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HR Business Partnerin / HR Managerin

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  • 14.09.2022

Kurzvorstellung

Mit meiner langjährigen und vielfältigen Erfahrung als Personalerin bei verschiedenen Unternehmen und in unterschiedlichen Branchen kann ich Ihnen Kompetenz und Wissen aus dem operativen als auch dem strategischen Personalmanagement anbieten.

Ich biete

  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Change Management
  • Interim Management
  • Mediation
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR Business Partner
Leuze electronic GmbH & Co. KG, Owen
9/2021 – 5/2022 (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Ansprechpartnerin der Mitarbeiter und Führungskräfte der
Betreuungsbereiche Entwicklung, Industrial Engineering und Produktcenter
(gesamt 280 Mitarbeiter) in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb
der Betreuungsbereiche
• Ansprechpartnerin im nationalen Arbeitsrecht bei individual- und
kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting

Personalreferentin / HR Business Partner
ETO Magnetic GmbH, Stockach
2/2021 – 4/2021 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung des operativen Personalmanagements
• Umsetzung von Personalmaßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting

HR Managerin
Domino Deutschland Gmbh, Mainz-Kastel
11/2020 – 3/2021 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting
• Begleitung von Trennungsprozessen (Aufhebungsvereinbarungen)
• Führung einer Personalsachbearbeiterin

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Personalberatung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalwesen (allg.)

Wirtschafstmediatorin, system. Coach & Trainerin Bereich Kommunikation
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
1/2014 – 12/2020 (7 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Wirtschaftsmediation, Coaching von Führungskräften, Training im Berich Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikationstraining, Mediation, Training - Gesprächsverhalten, Training - Wahrnehmung / Körpersprache, Training - Zuhören, Unternehmer-Coaching, Verhandlungstraining

Personalreferentin / HR Business Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
11/2013 – 3/2018 (4 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

In Teilzeit alleinverantwortlich für das gesamte Personalwesen (55 Mitarbeiter)

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Entgeltsysteme, Fehlzeitenanalyse, HS Personalwesen, Karriereplanung, Personal-Managementsystem (DATEV), Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Recruiting, Stellenbeschreibung

Personalreferentin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Rottenburg
8/2012 – 8/2013 (1 Jahr, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2012 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Alleiniger Ansprechpartner vor Ort im Werk Rottenburg bei Personalfragen für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Betriebsräte - 170 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Fehlzeitenanalyse, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stellenbeschreibung, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte

Personalreferentin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
2/2001 – 12/2011 (10 Jahre, 11 Monate)
Kennzeichnungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2001 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Alleinverantwortlich für das gesamte Personalwesen - 60-100 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Personalwesen (allg.), Recruiting, Unternehmer-Coaching

Ausbildung

zertifizierte Trainerin DISG Persönlichkeitsprofil

(Ausbildung)
Jahr: 2018
Ort: Frankfurt
systemischen Coach Schwerpunkt Management

(Ausbildung)
Jahr: 2017
Ort: Tübingen
Wirtschaftsmediatorin

(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Freiburg
Studium der Außenwirtschaft

(Diplom-Betriebswirtin (FH))
Jahr: 2001
Ort: Reutlingen
Industriekauffrau (IHK)

(Ausbildung)
Jahr: 1995
Ort: Schönaich

Qualifikationen

MS Office
SAP
Interflex
DATEV LODAS

Über mich

KURZPROFIL
• Langjährige und vielfältigen Erfahrung im Personalbereich bei verschiedenen Unternehmen (international, mit Produktion und Vertrieb) und in unterschiedlichen Branchen
• Über 10 Jahre alleinverantwortliche Position für das gesamte Personalmanagement
• Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich
• Laterale Führungserfahrung, Coaching von Führungskräften
• Zusatzqualifikation als Wirtschaftsmediatorin, systemischer Coach, Trainerin für Kommunikation und Trainerin DISG® Persönlichkeitsprofil
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Konfliktmanagement, Kommunikation und Führung
• Von allen Hierarchieebenen als vertrauenswürdig eingestufte Beraterin
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse, Englisch und Schwedisch fließend



Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Schwedisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
498
Alter
49
Berufserfahrung
21 Jahre und 11 Monate (seit 01/2001)

Kontaktdaten

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