freiberufler International erfahrener Einkaufsleiter im indirekten Bereich: Veränderungsmanagement – Strategieentwicklung – Kostenoptimierung auf freelance.de

International erfahrener Einkaufsleiter im indirekten Bereich: Veränderungsmanagement – Strategieentwicklung – Kostenoptimierung

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 100€/Stunde
  • 45894 Gelsenkirchen
  • Europa
  • de  |  en  |  fr
  • 13.04.2021

Kurzvorstellung

• Hands-on-Führungskraft mit hoher Verantwortung: Beschaffungsvolumen bis 1.000 Mio. €
• Fokus: Strategischer Einkauf von Dienstleistungen (u. a. IT, Beratung, AÜ)

Ich biete

  • Change Management
  • Indirekter Einkauf
  • Kennzahlensysteme
  • Lean Management
  • Prozessmanagement
  • Stakeholder-Analyse
  • Strategischer Einkauf

Ausbildung

BWL
(Diplom Betriebswirt VWA)
Jahr: 1993
Ort: Bochum
Industriekaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 1992
Ort: Gelsenkirchen

Qualifikationen

Ausgewiesener Experte im indirekten Einkauf

Analytisch fundierte Strategieentwicklung und -umsetzung

Prozessmanagement und eProcurement

Wertmanagement

Über mich

o Breites Erfahrungsspektrum in der Beschaffung von Dienstleistungen (IT, MRO, Managementberatung, Arbeitnehmerüberlassung, CRM, Marketing, BPO, Travel, Facility Management, Fleet Management)
o Erhöhung Spend under Management = Reduzierung Maverick Buying
o Erfolgreiche Reduzierung des Tail Spends durch Lieferantenkonsolidierung
o Kommerzielles Vertragsmanagement zur kontinuierlichen Überwachung der Wirtschaftlichkeit

o Transformation eines Einkaufsteams in Großbritannien mit 70 Mitarbeitern und 1 Mrd. €
Beschaffungsvolumen: höchste Produktivität und Einsparerfolge (7 – 9%) im Konzern
o Verwendung analytischer Tools (z. B. Kraljic) zur Fokussierung auf strategisch wichtige Produkte
o Eigenentwicklung sinnvoller KPIs für den indirekten Einkauf

o Einführung von Katalog- und anderen eProcurement-Systemen im SAP-Umfeld: Automatisierung, Digitalisierung, Harmonisierung, Erhöhung der Einsparerfolge (eAuctions)
o Erfolgreiche Erhöhung der Prozessgeschwindigkeit und der Datenqualität durch konsequentes Prozessmanagement (i. W. Source-to-Contract und Purchase-to-Pay)
o Standardisierung von Bedarfen (z. B. Einführung marktgängiger AÜ-Profile gemeinsam mit HR)

o Verhandlungen nach der Harvard-Methode
o Erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von External Spend-Programmen, u. a. durch innovative Konzepte wie „Negotiation Factory“ und professionelles Projektmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
264
Alter
49
Berufserfahrung
30 Jahre und 8 Monate (seit 08/1990)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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