuerung & Vorbereitung EU Ausschreibung

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Governance, Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung


Strategic Advisor, Enterprise Architect, Management Consultant
Kundenname anonymisiert, Eschborn
6/2019 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Coaching zu Auf- und Ausbau von IT Management, Enterprise Architecture Management und IT Governance im CIO-Bereich eines mittelständischen Personalservice Unternehmens;
Weiterführende Beratung zum Ausbau der Prozess-Organisation des Unternehmens, Entwurf eines strategischen Zielbildes des Unternehmens

- Beratung des CDO/CIO in strategischen und taktischen Fragestellungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Identifizierung und Erfassung der strategischen und taktischen Ziele des CIO/CDO Bereiches und Unterstützung bei der Entwicklung von passenden Vorgehensmodellen und Ergebnistypen (u.a. Zielbilder, Bebauungsplanungen, Roadmaps)
- Erfassung der individuellen Bedarfe des EAM Teams und Entwicklung und Vermittlung passender Methoden insb. zu Unternehmensbebauungsplanung und Toolsets, Coaching
- Entwicklung Ansatz und Vorgehensmodell zu Auf- und Ausbau
IT Governance im Unternehmen, abgeleitet aus COBIT5
- Entwicklung eines strategischen Zielbildes für das Unternehmen
- Entwicklung eines Entwurfs für eine stärkere Ausrichtung der Prozessorganisation und Governance an der Digitalisierung des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Governance, Enterprise Architect (EA), Business Process Reengineering (BPR), Organisationsentwicklung


Strategic Advisor, Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
9/2018 – 8/2019 (1 Jahr)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

IT Strategieberatung des CIO-Bereiches einer Konzerngesellschaft in der Entwicklung einer IT Strategie / eines IT Masterplans

- Pitch des Auftrages und Scoping mit dem Auftraggeber
- Entwicklung strategisches Zielbild, strategische Handlungsfelder, GAP-Analyse
- Entwicklung Vorgehensmodell und Ergebnistypen der Bebauungsplanung
- Beratung bei der Planung des Vorhabens und Coaching der EA in strategischem EAM
- Beratung zur Entwicklung der Storyline für Vorstand und C-Level
- Beratung auf Vorstandsebene und CIO zu Erfolgskriterien und Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bebauungsplanung und IT Masterplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung, Prozessmanagement


IT Strategieberater, Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
5/2018 – 7/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

IT Strategieberatung des CIO einer Konzerngesellschaft in der Entwicklung eines IT Masterplans im Kontext einer prozessualen und organisatorischen Neuausrichtung (OPEX) des Unternehmens

- Pitch des Auftrages und Scoping mit dem Auftraggeber
- Projektleitung, Transformation Manager
- Etablierung eines iterativen Vorgehensmodells zur Lieferung messbarer Ergebnisse alle 3 Monate
- Vorbereitung, Durchführung / Moderation und Nachbereitung von Workshops mit Fachleuten
- Entwicklung strategischer Ziele, strategischer Handlungsfelder, GAP-Analyse
- Während der Operationalisierung des IT-Masterplans Management der Implementierung eines Salesforce-Prototyps als Basis für die neue Vertriebsplattform, Erstellung Business Case für die Lösung
- Präsentation der Ergebnisse auf C-Ebene und im Top-Management

Schriftliche Referenz des Kunden (CIO) liegt vor.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Enterprise Architect (EA), Prozessoptimierung, Projekt - Start-Up-Workshop


IT Strategieberater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2018 – 8/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

IT Strategieberatung von Projekten des Group CIO in der Entwicklung von IoT, API und Data Strategien

- Beratung von parallel laufenden Konzern IT Projekten zur Entwicklung einer Konzern API, IoT sowie Datenstrategie
- Beratung insb. in der Entwicklung eines übergreifenden Zielbildes, einer Zielarchitektur sowie Ableitung der erforderlichen Capabilities und Operating Model

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung


IT Strategieberater Digitalisierung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt, Berlin
3/2018 – 6/2018 (4 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung der Geschäftsführung, Geschäftsentwicklung und CIO einer Konzerngesellschaft in der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie

- Pitch des Auftrages und Scoping mit dem Auftraggeber
- Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops mit Geschäftsführung, Geschäftsentwicklung und CIO
- Entwicklung und Vorstellung von Impulsen zu Digitalisierung
- Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie, strategisches Zielbild
- Entwicklung IT Masterplan, Priorisierung, Massnahmen / Projektportfolio

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), Projekt - Start-Up-Workshop, eBusiness-Strategie


IT Strategieberater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt, Berlin
11/2017 – 5/2018 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

IT Strategieberatung des Competence Center Digitalization (CCD) des Konzerns sowie des Group CIO zu IT Plattform Strategie

- Entwicklung eines Frameworks zur Definition und Einordnung von IT Plattformen
- Entwicklung eines Capability Models der einzelnen Plattformen
- Entwicklung von strategischen Demands aus Interviews mit den Lead Architects und CIO der Konzerngesellschaften sowie aus einer GAP Analyse der IT Strategien des Konzerns und seiner Gesellschaften
- Identifizierung von Handlungsbedarfen und Ableitung konkreter Handlungsfelder
- Briefing CEO des IT Dienstleisters und Group CIO
- Vorstellung im CIO Board des Konzerns

Erfolgreiche Bestätigung der Ergebnisse im CCD und CIO Board des Konzerns und Übergabe in die Linie des Group CIO

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung, Stakeholder-Analyse


Product Owner, Projektleiter, Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
11/2017 – 3/2018 (5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Internes Projekt zur Entwicklung einer API Strategie

- Entwicklung einer API Strategie für da Unternehmen und als Basis für eine API Strategie des Konzerns
- In meiner Rolle als Product Owner berichte ich direkt an den CTO
- Einbindung eines externen Analysehauses
- Entwicklung eines Zielbildes und Ableitung relevanter Capabilities
- Entwicklung von Geschäftsmodellen für eine API Plattform für den Konzern, u.a. auch Beauftragung und Steuerung eines externen Benchmarkers zur Ermittlung marktkonformer Preismodelle
- Erfolgreiche Bestätigung durch den CTO und die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung, Business Model Innovation


Product Owner, Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2016 – 10/2017 (1 Jahr, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Internes Projekt zur Neuausrichtung der unternehmensweiten Planung und Steuerung auf Basis einer neuen Portfoliostruktur

- Neuausrichtung der Planung und Steuerung auf Basis einer neuen grundlegenden Struktur der Portfoliostruktur und Geschäftsmodelle
- In meiner Rolle als Product Owner berichte ich direkt an den Leiter strategische Geschäftsentwicklung
- Agiles iteratives Vorgehen
- neue Konzepte zu strategischer und operativer Unternehmensplanung
- Anforderungsentwicklung an interne Tools und Prozesse
- Planung und Steuerung des Business Model Developments
- Planung und Steuerung der Portfolioentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Business Development, Business Model Innovation


Strategic Advisor (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2016 – 12/2016 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Neuaufbau einer CTO-Organisation inkl. Governance-Modell für die Aufgabenschwerpunkte Technology Management, Transformation Management, IT Strategie, Technology & Digital Transformation Consulting, strategische Enterprise Architecture und Service Design

- Organisationsentwicklung
- Definition und Beschreibung der Funktion
- Entwicklung einer CTO Strategie mit den Schwerpunktthemen:
- Technology Management
- Strategic Consulting
- Architecture und Service Design
- Governance
- Transformation
- Delivery Model Design
- Funktionsbeschreibung der CTO Organisation
- GF Beschluss des Mandats
- GF Beschluss der strategischen Planung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung


Strategic Advisor, Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
5/2016 – 11/2016 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

IT Strategieberatung der Konzern ITK Strategie zur Entwicklung eines konzernweiten IT Masterplans im Rahmen eines konzernweiten IT Strategie Programms

- Beratung Im Rahmen des strategischen Programms zur neuen IT Strategie des Konzerns
- Identifizierung und Beschreibung von Leuchtturm Projekten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung der Ergebnisse für Vorstandsebene

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung


Strategic Advisor, Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
5/2016 – 11/2016 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung Im Rahmen des strategischen Programms zur neuen IT Strategie des Konzerns
- Identifizierung und Beschreibung von Leuchtturm Projekten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung der Ergebnisse für Vorstandsebene

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung


Product Owner, Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
2/2015 – 8/2016 (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Leitung einer von insgesamt acht Initiativen zur strategischen Neuausrichtung des Gesamtunternehmens DB Systel im Zuge des Strategieprogramms „Code Zukunft“ mit folgenden wesentlichen Ergebnissen

- Entwicklung einer grundlegend neuen Portfolio-Strategie und neuen Portfoliostruktur
- Entwicklung eines grundlegend neuen Vorgehensmodells zur Geschäftsmodell-Entwicklung sowie eines konkreten Beratungsansatzes zur IT Strategie Beratung
- Entwicklung eines neuen wirksamen Ziel- und Steuerungssystems für das Unternehmen
- Bestätigung der Portfolio-Strategie 2016 durch die Geschäftsführung
- Etablierung eines neuen Ziel- und Steuerungssystems
- Etablierung eines neuen Vorgehensmodells zur Portfolio- und Geschäftsmodell-Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Business Development, Business Model Innovation, Produktmanagement, Zielgruppenstrategie


Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2014 – 10/2014 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zum Aufbau eines neuen Geschäftsmodells für IT-Betrieb

In einem extrem zeitkritischen Projekt wurde ein Großteil der internen IT des Unternehmens an ein neues Geschäftsmodell für den IT Betrieb ausgerichtet.
Ergebnis: Bestätigte, realisierte und funktionsfähige Unternehmensarchitektur

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA)


Head of Architecture & Governance, Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2012 – 9/2016 (4 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Neuausrichtung und Steuerung des Enterprise Architecture Managements sowie der IT Governance der Unternehmens-IT

- Strategischer und operativer Neuaufbau des Enterprise Architecture Managements und der IT Governance
- Entwicklung von IT-Strategie, Zielarchitektur und IT Masterplan, basierend auf der Unternehmensstrategie der DB Systel
- Auswahl, Einstellung und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitern des CIO Bereichs
- Vertretung des CIO des Unternehmens in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen
- Konzeption und Planung der Konsolidierung des IT-Managements und Etablierung des zentralen CIO Bereichs als Partner der Geschäftsbereiche
- Einführung eines agilen Vorgehensmodells in der Bebauungsplanung und Aufbau von sowie Steuerung nach Kennzahlen
- Bestätigung aller IT Strategien von 2014 bis 2016 durch die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Enterprise Architect (EA), IT-Strategieberatung, Programm Management


Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2011 – 10/2012 (1 Jahr, 8 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zur konzernweiten Integration von IAM mit dem Service Provisioning für User Accounts

Konzernweite Integration des neuen Identity & Access Management Systems mit der Service Provisioning Plattform für User Accounts für ca. 80.000 Nutzer
Ergebnis: Durch Konzern ITK Strategie bestätigte und durch IT Dienstleister realisierte und funktionsfähige Unternehmensarchitektur IAM für DB Group

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA)


Lead Enterprise Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2011 – 12/2011 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zum Insourcing eines neuen Geschäftsbereichs im Service Management und zur Integration von Field Services mit einem Dritt-Unternehmen

Integration eines neuen Unternehmensteils für das Servicemanagement für Netzwerk im LAN/WAN Umfeld
- Prozess-Integration und -Harmonisierung
- IT Integration und -Harmonisierung

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), Prozessoptimierung, Prozessmanagement


Lead Solution Architect
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2009 – 10/2012 (3 Jahre, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zum Aufbau eines konzernweiten Self Service Portals für ICT Workplace Services

- Konzeption, Architektur für das Self Service Portal für Workplace Services des Konzerns
- ca. 100.000 User
- Integration eines Shop Systems für Bestellprozesse
- Integration eines Content Management Systems
- Integration der Incident Prozesse
- Hoher Automatisierungsgrad der Bestellabwicklung
- Integration von Hardware und Field Service Dienstleistern
- Entwurf eines nutzbaren Produkt/Service Kataloges, Konsolidierung alter Produkt und Service Kataloge

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), SOA (Serviceorientierte Architektur), System Architektur, Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Prozessberatung


Chief Architect, Teilprojektleiter Integration
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2006 – 12/2007 (2 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zum Aufbau eines Asset und Configuration Management Systems

Entwurf der Integrationsarchitektur für das neue Asset- und Konfigurationsmanagementsystem als neue Basis für den IT-Betrieb des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Enterprise Architect (EA), System Analyse, System Architektur


Lead Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/2003 – 12/2005 (3 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2003 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zum digitalen Reisepass- und Personalausweis-Antrages für das Land Baden Württemberg
Aufbau eines Systems für den digitalen Personal- und Reisepass-Antrages
- Integration der Schnittstellen der Bundesdruckerei
- Integration eines Host-Systems
- Systemarchitektur
- Integrationsarchitektur

Eingesetzte Qualifikationen

Software Architektur / Modellierung, Softwareentwicklung (allg.)


Solution Architect (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/2002 – 12/2005 (4 Jahre)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt Flottenmanagement Systems für Disposition, Truck & Driver Management für einen Automobilhersteller

- Neu- und Weiterentwicklung eines Systems für Dispositionsmanagement, Truck & Driver Management
- Integration des Kartendienstes ehemals Map24 (jetzt als Kartendienstanbieter in BMW, Mercedes, VW integriert)
- Entwurf und Umsetzung einer SOA-Architektur
- Entwicklung eines Open Source Frameworks zur Generierung von Datenbank- und Webservice-Schnittstellen

Eingesetzte Qualifikationen

Software Architektur / Modellierung, Softwareentwicklung (allg.)


IT-Architekt, Softwareentwickler (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Meerane
10/1996 – 12/1999 (3 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/1996 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Architektur, Design und Entwicklung Marketing Adressverwaltung für Vertrieb und Marketing
- Architektur, Design und Entwicklung Facility Management System auf Basis Java, Integration AutoCaD
- Kundenpräsentation

Eingesetzte Qualifikationen

Software Architektur / Modellierung, Software Design, Softwareentwicklung (allg.)


Ausbildung

Wirtschaftsinformatik
(Dipl.-Wirtsch.-Inf.)
Jahr: 1999
Ort: TU Dresden

Qualifikationen

Datenstrategie, Data Governance, IT Strategie/ IT Masterplan, Digitale Transformation, Enterprise Architecture Management, IT Governance, COBIT 5, Business Model Generation, Portfolio Strategie, Portfoliomanagement, Business Domain Design, Demand Management, Coaching, Vorgehensmodelle, Reifegradmodelle, Projektmanagement insb. Strategieprojekte, agiles iteratives Vorgehen

Über mich

Das bin ich:
- Dipl.-Wirtsch. Inf.
- Erfahrener und souveräner Berater auf C-Level und Top Management Ebene
- Stratege für IT, Technologien und Digitale Transformation
- Digital Transformation Architect
- Brückenbauer zwischen klassischem & digitalem Business & IT
- Macher mit „Zug zum Tor“, der Lösungen für hochkomplexe Herausforderungen entwickelt
- Impulsgeber, der stets hinterfragt und kreative Ideen und Lösungsansätze entwickelt
- Absolut ergebnisorientiert, fokussiert, kompetent, souverän, verantwortungsbewusst

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
88
Alter
45
Berufserfahrung
23 Jahre und 9 Monate (seit 10/1996)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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