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Führungskräfteentwicklung, Consulting, Beratung, Coaching

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  • 20.07.2022

Kurzvorstellung

Der Multispezialist kann in mehreren Themen in der Tiefe Mehrwert schaffen!

Ich biete

  • Change Management
  • Entscheidungsprozessmanagement
  • Innovationsmanagement
  • Interim Management
  • Konfliktmanagement
  • Krisenmanagement
  • Management (allg.)
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
  • Unternehmensstrategie
  • Wissensmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Vertrieb & Marketing
Kundenname anonymisiert, Europaweit
1/2014 – 7/2015 (1 Jahr, 7 Monate)
IT/Software
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Managementfunktion bestehend aus strategischer und operativer Unterstützung der Geschäftsführung (z.B. Projekt Roll-Out BMW)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Sanierungsstrategien, Unternehmensstrategie, Geschäftsfeldstrategie, Markteintrittsstrategien

Landesgeschäftsführer Rheinland-Pfalz & Saarland
Kundenname anonymisiert, Bundesweit
5/2011 – 6/2015 (4 Jahre, 2 Monate)
Wirtschaftsverband
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

5 Jahre Leiter der Wirtschaftsregionen Rheinland-Pfalz & Saarland des BVMW
(Bundesverband mittelständische Wirtschaft)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensstrategie, Markteintrittsstrategien, Zielgruppenstrategie, Vertrieb (allg.)

Leiter Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bundesweit
10/2009 – 3/2011 (1 Jahr, 6 Monate)
Factoring
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung der Gesamtbusinessplanung des Unternehmens kurz und
mittelfristig (5 Jahre); Vorstellung und Abstimmung mit den Gesellschaftergremien; Besetzung der neuen Vertriebsgebiete und Ausbildung der
neuen MA; Aufbau Projektmanagement und Marketing incl. Personal; Einführung eines CRM-Systems (CAS) incl. direkt abrufbarer Auswertungsstruktur; Ausführung der geplanten Maßnahmen; Übererfüllung der Planzahlen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensstrategie, Markteintrittsstrategien, Zielgruppenstrategie

Leiter Vertrieb & Marketing
Kundenname anonymisiert, Bundesweit
8/2007 – 10/2009 (2 Jahre, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Planübererfüllung der Vertriebsergebnisse; Einführung Vertriebsstrategie und gesamtes Controlling; vertriebsseitige Umsetzung gesundheitspolitischer Anforderungen (z.B. HzV Baden-Württemberg)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Sanierungsstrategien, Unternehmensstrategie, Geschäftsfeldstrategie, Zielgruppenstrategie

Leiter Vertrieb & Marketing (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bundesweit
10/2001 – 12/2006 (5 Jahre, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2001 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Planung & Umsetzung bundesweiter direkter und indirekter Vertrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensstrategie, Marketing (allg.), Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Vertrieb (allg.), Vertriebsmanagement

Geschäftsführer
Kundenname anonymisiert, Bundesweit
1/1993 – 10/2001 (8 Jahre, 10 Monate)
Maschinenbau
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 10/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Planung und Aufbau Systemhaus

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Unternehmensstrategie, Geschäftsfeldstrategie, Markteintrittsstrategien

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
(Master of Business Administration - MBA)
Jahr: 
Ort: Ludwigshafen
Wirtschaftspsychologie
(MSc. Economic Psychology)
Jahr: 
Ort: Düsseldorf

Qualifikationen

Ein roter Faden ist zur Entwicklung einer Strategie unabdingbar. So ist es von enormer Bedeutung nicht gleich zu den Maßnahmen zu springen. Dies wird jedoch in den meisten Fällen so gemacht, weil Strategie oft das Gefühl vermittelt, wenig ergiebiges zu besprechen. Denn dieses "Stöbern" in der Zukunft fühlt sich meist so unrealistisch an. Von daher sollte man sich hier an dem Denken eines Kindes orientieren. Kinder können stundenlang ihren Träumen und Fantasien hinterherhängen. Und das ist so wunderbar. Bis ein Erwachsener es in die Realität zurückholt. Dabei kennt das Kind seine Zukunft besser, als so mancher Unternehmer die Zukunft seines Unternehmens ...

Unsere Strategieentwicklung hat das Ziel, die Notwendigkeit von Strategie in Unternehmen und KMU zu untermauern. Eine Übersicht von strategischen Analysen und Modellen soll die Anwendungsauswahl erleichtern. Darüber wollen wir insbesondere einen Beitrag dazu leisten, Anwendungsbarrieren der Strategiegenese in Unternehmen und KMU durch das Aufzeigen mehrerer Analysen und Methoden in einer bestimmten Reihenfolge zu ermöglichen.Hierbei wird der Prozess der strategischen Planung beschrieben und eine Vorgehensweise ermittelt. Dabei wird entsprechend aufgezeigt, dass KMU oftmals einen unzureichenden formalstrategischen Ansatz verfolgen. Dies umfasst das Aufzeigen von Handlungsoptionen in Richtung eines „Mindestbaukasten” an strategischen Planungstools. Für diejenigen Unternehmen, die bereits ein Mindestmaß an strategischen Planungstools implementiert haben, werden weitere Schritte hin zu einer Optimierung des Spektrums an Planungstools aufgezeigt, d. h. unternehmensspezifische Handlungsoptionen vorgestellt.Dabei wird analysiert auf welcher “Stufe der strategischen Planung” das Unternehmen bereits steht und was die nächsten Erweiterungsschritte der strategischen Planungspalette sind.

Über mich

Vater, Motivator, Initiator, KRAFT, Antreiber, 30 Jahre Berufserfahrung, Arbeiter, Gründer, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Nörgler, Wachmacher, Trainer, Coach, Berater, Helfer, Sieger, Verlierer, Macho, Waschmaschinenbediener, Wenighaarträger, Mutmacher, Lösungsbringer, Ideengeber, Kotzbrocken, Jeanshosenträger, Jogger, New-York-Marathonfinisher, Berlin-Marathonfinisher, Stratege, New-York-Liebhaber, Mallorca-Liebhaber, Manchmal-Trinker, Zuviel-Esser, Ungeduldiger, Geschäftsführer, Geduldiger, Tänzer, impulsiv, politisch, Vertriebsgott, Marketingverrückt, Visionär, Karnevalspräsident, Niemals-Aufgeber, Stahlbauer, MBA, Master, 50-jähriger, Freiheitskämpfer, Partymacher, Fernsehgucker, ewiger Student, Dozent, Rhetorikverliebter, tolerant, engagiert, gerecht, spontan, diszipliniert, faul, hellwach, aufmerksam, Zuhörer, Redner, Schreiber, Planer, Planungsverliebter, durchsetzungsstark, begeisterungsfähig, arrogant, umgänglich, Bruce Springsteen-Fan, verbindlich, laut!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
649
Alter
53
Berufserfahrung
30 Jahre und 7 Monate (seit 01/1992)
Projektleitung
20 Jahre

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